Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Novinový článok2. mája 2017Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie

„Prečo chcete pracovať v našej spoločnosti?“ – na túto typickú otázku sa dobre pripravte.

Nie je jednoduché odpovedať na ňu tak, aby to bolo originálne a zároveň relevantné. Ak sa pokúsite nájsť odpoveď, ktorou sa odlíšite od ostatných, môže to pôsobiť umelo. Skúste odpovedať jasne a jednoducho a pravdepodobne budete odpovedať rovnako, ako mnoho iných kandidátov. Ako sa teda môžete odlíšiť od ostatných tak, aby vás zároveň brali vážne?

‘Why do you want to work here?’ – prepare well for the one sure question
thinkstock

Každý zamestnávateľ bude chcieť vedieť, prečo sa zaujímate o ponúkanú pozíciu. Problémom však je, že dôvod, ktorý vás k tomu vedie, pravdepodobne zdieľate s väčšinou ostatných záujemcov.

Ponúkame vám tri kroky, ktoré vám pomôžu na túto nevyhnutnú otázku odpovedať tak, aby ste sa odlíšili od priemeru.

Výskum

Určite ste to už počuli, nezabúdajte však, že nestačí poriadne si preštudovať webové stránky príslušnej spoločnosti. Ak chcete zanechať dobrý dojem, nesmiete sa zoznámiť iba so základnými faktami – ak budete opakovať vety uvedené vo materiáloch, ktorými sa spoločnosť predstavuje, nezapôsobíte. Nechajte to na ostatných kandidátov!

Radšej skúste nájsť nejaké novinové články týkajúce sa spoločnosti. Pozrite sa do špecializovanej tlače a publikácií, ktoré sa venujú príslušnému odvetviu. Ak stránka spoločnosti obsahuje odkazy na články o spoločnosti, pozorne si ich prečítajte. Má spoločnosť vlastný kanál na Youtube? Venujte nejaký čas sledovaniu jej videí.

Zaoberá sa spoločnosť dizajnom, technikou alebo čímkoľvek, čoho obrázky by ste mohli nájsť na stránkach Google obrázkov? Prezrite si webové stránky, ktoré hovoria o produktoch spoločnosti alebo na ne uverejňujú recenzie. Čo sa na nich píše? Sú k dispozícii recenzie služieb ponúkaných spoločnosťou? Ak áno, môžu vám pomôcť s predstavením vlastnej osoby a schopností, ktoré spoločnosti ponúkate.

Dobré tipy, na ktorých môžete založiť svoju odpoveď

Až budete mať jasnú predstavu o tom, čím sa spoločnosť zaoberá a ako zapadáte do jej ponuky, pokúste sa založiť svoju odpoveď na niekoľkých z nasledujúcich bodov – nepreháňajte to, sústreďte sa na jeden alebo dva:

  • Služby alebo produkty ponúkané spoločnosťou a dôvod, prečo vás zaujímajú.
  • Nedávne úspechy spoločnosti a výzvy, ktorým spoločnosť čelí.
  • Ponúkané školenia a rozsah kariérneho postupu.
  • Filozofia alebo etické zásady spoločnosti.
  • Kultúra spoločnosti a to, ako vyzerá práca pre ňu.

Dbajte na to, aby ste nevyvolávali dojem, že máte väčší záujem o výhody spojené s prácou, než o samotnú spoločnosť.

Pridajte svoje vlastné dôvody

Ak chcete svoju odpoveď odlíšiť a postarať sa, aby zaujala, zapracujte na nej a pridajte vlastné zdôvodnenie. Ak poviete, že si spoločnosť vážite, pretože tvrdo pracuje na inovatívnych postupoch, čo napríklad preukázala pri uvedení produktu X, ukazuje, že ste sa dôkladne pripravili. Nebudete však jediní.

Ak chcete preto skutočne zaujať, vysvetlite, akým spôsobom by mohli vaše schopnosti, záujmy a skúsenosti súvisieť s identifikovaným faktom.

Napríklad: „Uvedenie produktu (...) ukazuje, že vaša spoločnosť hľadá nové spôsoby, ako robiť veci. Moja predošlá pozícia to tiež vyžadovala, keď som potreboval dosiahnuť (...). Vďaka tomu sa mi podarilo zaistiť (...). Myslím, že spôsob, akým som sa s touto výzvou vyrovnal, zodpovedá vašim cieľom i postupom – a to je jeden z dôvodov, prečo chcem pracovať pre vašu spoločnosť.

Ako uvádza nedávny článok v britských novinách Guardian: „Ukazuje to, že ste sa pripravili a že dokážete spojiť potreby a ideály spoločnosti s vlastnými schopnosťami a predstavami – tým určite zapôsobíte.“

 

Súvisiace odkazy:

Článok v denníku Guardian Prečo chcete pracovať v našej spoločnosti?Ako odpovedať na otázku za všetky drobné

Nájdite zamestnanie na portáli EURES

Čo pre vás môže EURES urobiť?

 

Ďalšie informácie:

Vyhľadať poradcu siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitteri

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Témy
Rady a tipyMladosti
Súvisiace sekcie
Život a práca
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.