
Kodėl turizmas?
Darbas turizmo sektoriuje – tai darbas egzotiškose ar nuostabiose vietovėse, šiuolaikiškose darbo vietose ir nuolat kintančioje aplinkoje. Dažniausiai šiame sektoriuje dirba jauni darbuotojai, kurie kolektyve ir darbo vietoje padeda sukurti energingą ir linksmą nuotaiką. Šiame sektoriuje netrūksta galimybių tobulėti asmeniškai ir siekti karjeros, be to, tai galimybė į darbą pažvelgti naujai. Čia kiekvienas pagal savo poreikius gali rasti ir nuolatinį darbą, ir darbą ne visą darbo laiką, ir sezoninį darbą.
Kas svarbu turizmo sektoriuje darbuotojus įdarbinantiems darbdaviams?
Vadovaujantis moksliniu tyrimu, atliktu įgyvendinant Mažųjų ir vidutinių įmonių reikalų vykdomosios įstaigos (Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises, EASME) projektą „Sektorių bendradarbiavimo su turizmu susijusių įgūdžių srityje planas“, svarbiausias veiksnys darbdaviams yra amžius (21 proc.) – juos labiausiai domina 25–35 metų kandidatai. Iškart po to įvardijami reikiami įgūdžiai ir mokslo įstaigoje įgytas išsilavinimas (po 18 proc.), taip pat lankstumas ir profesinė patirtis (16 proc.).
Kokie įgūdžiai svarbiausi turizmo sektoriuje?
Darbdaviai labiausiai vertina paslaugumo aspektą, taip pat gebėjimą suprasti ir skatinti geresnius santykius su kitais žmonėmis, tarpusavio bendravimo įgūdžius ir kalbų mokėjimą. Šias kategorijas svarbiausiomis laiko ir darbo ieškantys asmenys, nors įdomu tai, kad jie labiau nei darbdaviai vertina kalbų mokėjimo įgūdžius ir daugiakultūrį sąmoningumą, o mažiau – kritinį mąstymą.
Kur galima rasti daugiausia informacijos apie darbo vietas turizmo sektoriuje?
Ieškodamos naujų darbuotojų turizmo sektoriuje dirbančios įmonės naudojasi šiomis trimis pagrindinėmis priemonėmis: darbo skelbimų portalais, asmeniniais tinklais ir socialiniais tinklais. Taip pat dažnai naudojamasi įmonių svetainėmis ir samdymo specialistų paslaugomis. Norėdami turėti kuo daugiau galimybių susirasti darbą, būtinai patys pasinaudokite šiomis priemonėmis.
Kaip įgyti darbdaviams reikiamų įgūdžių?
Jeigu prieš pradėdami ieškoti darbo turizmo sektoriuje norite patobulinti savo įgūdžius, galite pasinaudoti įvairiomis ES programomis. Tai gali būti portalas EURES, kuriame yra speciali darbo ieškantiems asmenims skirta skiltis ir daug įvairių funkcijų, programa „Tavo pirmasis EURES darbas“ (Your first EURES Job), pagal kurią 18–35 metų asmenims padedama susirasti darbą ES, taip pat programa „Erasmus+“, pagal kurią jaunimui teikiamos įvairios mokymo ir tinklų kūrimo galimybės.
Kur rasti daugiau informacijos?
Daug informacijos apie darbą turizmo sektoriuje teikiama svetainėje Jobs in Tourism (liet. Darbas turizmo sektoriuje). Ši svetainė sukurta vykdant ryšių palaikymo kampaniją „Nesibaigiančios galimybės turizmo sektoriuje“ (parengtą įgyvendinant projektą „Sektorių bendradarbiavimo su turizmu susijusių įgūdžių srityje planas“) ir ja siekiama populiarinti turizmo sektorių, padėti darbo ieškantiems asmenims, norintiems pradėti profesinę veiklą turizmo sektoriuje, taip pat padėti potencialių darbuotojų ieškančioms įmonėms.
Norėdami daugiau sužinoti apie profesinę veiklą turizmo sektoriuje, paskaitykite skiltį Ieškote profesinės veiklos galimybių turizmo sektoriuje?
Susijusios nuorodos
Mažųjų ir vidutinių įmonių reikalų vykdomoji įstaiga (EASME)
Išsamesnė informacija
Susiraskite EURESkonsultantą
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbų vietų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
Sekite EURES naujienas tinkle „Facebook“
Sekite EURES naujienas tinkle „Twitter“
Sekite EURES naujienas tinkle „LinkedIn“
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2018 m. rugsėjo 27 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- EURES mokymaiNurodymai ir patarimaiDarbo rinkos naujienos/mobilumo naujienosNaujienos/pranešimai/statistikaĮdarbinimo tendencijosJaunimas
- Susijusios skiltys
- Gyvenimas ir darbas
- Sektorius
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles