Az olaszországi Vercelliből származó Desirée Monterisi nemrég hagyta ott szezonális értékesítői munkáját és úgy döntött, hogy egyik barátjával ellátogat egy kisebb állásbörzére. Kezdetben nem volt túl optimista és arra számított, hogy asztaltól asztalig jár majd, melynek eredménye legjobb esetben is valószínűleg egy újabb határozott idejű szerződés lesz. Desirée azonban olyan lehetőségre bukkant, amelynek révén külföldön élhet és dolgozhat.
„Egy kis asztalon megpillantottam egy hirdetményt: »Harminc, tapasztalattal rendelkező ügyfélszolgálati szakembert keresünk, olasz nyelvtudással.« A hirdető a szófiai székhelyű Euroccor nevű vállalat volt. Semmit sem tudtam Bulgáriáról, de azt gondoltam, »Miért is ne?«” – mesélte Desirée.
A nő korábbi tapasztalatait egy sor határozott idejű ügyfélszolgálati pozícióban szerezte, melyeket élvezett és tanulságosnak tartott, de a rövidtávú szerződések nem bizonyultak elegendőnek számára a függetlenség megteremtéséhez. „Szükségem volt arra, hogy bebizonyítsam magamnak: képes vagyok létrehozni valamit saját magam számára” – tette hozzá. „Ez valóban egy olyan helyzet volt, amikor jó időben voltam jó helyen.”
Az állásbörzén történt első kapcsolatfelvétel után az Euroccor meghívta Desirée-t egy torinói bemutatóra, és ugyanazon a napon már állásinterjún is részt vett. Az interjú jól sikerült, Desirée-nek pedig felajánlottak egy pozíciót az ügyfélkapcsolati központjukban, amelyet készséggel elfogadott.
Ekkor Desirée regisztrált az YfEj-nél, hogy segítséget kérjen az új otthonába, azaz Bulgáriába való költözéshez.
Az YfEj Desirée munkáltatójának is segített a felvételi folyamatban: „A program megkönnyítette a felvételi folyamatot és a külföldi helyi munkaerőpiacokhoz való hozzáférést” – mondta az Euroccornál dolgozó Diana Milotinova. „A tanácsadók az egész folyamat során segítettek és a vállalat sajátos igényeire összpontosítottak.”
„Mind a Reactivate nevű programot (egy hasonló uniós foglalkoztatási mobilitási program a 35 évesnél idősebb álláskeresők számára), mind az YfEj-t aktívan használjuk: hasznosnak bizonyultak a felvételi folyamatban, a jelöltek megtalálásában és annak a pénzügyi támogatásnak a megszerzésében, amelyet az integrációs programhoz kapnak a társaságok” – magyarázta Diana.
Az Euroccor nemzetközi munkájához különböző nyelvtudású alkalmazottakra van szükség, különösen francia, holland és – mint Desirée esetében is – olasz anyanyelvűekre. Diana elmondása szerint a társaság akkor fordult az YfEj-hez, amikor „Bulgárián kívül keresniük potenciális jelölteket, mert anyanyelvi munkatársakra volt szükség”.
Tulajdonképpen – amint azt Reinhilde Muys, az Euroccor ügyvezetője elmondta nekünk – az Euroccor volt az első olyan társaság Bulgáriában, amely elindulásakor használni kezdte az YfEj-t.
A foglalkoztatási mobilitási programban való többéves részvételt követően mára az Euroccor alkalmazottainak csaknem 60 %-a külföldi munkavállaló; többségüket az EU-n belüli mobilitási kezdeményezés keretein belül foglalkoztatják.
„A cég elégedett a YfEj szolgáltatásaival és a kapott támogatással, mivel a YfEj lehetőséget teremt arra, hogy saját hazájukban kereshessünk jelölteket – mondta Diana. – A tanácsadók mindig segítőkészek, a vállalatnál felmerülő kérdésekre naprakészen és időben válaszolnak.”
Desirée számára az egészben a legnehezebb az volt, hogy ott kellett hagynia a szeretteit, illetve attól félt, hogy döntése eredményeként egy olyan városban vagy munkahelyen találja magát, amelyet nem szeret. De minden a vártnál jobban alakult.
„Már három hónapja vagyok itt és nagyon tetszik a város és a munka. Nagyon örülök, hogy így döntöttem. Ha ezt olvasod, talán ugyanazok a kétségek merültek fel benned, mint régen bennem is. Menni vagy maradni? Szerintem menj és próbáld csak ki! – mondta. – Mit veszíthetsz?”
„Az első EURES-állásod” egy európai uniós foglalkoztatási mobilitási program. Ha többet szeretne megtudni az uniós foglalkoztatási és képzési lehetőségekről, vagy ha olyan alkalmazottakat keres, akik rendelkeznek azokkal a készségekkel, amelyekre Önnek szüksége van, keresse fel a program egyik foglalkoztatási szolgálatát vagy a helyi EURES-tanácsadót az EURES portálon keresztül.
Kapcsolódó linkek:
További információ:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2018. június 13.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Külső EURES hírek
- Külső érintettek
- Sikertörténetek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles