Skip to main content
Europeiska kommissionens logotyp
EURES
Nyhetsartikel27 september 2018Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering

Jobba inom turism – vad får jag ut av det?

Europa är världens mest populära semesterresmål med över 670 miljoner besökare under 2017. Turistbranschen sysselsätter 12 miljoner personer i EU och erbjuder spännande och långsiktiga karriärmöjligheter för den som vill använda sin utbildning och kompetens i olika miljöer. Så vad väntar du på?

Working in tourism: What’s in it for me?
EURES

Varför turism?

Om du arbetar inom turism får du uppleva exotiska eller vackra platser och jobba på moderna arbetsplatser och i en dynamisk miljö. Ofta är medarbetarna unga och bidrar med energi och glädje till arbetsgrupperna och arbetsplatserna. Det finns stora möjligheter att växa på det personliga planet och göra karriär – och att göra skillnad. Det går att få fast anställning, jobba deltid eller under säsong, så det finns något som passar alla.

Vad letar arbetsgivarna inom turistbranschen efter när det rekryterar?

Enligt en undersökning som ingår i Genomförandeorganet för små och medelstora företags projekt ”Blueprint for sectoral cooperation on skills in tourism” (Plan för branschsamarbete kring kompetens inom turism), är ålder den viktigaste faktorn för arbetsgivarna (uppges av 21 %) och då är kandidater i åldern 25–35 mest eftertraktade. Strax därefter kommer relevanta kompetenser och kvalifikationer (18 % vardera) samt flexibilitet och yrkeserfarenhet (16 %).

Vilka är de mest eftersökta kompetenserna inom turistsektorn?

En välvillig attityd är det som arbetsgivarna värdesätter mest, tillsammans med förmåga att förstå och utveckla relationer, social kompetens och språkfärdigheter. Det är samma faktorer som arbetssökarna tror är viktigast. Det är dock intressant att notera att de värdesätter språkfärdigheter och mångkulturell medvetenhet mer än vad arbetsgivarna gör, och att de fäster mindre vikt vid kritiskt tänkande.

Var hittar man bäst information om jobb inom turism?

Jobbportaler, personliga nätverk och sociala medier är tre av de viktigaste verktygen när turistföretag ska hitta nya medarbetare. De använder också ofta sina webbplatser och professionella rekryterare. Använd verktygen själv för att maximera dina chanser att hitta jobb.

Hur kan du skaffa dig kompetensen som arbetsgivarna vill ha?

Om du vill utveckla din kompetens innan du satsar på en karriär i turistbranschen finns det en rad EU-program som kan vara till hjälp. Till exempel Eures, som har ett avsnitt på sin webbportal med utförlig information som riktar sig till jobbsökande, Ditt första Euresjobb, som hjälper unga mellan 18 och 35 år att hitta jobb inom EU, och Erasmus+, som erbjuder mängder av utbildningar och möjligheter till nätverkande för ungdomar.

Var får jag reda på mer?

På webbplatsen Jobs in Tourism finns det massor av information om att jobba inom turistsektorn. Webbplatsen är en del av kommunikationskampanjen ”Tourism, a world of opportunities” (framtagen inom ramen för planen för branschsamarbete kring kompetens inom turism). Den ska främja turistindustrin, hjälpa arbetssökande som vill börja jobba inom branschen och stödja företag som söker nya medarbetare.

På webbplatsen Looking for a career in tourism? kan du läsa mer om att jobba inom turistindustrin.

 

Länkar:

Jobs in Tourism

Ditt första Euresjobb

Erasmus+

Genomförandeorganet för små och medelstora företag (Easme)

 

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@EURES

Hitta en Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eurestjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Teman
EURES-utbildningRåd och tipsArbetsmarknadsnyheter/mobilitetsnyheterNyheter/rapporter/statistikRekryteringstrenderUngdom
Relaterade avsnitt
Leva & arbeta
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.