Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva13. června 2018Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

Program Tvoje první práce přes EURES dal naději mladé Italce

Program pracovní mobility EU Tvoje první práce přes EURES  pomohl mladé ženě ke změně z dočasného zaměstnání v Itálii na práci na plný úvazek v oblasti poskytování služeb zákazníkům v Bulharsku.

Your first EURES job gives hope to young Italian woman
European Commission

Desirée Monterisi z italského Vercelli nedávno opustila sezónní zaměstnání v oblasti prodeje a rozhodla se, že se s kamarádkou vypraví na jeden menší veletrh pracovních příležitostí. Ze začátku nebyla příliš optimistická a očekávala, že bude chodit od jednoho pultu ke druhému a že se jí maximálně podaří získat další smlouvu na dobu určitou. Namísto toho ale Desirée našla příležitost žít a pracovat v zahraničí.

„Na jednom malém stolku jsem viděla cedulku: ‚Hledáme třicet specialistů v oblasti poskytování služeb zákazníkům, kteří mluví italsky.‘ Jednalo se o společnost Euroccor se sídlem v Sofii. „O Bulharsku jsem nevěděla vůbec nic, ale řekla jsem si ‚proč ne?‘“, vysvětluje Desirée.

Desirée v minulosti působila na několika dočasných pozicích v oblasti péče o zákazníka, které se jí líbily a při nichž se hodně naučila, ale tyto krátkodobé smlouvy jí nezajistily finanční nezávislost. „Potřebovala jsem sama sobě dokázat, že jsem schopná vytvořit něco sama za sebe,“ dodává. “Opravdu se mi podařilo být ve správný čas na správném místě.“

Po prvním kontaktu na veletrhu práce pozvala společnost Euroccor Desirée na prezentaci do Turína, kde ve stejný den absolvovala pohovor. Desirée byla úspěšná, takže jí nabídli práci v kontaktním středisku, kterou ráda přijala.

Rovněž se zaregistrovala do programu Tvoje první práce přes EURES, aby mohla požádat o pomoc při stěhování do nového domova v Bulharsku.

Tento program rovněž pomohl jejímu zaměstnavateli s náborem zaměstnanců: „Program nám pomohl s náborem a usnadnil přístup na místní mezinárodní pracovní trhy,“ říká Diana Milotinova ze společnosti Euroccor. „Poradci nám v průběhu celého procesu byly vždy k dispozici a zaměřovali se na specifické potřeby společnosti.“

„Pro nábor, vyhledávání uchazečů o zaměstnání a finanční podporu poskytovanou společnostem pro program integrace aktivně využíváme jak program Reactivate [obdobný program pracovní mobility EU pro uchazeče o zaměstnání starší 35 let], tak program Tvoje první práce přes EURES,” vysvětluje Diana.

Mezinárodní působení společnosti Euroccor vyžaduje zaměstnance s různými jazykovými dovednostmi, zejména rodilé mluvčí francouzštiny, nizozemštiny a, jak tomu bylo v případě Desirée, také italštiny. Diana říká, že se společnost na program Tvoje první práce přes EURES obrátila ve chvíli, kdy „z důvodu potřeby najmout rodilé mluvčí bylo nutné hledat potenciální uchazeče mimo Bulharsko“.

Jak nám sdělila spolumanažerka společnosti EuroccorReinhilde Muys, byla Euroccor první společností v Bulharsku, která program Tvoje první práce přes EURES po jeho spuštění začala používat.

Společnost program pracovní mobility již několik let využívá a v současné době tvoří 60 % jejích zaměstnanců pracovníci ze zahraničí, z nichž byla většina najata prostřednictvím unijního programu pracovní mobility.

„Naše společnost je spokojená se službami a podporou, kterou program Tvoje první práce přes EURES poskytuje, protože umožňuje hledat uchazeče v jejich domovských zemích,“ říká Diana. „Poradci jsou vždy ochotní pomoci a rychle a informovaně reagují na dotazy společnosti.“

Pro Desirée bylo nejtěžší opustit své blízké, měla ale i strach, že po přestěhování zjistí, že se jí nové město nebo nové zaměstnání nelíbí. Všechno však nakonec dopadlo mnohem lépe, než očekávala.

„Jsem tady již tři měsíce a město i práce se mi moc zamlouvá. Udělala jsem dobré rozhodnutí. Pokud čtete tyto řádky, máte možná stejné obavy, jako jsem měla já. Zůstat, nebo odejít? Radím vám, abyste to zkusili,“ říká Desirée. „Co můžete ztratit?“

Tvoje první práce přes EURES je program pracovní mobility Evropské unie. Chcete-li získat více informací o pracovních místech a odborném vzdělávání v EU nebo najít zaměstnance s potřebnými dovednostmi, kontaktujte jednu ze služeb zaměstnanosti programu nebo místního poradce EURES prostřednictvím portálu EURES .

 

Související odkazy:

Tvoje první práce přes EURES

Portál EURES

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradceEURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních místna portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
Externí zprávy EURESExterní zainteresované stranyPříběhy úspěchuMládí
Související sekce
Život a práce
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.