Skip to main content
Лого на Европейската комисия
EURES
Новинарска статия6 декември 2019Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“

Млада двойка от Словакия намира възможност в Нидерландия

Чрез предоставяне на достъп до стажове, чиракуване и работни места на пълно работно време в цяла Европа, EURES помага на младите хора да намерят възможности. След като преминават през много трудности при търсене на работа чрез онлайн агенции, Петра и Мартин се обръщат за помощ към EURES.

Young Slovakian couple find opportunity in the Netherlands
© Martin Zabojnik, 2019

„Аз и приятелят ми обичаме да пътуваме“, обяснява Петра. „През май [2019 г.], решихме, че искаме да живеем като „свободнопрактикуващи лица“ за няколко години. Да пътуваме, да спечелим пари и да се радваме на живота. По тази причина започнахме да търсим сезонна работа в държавите от ЕС.“

По време на своето търсене Петра и нейният приятел Мартин попадат на възможности, предоставени от различни агенции, но не са доволни от свързаните с тях такси. Тогава те биват привлечени от възможност за сезонна работа в Нидерландия. „Не видях агенция, посочена в офертата, а само името на г-жа Кубовичова като лице за контакт от EURES Словакия“, обяснява Петра. „Тя беше много приятна дама, която ни обясни всичко. Ние ѝ изпратихме своите автобиографии и необходимата информация.“

Зузана Кубовичова е служител на EURES от 2006 г. и отговаря за комуникацията, сътрудничеството и информационния обмен, свързани с Нидерландия. „Сътруднича си главно с нидерландски работодатели и публикувам техните обявления за свободни работни места на уебсайта на EURES Словакия“, споделя тя. „Освен това актуализирам и превеждам на словашки език информация относно условията на живот и труд в Нидерландия и ги предоставям на търсещите работа лица.“

След като получава заявленията за работа на Петра и Мартин, Зузана ги препраща директно на работодателя, като е оптимистично настроена, че двойката има големи шансове да получи работата. Не минава дълго време и Петра получава отговор.

„За наша изненада, до два-три дни с мен се свърза мениджър от Gebr. P&M Hermans“, казва тя. Мениджърът предлага на двойката работа, свързана с бране на цветя за сезона, която те с радост приемат. През юни, когато Петра приключва четвъртата си година в училище, те се отправят за Зут-Холандия в Нидерландия.

Мениджърът предлага да вземе Петра и Мартин от летището, когато кацнат, но те решават да разгледат околностите и да стигнат сами до новото си работно място. Те са развълнувани, но и също така неспокойни, тъй като не знаят дали новата им работа ще отговори на техните очаквания.

За щастие, всичко е нормално и двойката заработва с още около 20 други служители. „Работата беше тежка, но не беше лоша“, припомня си Петра. „Работихме три месеца през лятото, спечелихме пари, запознахме се с много приятни хора и придобихме опит. Всички бяха мили и услужливи, а собствениците бяха загрижени и заинтересовани от служителите си.“

Петра и Мартин остават в Нидерландия след края на сезона и вече имат планове да се върнат там следващото лято. „Г-жа Кубовичова ни показа пътя към света“, ентусиазирано споделя Петра. „Много сме благодарни на нея и EURES.“

„След като лятото свърши, получих имейл, с който те ме уведомиха, че са били много доволни от работата и ще използват услугите на EURES отново в бъдеще“, обяснява Зузана.

„Много съм щастлива, когато получа такава обратна връзка от търсещо работа лице“, добавя тя. „Това ме кара да се чувствам истински полезна за хората и винаги е приятно да знаеш, че си направил живота на някого малко по-добър.“

 

Връзки по темата:

уебсайта на EURES Словакия

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Намерете служители на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
Истории за успехМладост
Свързан раздел(и)
Условия на живот и труд
Сектор
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.