Защо е добре да се присъедините към инициативата YfEJ?
Схемата YfEJ е идеална за фирми и организации, които искат да назначат млади хора на конкретни позиции, но им е трудно да намерят подходящите кандидати в собствената си държава. Присъединяването към YfEJ осигурява достъп до динамична мрежа от търсещи работа млади хора, както и до свежи идеи и перспективи, предлагани от млади служители, стажанти или практикуващи лица.
Какви са основните ползи от YfEJ за фирмите и организациите?
- Реклама на свободните работни места пред широка мрежа от потенциални млади служители;
- Ако сте малко или средно предприятие (МСП), получавате финансова подкрепа за покриване на разходи за обучение и интегриране при наемане на нов служител, стажант или практикуващо лице;
- Получавате помощ за определяне на нуждите на вашата фирма и за разработване на подходяща и осъществима програма за интегриране на бъдещи служители, стажанти или практикуващи лица.
Кои фирми и организации могат да участват в схемата YfEJ?
За да станете част от схемата YfEJ, трябва да отговаряте на следните критерии:
- вие сте фирма или организация със седалище в ЕС28, Исландия или Норвегия;
- търсите да наемете млади хора за конкретни позиции и изпитвате затруднения да намерите подходящи кандидати във вашата държава;
- желаете да наемете служители, практикуващи лица или стажанти на възраст от 18 до 35 години от други държави — членки на ЕС, Норвегия или Исландия;
- в състояние сте да осигурите обучение на работното място и друга подкрепа за наетите млади хора.
Как фирмите и организациите могат да се присъединят към YfEJ?
YFEJ се осъществява чрез обществените служби по заетостта (ОСЗ) във всяка държава, членуваща в мрежата EURES. За да се присъедините към схемата, трябва само да се регистрирате в една от тези ОСЗ (обикновено се попълва молба, данните се подават през уеб сайт или се изпращат по имейл на адрес за контакти).
Ако в държавата ви все още не се предлагат услугите на YfEJ, можете да се свържете с някоя от организациите, изброени тук. Препоръчваме ви да изберете една от водещите служби по заетостта в Италия, Швеция, Франция или Германия.
Къде мога да намеря допълнителна информация?
Ако искате да научите повече за схемата, можете да започнете проучването си от страниците на „Твоята първа работа с EURES“ в уеб сайта на EURES. Още полезна информация и множество интересни публикации, напр. Ръководството „Твоята първа работа с EURES“, публикувано на уеб сайта на ГД „ЗСВП“.
Връзки по темата:
Допълнителна информация:
Търсене на съветници на EURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
EURES в Google+
Данни
- Дата на публикуване
- 6 Септември 2017 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Младост
- Свързан раздел(и)
- Помощ и съдействие
- Сектор
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles