След като завършва университета в Палермо със специалност „индустриален дизайн“, Федерика работи на стажове и на редица места с краткосрочен договор и нестабилен характер, от които нито един не се счита за дългосрочен професионален опит.
„Не можах да намеря стабилна работа в моя район, но също така исках да придобия опит в чужбина, тъй като не бях част от Erasmus („Еразъм“) [програма за студентски обмен], казва Федерика. Затова започнала да търси възможности за работа в чужбина, в Европа.
Федерика вече имала регистрация в портала на EURES като студент, където си спомня, че видяла обява за програмата „Твоята първа работа с EURES“ (YfEj). След като завършила образованието си, търсела работа, когато узнала от приятелка, че EURES има много връзки с дружества в Португалия и решила да съсредоточи търсенето си в тази държава.
Малко след това Федерика кандидатствала по обява за работа при световния доставчик на аутсорсинг услуги Sitel. Както всяка световна търговска компания, Sitel се нуждае от работна ръка в международен план, включваща лица, които говорят различни майчини езици.
След като Федерика изпратила заявлението си, процесът на подбор протекъл много бързо. „Два пъти разговаряхме по телефона и събеседвахме по Skype с представител на човешките ресурси на Sitel и с ръководителя на екипа, и след два дни ми предложиха работа“, спомня си тя.
След като приела работата, Федерика получила финансова подкрепа от YfEj, както и допълнително административно съдействие от страна на водещата служба по заетостта на EURES и от представителя на човешките ресурси на Sitel. Дружеството също така ѝ помогнало да намери квартира, когато пристигнала в Португалия.
Федерика е доволна от работата, която намерила чрез програмата YfEj. „Това беше много добър опит“, казва тя. „Работех за аутсорсинг дружеството Sitel в сектора по маркетинг и комуникации, където отговарях за обслужването на клиентите на водещ световен търговец на дребно в подкрепа на италианските и европейските продавачи.“
Наред с работата си в Sitel, Федерика проявила и творческия си талант, когато станала победител във фотоконкурс, организиран за участниците в програмата YfEj през 2016 г. „Видях на портала на EURES обява за фотографски конкурс на тема „Мy YFEj moment(Моят YfEj момент), където можех да споделя една снимка от опита си в Португалия“, обяснява Федерика.
Снимката на Федерика, „Откриване на Лисабон“, е изглед от португалската столица и река Тахо. Тя представя темата за процеса на откриване, като обхваща идеята, че програмата YfEj не само позволява на участниците да открият нова държава и град, но също така им помага да опознаят себе си в този процес.
Като победител в конкурса, Федерика получила ваучер на стойност 500 EUR за самолетни билети, с който покрила разходите за обратния си полет до родната Сицилия. „След това присъствах и на церемонията по награждаването в Рим, където имах възможността да се запозная със Сузана Песоа от службата по заетостта на EURES в Португалия, която ми помагаше с цялата административна работа по време на процеса на подбор“, спомня си тя.
„Твоята първа работа с EURES“ помогна на Федерика да си намери работа в момент, когато в родината ѝ има недостиг на работни места. Тя имала възможности да остане по-дълго в Португалия, включително да продължи работата си в Sitel, но в крайна сметка решила да се върне в Италия през август 2017 г., където опитът, който придобила зад граница, ѝ помогнал да си намери подходяща длъжност.
Вече на 28 години, Федерика работи в областта на европейската мобилност — нещо, към което тя естествено проявява силен интерес и с готовност препоръчва своя опит на други търсещи работа.
„Нашата мисия (и моята) е да помагаме на всеки да придобие опит като предлагания от YfEj и Erasmus+ („Еразъм+“), казва тя. „Като италианка от Сицилия, бих била много щастлива повече хора да познават тази програма [YfEj] и да имат възможност да участват в нея“.
За Федерика обаче програмата е нещо повече от намиране на работа, и тя изразява това красноречиво в коментара си към снимката победител:
„Опитът ми с YfEj ми позволи да открия една красива държава, но най-вече себе си и своя потенциал!“.
Твоята първа работа с EURES е схема за мобилност на работната сила в Европейския съюз. За да научите повече за възможностите за заетост и обучение в ЕС или за да намерите служители с уменията, от които се нуждаете, се свържете с една от службите по заетостта, работещи по проекта, или влезте във връзка с местния съветник на EURES чрез портала ЕURES.
Връзки по темата:
Допълнителна информация:
Условия на живот и труд в държавите от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
Данни
- Дата на публикуване
- 24 Септември 2018 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Външни новини на EURES
- Истории за успех
- Младост
- Свързан раздел(и)
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles