„Аз и приятелят ми обичаме да пътуваме“, обяснява Петра. „През май [2019 г.], решихме, че искаме да живеем като „свободнопрактикуващи лица“ за няколко години. Да пътуваме, да спечелим пари и да се радваме на живота. По тази причина започнахме да търсим сезонна работа в държавите от ЕС.“
По време на своето търсене Петра и нейният приятел Мартин попадат на възможности, предоставени от различни агенции, но не са доволни от свързаните с тях такси. Тогава те биват привлечени от възможност за сезонна работа в Нидерландия. „Не видях агенция, посочена в офертата, а само името на г-жа Кубовичова като лице за контакт от EURES Словакия“, обяснява Петра. „Тя беше много приятна дама, която ни обясни всичко. Ние ѝ изпратихме своите автобиографии и необходимата информация.“
Зузана Кубовичова е служител на EURES от 2006 г. и отговаря за комуникацията, сътрудничеството и информационния обмен, свързани с Нидерландия. „Сътруднича си главно с нидерландски работодатели и публикувам техните обявления за свободни работни места на уебсайта на EURES Словакия“, споделя тя. „Освен това актуализирам и превеждам на словашки език информация относно условията на живот и труд в Нидерландия и ги предоставям на търсещите работа лица.“
След като получава заявленията за работа на Петра и Мартин, Зузана ги препраща директно на работодателя, като е оптимистично настроена, че двойката има големи шансове да получи работата. Не минава дълго време и Петра получава отговор.
„За наша изненада, до два-три дни с мен се свърза мениджър от Gebr. P&M Hermans“, казва тя. Мениджърът предлага на двойката работа, свързана с бране на цветя за сезона, която те с радост приемат. През юни, когато Петра приключва четвъртата си година в училище, те се отправят за Зут-Холандия в Нидерландия.
Мениджърът предлага да вземе Петра и Мартин от летището, когато кацнат, но те решават да разгледат околностите и да стигнат сами до новото си работно място. Те са развълнувани, но и също така неспокойни, тъй като не знаят дали новата им работа ще отговори на техните очаквания.
За щастие, всичко е нормално и двойката заработва с още около 20 други служители. „Работата беше тежка, но не беше лоша“, припомня си Петра. „Работихме три месеца през лятото, спечелихме пари, запознахме се с много приятни хора и придобихме опит. Всички бяха мили и услужливи, а собствениците бяха загрижени и заинтересовани от служителите си.“
Петра и Мартин остават в Нидерландия след края на сезона и вече имат планове да се върнат там следващото лято. „Г-жа Кубовичова ни показа пътя към света“, ентусиазирано споделя Петра. „Много сме благодарни на нея и EURES.“
„След като лятото свърши, получих имейл, с който те ме уведомиха, че са били много доволни от работата и ще използват услугите на EURES отново в бъдеще“, обяснява Зузана.
„Много съм щастлива, когато получа такава обратна връзка от търсещо работа лице“, добавя тя. „Това ме кара да се чувствам истински полезна за хората и винаги е приятно да знаеш, че си направил живота на някого малко по-добър.“
Връзки по темата:
Допълнителна информация:
Намерете служители на EURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База с данни за работни места на EURES
Услуги на EURES за работодателите
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
Данни
- Дата на публикуване
- 6 Декември 2019 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Истории за успех
- Младост
- Свързан раздел(и)
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles