Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
Novinski članak2. svibnja 2017.Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanjePredviđeno vrijeme čitanja: 3 min

„Zašto želite raditi ovdje?” – dobro se pripremite za ovo pitanje koje će vam sigurno postaviti

Na to je pitanje teško dati odgovor koji je originalan, a ipak relevantan. Ako pokušate smisliti odgovor kojim ćete se istaknuti među ostalima, možete zvučati izvještačeno. Pokušate li odgovoriti jasno i jednostavno, vjerojatno ćete biti tek među mnogima koji su rekli isto. Kako možete postići da vas upamte i shvate ozbiljno?

‘Why do you want to work here?’ – prepare well for the one sure question
thinkstock

Svaki poslodavac htjet će znati zašto se prijavljujete za njihovo radno mjesto. Problem je u tome što je vaš razlog za prijavu vjerojatno isti kao i onaj većine ostalih kandidata.

U nastavku su tri koraka koji vam mogu pomoći suočiti se s neizbježnim pitanjem, i to na način kojim ćete se izdignuti iz prosječnosti.

Istraživanje

Sigurno ste već ovo čuli, ali zapamtite: nije dovoljno samo „baciti oko” na internetske stranice poduzeća. Trebat ćete znati više od osnovnih činjenica da biste ostavili dobar dojam, ponavljanje ključnih rečenica iz promidžbenog materijala poduzeća neće vam pomoći. Prepustite to ostalim kandidatima!

Istražite ima li novinskih članaka o poduzeću. Malo proučite specijalizirane časopise i publikacije koji se bave sektorom koji vas zanima. Ako na internetskim stranicama poduzeća pronađete poveznice objava o poduzeću iz tiska, pažljivo ih pročitajte. Ima li poduzeće kanal na YouTubeu? Odvojite vremena i pogledajte videozapise.

Bavi li se poduzeće dizajnom, tehnologijom ili drugim stvarima koje se mogu pronaći putem pretraživanja slika na Googleu? Pročešljajte internet i pronađite internetske stranice na kojima se priča o proizvodima poduzeća ili ih se ocjenjuje. O čemu je riječ? Ima li ocjena usluga koje poduzeće nudi? Ako da, možda to možete uklopiti u način na koji predstavljate sebe i vještine koje možete ponuditi.

Dobre teme za odgovor

Kada imate jasnu predodžbu o tome čime se poduzeće bavi i kako se vi u to možete uklopiti, pokušajte temeljiti svoj odgovor na nekoliko sljedećih tema. Nemojte ići previše u širinu, usredotočite se na jedan ili dva:

  • usluge ili proizvodi koje poduzeće nudi, te razlozi zašto su vam oni zanimljivi
  • nedavni uspjesi poduzeća i predstojeći izazovi
  • mogućnosti za stručno osposobljavanje i razvoj karijere koje se nude
  • filozofija ili etička načela poduzeća
  • kultura poduzeća – kako je raditi za njih

Budite pažljivi kako ne biste ostavili dojam da vas više zanimaju pogodnosti posla od samog poduzeća.

Dodajte vlastite razloge

Kako biste svoj odgovor učinili pamtljivim, napravite korak dalje i izrazite vlastito mišljenje. Ako kažete da se divite poduzeću zbog napornog rada na pronalaženju novih načina poslovanja, kao što se može vidjeti na primjeru lansiranja proizvoda X, pokazat ćete da ste ih dobro istražili. Ali vjerojatno su to učinili i ostali kandidati.

Da biste se uistinu istaknuli, objasnite kako se vaše vještine, interesi i iskustvo mogu uklopiti u činjenicu koju ste naveli.

Primjerice: „Lansiranje proizvoda (...) pokazuje da vaše poduzeće pokušava naći inovativna rješenja. Na svom prethodnom radnom mjestu, isto sam pokušao/la i ja kada sam (...). Na taj sam način postigao/la (...). Mislim da je način na koji sam se ja nosio/la s tim izazovom u skladu s vašim ciljevima i načelima rada, pa zbog toga  želim raditi ovdje.”

Kako je navedeno u nedavnom članku u britanskim novinama The Guardian: „Ono što će uistinu zadiviti poslodavce jest vaše mišljenje o informacijama koje ste istražili i vaša sposobnost da potrebe i ideale poduzeća povežete s vlastitim vještinama i sklonostima”.

 

Korisne poveznice:

Članak u novinama The Guardian: Zašto želite raditi ovdje? Kako odgovoriti na najvažnije pitanje

Nađite posao na portalu EURES-a

Što EURES može učiniti za vas?

 

Pročitajte više:

Pronađite savjetnika EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama EURES-a

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

EURES na portalu Google+

Teme
  • Savjeti
  • Mladost
Povezani odjeljak(i)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.