„Az első EURES-állásod”: mit nyújthat a program a szervezeteknek?

Miért érdemes csatlakozni ehhez a kezdeményezéshez?

„Az első EURES-állásod” program olyan vállalatok és szervezetek számára ideális, amelyek konkrét állásokra keresnek fiatalokat, de saját országukban nem találnak megfelelő munkavállalókat. A program azon túl, hogy fiatal álláskeresők értékes hálózatához biztosít hozzáférést, lehetőséget teremt arra is, hogy a vállalat vagy szervezet előnyt kovácsoljon a más országokból érkező fiatal munkavállalók, tanulószerződéses gyakorlati képzésben részt vevők és gyakornokok új ötleteiből és látásmódjából.

Melyek a program legfontosabb előnyei a vállalatok és szervezetek számára?

• A megüresedett álláshelyek meghirdetése a potenciális fiatal alkalmazottak széles körében;
• kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára pénzügyi támogatás is elérhető az új alkalmazott, gyakornok vagy tanulószerződéses gyakorlati képzésben részt vevő fiatal felvételéhez kapcsolódó képzési és integrációs költségek fedezésére;
• hasznos segítséget kaphatnak a vállalat igényeinek felméréséhez, valamint egy célravezető és megvalósítható integrációs program kialakításához a jövőbeli alkalmazottak, tanulószerződéses gyakorlati képzésben részt vevők és gyakornokok számára.

Milyen vállalatok és szervezetek vehetnek részt a programban?

„Az első EURES-állásod” programban azok a vállalatok és szervezetek vehetnek részt, amelyek megfelelnek az alábbi kritériumoknak:

• a vállalat vagy szervezet az EU 28 tagállamának egyikében, Izlandon vagy Norvégiában rendelkezik székhellyel;
• saját országában nehezen találja meg a konkrét álláshelyekre keresett fiatal munkavállalókat;
• hajlandó más uniós tagállamokból, Norvégiából vagy Izlandról érkező 18 és 35 év közötti munkavállalókat, tanulószerződéses gyakorlati képzésben részt vevőket vagy gyakornokokat foglalkoztatni;
• tud munkahelyi képzést és egyéb támogatást nyújtani a felvett fiataloknak.

Hogyan lehet vállalatként vagy szervezetként csatlakozni a programhoz?

A programot minden országban azok az állami foglalkoztatási szolgálatok (áfsz) hajtják végre, amelyek tagjai az EURES-hálózatnak. A csatlakozáshoz nem kell mást tennie, mint regisztrálnia az alábbi állami foglalkoztatási szolgálatok egyikénél (általában egy jelentkezési lap kitöltésével és a legfontosabb adatok megadásával egy adott weboldalon vagy e-mailen keresztül).

Amennyiben az Ön országában még nem nyújtanak kifejezetten a programhoz kapcsolódó szolgáltatásokat, a listán szereplő bármely szervezettel felveheti a kapcsolatot. Azt javasoljuk, hogy ilyen esetben Olaszország, Svédország, Franciaország vagy Németország vezető foglalkoztatási szolgálatainak egyikét keresse meg.

Hol tudok még tájékozódni?

Első lépésként keresse fel „Az első EURES-állásod”-ra vonatkozó oldalakat az EURES-weboldalán, ahol többet megtudhat a programról. Részletesebb információk és számos hasznos kiadvány is rendelkezésre áll, például „Az első EURES-állásod” útmutató, amely a Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatóságának weboldalán érhető el.

 

Kapcsolódó linkek:

„Az első EURES-állásod”

A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatóságának weboldala

 

További információk:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Az EURES a Google+-on