Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
Naujienų straipsnis2022 m. rugsėjo 16 d.Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratasSkaitymo laikas: 2 min

Kodėl visada vertėtų išnaudoti kasmetines atostogas

Gyvename pasaulyje, kuriame svarbiausia – nuolat dirbti, tobulėti ir diegti naujoves. Dėl to daug žmonių rečiau ima kasmetines atostogas, tačiau ar tada darbas tikrai būna produktyvus? Štai kodėl, mūsų manymu, visada turėtumėte išnaudoti kasmetines atostogas.

Why you should always use your annual leave

Mažėja įtampa

Kasmetinės atostogos leidžia padaryti taip reikalingą pertrauką ir pailsėti nuo darbo keliamos įtampos ir sunkumų. Negalvojant apie posėdžius, darbų terminus ir kitas įtemptas situacijas, pailsi galva, o tai reiškia, kad į darbą grįšite sustiprėję. Tačiau paprastai įtampa vėl ima slėgti, todėl kasmetines atostogas svarbu planuoti reguliariai. Reguliarūs trumpi atokvėpiai gali padėti apsisaugoti nuo tokių sveikatos sutrikimų kaip depresija ir išsekimas ir sustiprinti, kad optimaliai susidorotumėte su intensyvaus darbinio laikotarpio sunkumais.

Didėja našumas

Po kasmetinių atostogų grįžę į darbą, dirbsite našiau. Kartais kuriam laikui pamiršus problemą, vėliau į ją pavyksta pažvelgti kitaip ir rasti naujų bei kūrybiškų sprendimo būdų. Tarptautinio išmokų darbuotojams programų fondo tyrimo rezultatai rodo, kad kasmetinės darbuotojų atostogos darbo našumą padidina iki 40 proc., o laikinojo nedarbingumo riziką sumažina 28 proc. Taigi kasmetinės atostogos naudingos ne tik jums, bet ir darbdaviui, nes pailsėję darbuotojai dirba geriausiai ir produktyviausiai.

Mažėja sveikatos sutrikimų rizika

Darbe mums visiems pasitaiko įtemptų akimirkų, kai privalu darbus užbaigti iki nustatyto termino, suplanuoti skubius posėdžius, ir nedelsiant atsakyti į sparčiai besikaupiančius elektroninius laiškus. Tyrimai parodė, kad ilgą laiką dirbant didžiausiu pajėgumu, išauga sunkių sveikatos sutrikimų, pvz., širdies priepuolio, širdies ligų ir insulto, rizika. Todėl norint gyventi sveikai, imti kasmetines atostogas būtina.

Gerėja profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra

Norint padaryti sėkmingą karjerą, labai svarbu dirbti pasiaukojamai ir laikytis darbo etikos. Tačiau įsikinkyti į nepaliaujamo darbo pančius labai lengva, nesvarbu, dirbate biure ar namuose. Nors darbas svarbus, gyvenime turėtų likti vietos ir kitiems dalykams. Kasmetinės atostogos gali ženkliai pagerinti jūsų profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir bendrą nuotaiką, nes atsiranda daugiau laiko pabendrauti su šeima, susitikti ir atnaujinti ryšius su draugais arba paatostogauti taip, kaip visada troškote.

Jaučiatės pervargę? Galime padėti! Skaitykite mūsų straipsnį, kaip užtikrinti profesinio bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

 

Susijusios nuorodos

Įtampa darbe kelia riziką susirgti širdies ir kraujagyslių ligomis

Jaučiatės pervargę? Galime padėti!

 

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Raskite EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas tinkle „Facebook“

Sekite EURES naujienas tinkle „Twitter“

Sekite EURES naujienas tinkle „LinkedIn“

Išsamūs duomenys

Temos
  • Verslas / Verslumas
  • Nurodymai ir patarimai
Susijusios skiltys
  • Nurodymai ir patarimai
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.