Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy13 czerwca 2018Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 4 min

„Twoja pierwsza praca z EURES-em” dała nadzieję młodej Włoszce

Unijny program mobilności zawodowej„Twoja pierwsza praca z EURES-em” pomógł pewnej młodej kobiecie dokonać zmiany z pracy tymczasowej we Włoszech na pełnoetatową ścieżkę kariery zawodowej w dziale obsługi klienta w Bułgarii.

Your first EURES job gives hope to young Italian woman
European Commission

Desirée Monterisi z Vercelli we Włoszech niedawno porzuciła pracę sezonową w handlu i zdecydowała się razem z koleżanką wziąć udział w niewielkich targach pracy. Z początku nie była zbyt optymistycznie nastawiona i spodziewała się, że będzie tylko chodzić od stanowiska do stanowiska, co najwyżej znajdując kolejną pracę sezonową. Jednak to, co dostała w zamian, to możliwość życia i pracy za granicą.

„Na małym stoliku zobaczyłam ogłoszenie: „Szukamy trzydziestu specjalistów z językiem włoskim mających doświadczenie w pracy z klientami”. Była to firma o nazwie Euroccor z siedzibą w Sofii. Nie wiedziałam nic o Bułgarii, ale pomyślałam: „Dlaczego nie?” – wyjaśnia Desirée.

Doświadczenie Desirée polegało wtedy na pracy wielu stanowiskach tymczasowych w dziedzinie obsługi klienta; praca ta podobała jej się i wiele się przy tym nauczyła, ale krótkie umowy nie wystarczały, by osiągnąć niezależność. „Musiałam sobie udowodnić, że jestem w stanie stworzyć coś sama,” dodaje. „Znalazłam się po prostu w odpowiednim miejscu w odpowiednim czasie”.

Po pierwszym kontakcie na targach pracy przedstawiciele Euroccor zaprosili Desirée na prezentację w Turynie i jeszcze tego samego dnia przeprowadzili rozmowę kwalifikacyjną. Po udanej rozmowie kwalifikacyjnej Desirée zaproponowano stanowisko pracownika centrum kontaktu, które z chęcią przyjęła.

Wtedy Desirée zarejestrowała się w portalu „Twoja pierwsza praca z EURES-em”, aby zwrócić się o pomoc przy przeprowadzce do nowego domu w Bułgarii.

„Twoja pierwsza praca z EURES-em” pomogła również pracodawcy Desirée w procesie rekrutacyjnym: „Program ułatwił proces rekrutacyjny oraz dostęp do lokalnych międzynarodowych rynków pracy,” mówi Diana Milotinova z Euroccor. „Doradcy pomagali nam w trakcie całego procesu i koncentrowali się na konkretnych potrzebach firmy”.

„Aktywnie korzystamy z Reactivate [podobny unijny program mobilności zawodowej dla osób poszukujących pracy powyżej 35. roku życia] i z Twojej pierwszej pracy z EURES-em, co korzystnie wpływa na proces rekrutacyjny, wyszukiwanie kandydatów i wsparcie finansowe udzielane firmom na program integracyjny” – wyjaśnia Diana.

Międzynarodowa praca Euroccor wymaga personelu mówiącego wieloma językami, szczególnie osób, których językiem ojczystym jest francuski, holenderski oraz, jak w przypadku Desirée, włoski. Diana mówi, że firma zwróciła się do programu „Twoja pierwsza praca z EURES-em”, kiedy „potrzeba zatrudnienia rodowitych użytkowników języka spowodowała, że trzeba było zacząć szukać potencjalnych kandydatów poza Bułgarią”.

Partner zarządzający Euroccor Reinhilde Muys mówi, że firma Euroccor jako pierwsza w Bułgarii zaczęła korzystać z programu „Twoja pierwsza praca z EURES-em” po jego uruchomieniu.

Po korzystaniu przez kilka lat z tego programu mobilności zawodowej około 60% personelu Euroccor stanowią teraz pracownicy z zagranicy a większość z nich została zatrudniona przy pomocy wewnątrzunijnej inicjatywy mobilności zawodowej.

„Firma jest zadowolona z usług oraz ze wsparcia programu „Twoja pierwsza praca z EURES-em”, gdyż daje on możliwość poszukiwania kandydatów w ich krajach ojczystych,” mówi Diana. „Doradcy są dla firmy zawsze pomocni, przekazują aktualne dane i szybkie wsparcie w problematycznych kwestiach”.

Dla Desirée najtrudniejsze było opuszczenie ludzi, których kocha, a także obawa, że może zrobić krok, z którego nie będzie zadowolona i znaleźć się w mieście lub w pracy, które nie będą się jej podobać. Wszystko jednak skończyło się lepiej niż oczekiwała.

„Jestem tu od trzech miesięcy, a praca i miasto naprawdę mi się podobają. Jestem zadowolona ze swojego wyboru. Jeśli to czytasz, to może masz te same wątpliwości, co ja. Zostać, czy jechać? Poradziłabym ci, że lepiej jest jechać i spróbować,” mówi. „Nie masz nic do stracenia”.

Twoja pierwsza praca z EURES-em to unijny program mobilności zawodowej. Aby dowiedzieć się więcej na temat możliwości zatrudnienia i szkoleń w UE lub znaleźć pracowników o umiejętnościach, których potrzebujesz, skontaktuj się z jedną ze służb zatrudnienia lub z lokalnym doradcą EURES za pośrednictwem portalu EURES.

 

Powiązane linki:

Twoja pierwsza praca z EURES-em

Portal EURES

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradcęEURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Wiadomości zewnętrzne EURES
  • Interesariusze zewnętrzni
  • Historie sukcesów
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.