Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Novinový článok13. júna 2018Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie

Tvoje prvé pracovné miesto EURES dal mladej Talianke nádej

Program pracovnej mobility EÚ Tvoje prvé pracovné miesto EURES pomohol jednej mladej žene zameniť dočasnú prácu v Taliansku za prácu na plný pracovný čas v Bulharsku, a to v oblasti poskytovania služieb zákazníkom.

Your first EURES job gives hope to young Italian woman
European Commission

Desirée Monterisi z talianskeho mesta Vercelli nedávno opustila sezónne zamestnanie v oblasti predaja a rozhodla sa, že s priateľom navštívi malý veľtrh pracovných miest. Najskôr nebola priveľmi optimistická a očakávala, že bude prechádzať od stolíka k stolíku a že v najlepšom prípade sa jej podarí zrejme získať len ďalšiu dočasnú prácu. Namiesto toho však Desirée odchádzala s príležitosťou žiť a pracovať v zahraničí.

„Na tomto stolíku som uvidela oznam: ‚Hľadáme tridsať špecialistov so skúsenosťami v oblasti služieb zákazníkom, ktorí hovoria po taliansky.‘ Išlo o spoločnosť Euroccor so sídlom v Sofii. O Bulharsku som nevedela nič, ale povedala som si ‚Prečo nie?‘“, vysvetľuje Desirée.

Desirée v minulosti pôsobila na niekoľkých dočasných pracovných miestach v oblasti starostlivosti o zákazníkov, ktoré ju bavili a na ktorých sa veľa naučila, ale tieto krátkodobé zmluvy jej nestačili na to, aby bola nezávislá. „Potrebovala som si dokázať, že som schopná pre seba niečo vytvoriť,“ dodáva. „Skutočne sa mi podarilo byť v správny čas na správnom mieste.“

Po prvom kontakte na veľtrhu pracovných miest spoločnosť Euroccor pozvala Desirée na prezentáciu do Turína a v ten istý deň absolvovala aj pracovný pohovor. Bola úspešná a ponúkli jej pracovné miesto v kontaktnom centre, ktoré bez váhania prijala.

Vtedy sa Desirée zaregistrovala v programe Tvoje prvé pracovné miesto EURES, aby mohla požiadať o pomoc pri sťahovaní do svojho nového domova v Bulharsku.

Tento program pomohol aj jej zamestnávateľovi s náborom: „Program uľahčil náborový proces a prístup k miestnym medzinárodným pracovným trhom,“ uviedla Diana Milotinova zo spoločnosti Euroccor. „Poradcovia nám pomáhali počas celého náboru a zamerali sa na špecifické potreby spoločnosti.“

„Na nábor, vyhľadávanie uchádzačov o zamestnanie a finančnú podporu poskytovanú spoločnostiam na program integrácie aktívne využívame tak program Reactivate [podobný program pracovnej mobility EÚ pre uchádzačov o zamestnanie starších ako 35 rokov], ako aj program Tvoje prvé pracovné miesto EURES,“ vysvetľuje Diana.

Medzinárodná práca spoločnosti Euroccor si vyžaduje zamestnancov s rôznymi jazykovými zručnosťami, hlavne osoby, ktorých materinským jazykom je francúzština, holandčina a v prípade Desirée i taliančina. Diana tvrdí, že spoločnosť sa obrátila na program Tvoje prvé pracovné miesto EURES, keď „z dôvodu potreby prijať osoby hovoriace konkrétnym materinským jazykom bolo potrebné hľadať potenciálnych uchádzačov mimo Bulharska.“

Ako informovala spolumanažérka spoločnosti Euroccor Reinhilde Muys, Euroccor bola prvou spoločnosťou v Bulharsku, ktorá začala program Tvoje prvé pracovné miesto EURES po jeho spustení využívať.

Spoločnosť využíva program pracovnej mobility už niekoľko rokov a v súčasnosti približne 60 % zamestnancov spoločnosti Euroccor tvoria pracovníci zo zahraničia, z ktorých väčšina bola prijatá práve prostredníctvom iniciatívy pracovnej mobility EÚ.

„Spoločnosť je so službami a podporou programu Tvoje prvé pracovné miesto EURES spokojná, pretože umožňuje vyhľadávať uchádzačov v ich domovskej krajine,“ upresňuje Diana. „Poradcovia sú vždy nápomocní a rýchlo poskytujú aktuálne odpovede na otázky spoločnosti.“

Pre Desirée bolo zo všetkého najťažšie opustiť ľudí, ktorých miluje, ale mala strach aj z toho, že po presťahovaní sa jej mesto alebo práca nebudú páčiť. Všetko však nakoniec fungovalo lepšie ako očakávala.

„Som tu už tri mesiace a mesto i práca sa mi skutočne páčia. Som naozaj šťastná, že som sa takto rozhodla. Ak čítate tieto riadky, máte možno tie isté obavy, aké som mala aj ja. Zostať alebo odísť? Odporučila by som odísť a jednoducho to skúsiť,“ dodáva. „Čo by ste tak mohli stratiť?“

Tvoje prvé pracovné miesto EURES je program pracovnej mobility Európskej únie. Ak chcete získať viac informácií o pracovných príležitostiach a odbornej príprave v celej EÚ alebo nájsť zamestnancov so zručnosťami, aké potrebujete, obráťte sa na jednu zo služieb zamestnanosti programu alebo na miestneho poradcu siete EURES prostredníctvom portálu EURES.

 

Súvisiace odkazy:

Tvoje prvé pracovné miesto EURES

Portál siete EURES

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhľadať poradcu siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na sieti LinkedIn

Témy
Externé správy EURESExterné zainteresované stranyÚspešné príbehyMladosti
Súvisiace sekcie
Život a práca
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.