Skip to main content
European Commission logo
EURES
News article6 desember 2019European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion

Ungt slovakisk par finner muligheten i Nederland

EURES hjelper ungdom med å finne muligheter ved å gi tilgang til praksisplasser, lærlingplasser og heltidsstillinger over hele Europa. Etter å ha slitt med å finne jobb gjennom nettbyråer, henvendte Petra og Martin seg til EURES for å få hjelp.

Young Slovakian couple find opportunity in the Netherlands
© Martin Zabojnik, 2019

«Kjæresten min og jeg elsker å reise», forklarer Petra. «I mai [2019] ble vi enige om at vi ønsket å leve som 'frilansere' i noen år. Å reise, tjene penger og nyte livet. Så vi begynte å se etter sesongarbeid i EU-land.»

Under søket kom Petra og kjæresten Martin over muligheter som ble gitt av forskjellige byråer, men de var ikke fornøyd med de tilhørende avgiftene. Da fikk de øye på en sesongjobb i Nederland. «Jeg så ikke noe byrå på tilbudet, bare kontaktinformasjon til fru Kubovičová fra EURES Slovakia», forklarer Petra. «Hun var en veldig hyggelig dame som forklarte oss alt. Vi sendte henne CV-ene våre og nødvendig informasjon.»

Zuzana Kubovičová har jobbet i EURES siden 2006 og har ansvar for kommunikasjon, samarbeid og informasjonsutveksling knyttet til Nederland. «Jeg samarbeider mest med nederlandske arbeidsgivere og publiserer ledige stillinger på nettstedet EURES Slovakia», sier hun. «Jeg oppdaterer og oversetter informasjon om nederlandske leve- og arbeidsvilkår til slovakisk og gir den til arbeidssøkere.»

Etter å ha mottatt Petra og Martins jobbsøknad, videresendte Zuzana CV-ene deres til arbeidsgiveren, og hun var optimistisk om at paret ville ha en god sjanse for å få jobben. Det tok ikke lang tid før Petra fikk svar.

«Til vår overraskelse ble jeg i løpet av to til tre dager kontaktet av sjefen hos Gebr. P&M Hermans», sier hun. Sjefen tilbød paret jobb med å høste blomster for sesongen, noe de med glede godtok. I juni, etter at Petra var ferdig med sitt fjerde år på skolen, dro de til Zuid-Holland i Nederland.

Sjefen tilbød seg å hente Petra og Martin på flyplassen da de landet, men de bestemte seg for å utforske de nye omgivelsene og selv finne veien til sin nye arbeidsplass. Det var spennende, men de var også nervøse for om de nye jobbene deres ville innfri forventningene.

Heldigvis gjorde de det, og paret trivdes godt sammen med rundt 20 andre ansatte. «Arbeidet var hardt, men ikke dårlig», husker Petra. «Vi jobbet i tre måneder om sommeren, vi tjente penger, vi møtte mange flotte mennesker og vi fikk erfaring. Alle var hyggelige og hjelpsomme, og eierne var veldig omsorgsfulle og interesserte i sine ansatte.»

Petra og Martin ble igjen i Nederland etter sesongslutt, og har allerede planer om å returnere dit neste sommer. «Fru Kubovičová åpnet døren til verden for oss», sier Petra begeistret. «Tusen takk til henne og EURES.»

«Etter sommeren fikk jeg en e-post om at de var veldig fornøyde med jobben, og vil bruke EURES-tjenestene igjen i fremtiden», forklarer Zuzana.

«Jeg blir veldig glad når jeg får denne typen tilbakemeldinger fra en arbeidssøker», legger hun til. «Det får meg til å føle at jeg virkelig er til nytte for noen, og det er alltid hyggelig å vite at du har bidratt til å gjøre noens liv litt bedre.»

 

Relevante lenker:

EURES Slovakia

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop'pin@EURES

Finn en EURES-medarbeider

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures' tjenester for arbeidsgivere

Eures' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
SuksesshistorierUngdom
Relaterte seksjon(er)
Leve- og arbeidsvilkår
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.