Svaki poslodavac htjet će znati zašto se prijavljujete za njihovo radno mjesto. Problem je u tome što je vaš razlog za prijavu vjerojatno isti kao i onaj većine ostalih kandidata.
U nastavku su tri koraka koji vam mogu pomoći suočiti se s neizbježnim pitanjem, i to na način kojim ćete se izdignuti iz prosječnosti.
Istraživanje
Sigurno ste već ovo čuli, ali zapamtite: nije dovoljno samo „baciti oko” na internetske stranice poduzeća. Trebat ćete znati više od osnovnih činjenica da biste ostavili dobar dojam, ponavljanje ključnih rečenica iz promidžbenog materijala poduzeća neće vam pomoći. Prepustite to ostalim kandidatima!
Istražite ima li novinskih članaka o poduzeću. Malo proučite specijalizirane časopise i publikacije koji se bave sektorom koji vas zanima. Ako na internetskim stranicama poduzeća pronađete poveznice objava o poduzeću iz tiska, pažljivo ih pročitajte. Ima li poduzeće kanal na YouTubeu? Odvojite vremena i pogledajte videozapise.
Bavi li se poduzeće dizajnom, tehnologijom ili drugim stvarima koje se mogu pronaći putem pretraživanja slika na Googleu? Pročešljajte internet i pronađite internetske stranice na kojima se priča o proizvodima poduzeća ili ih se ocjenjuje. O čemu je riječ? Ima li ocjena usluga koje poduzeće nudi? Ako da, možda to možete uklopiti u način na koji predstavljate sebe i vještine koje možete ponuditi.
Dobre teme za odgovor
Kada imate jasnu predodžbu o tome čime se poduzeće bavi i kako se vi u to možete uklopiti, pokušajte temeljiti svoj odgovor na nekoliko sljedećih tema. Nemojte ići previše u širinu, usredotočite se na jedan ili dva:
- usluge ili proizvodi koje poduzeće nudi, te razlozi zašto su vam oni zanimljivi
- nedavni uspjesi poduzeća i predstojeći izazovi
- mogućnosti za stručno osposobljavanje i razvoj karijere koje se nude
- filozofija ili etička načela poduzeća
- kultura poduzeća – kako je raditi za njih
Budite pažljivi kako ne biste ostavili dojam da vas više zanimaju pogodnosti posla od samog poduzeća.
Dodajte vlastite razloge
Kako biste svoj odgovor učinili pamtljivim, napravite korak dalje i izrazite vlastito mišljenje. Ako kažete da se divite poduzeću zbog napornog rada na pronalaženju novih načina poslovanja, kao što se može vidjeti na primjeru lansiranja proizvoda X, pokazat ćete da ste ih dobro istražili. Ali vjerojatno su to učinili i ostali kandidati.
Da biste se uistinu istaknuli, objasnite kako se vaše vještine, interesi i iskustvo mogu uklopiti u činjenicu koju ste naveli.
Primjerice: „Lansiranje proizvoda (...) pokazuje da vaše poduzeće pokušava naći inovativna rješenja. Na svom prethodnom radnom mjestu, isto sam pokušao/la i ja kada sam (...). Na taj sam način postigao/la (...). Mislim da je način na koji sam se ja nosio/la s tim izazovom u skladu s vašim ciljevima i načelima rada, pa zbog toga želim raditi ovdje.”
Kako je navedeno u nedavnom članku u britanskim novinama The Guardian: „Ono što će uistinu zadiviti poslodavce jest vaše mišljenje o informacijama koje ste istražili i vaša sposobnost da potrebe i ideale poduzeća povežete s vlastitim vještinama i sklonostima”.
Korisne poveznice:
Članak u novinama The Guardian: Zašto želite raditi ovdje? Kako odgovoriti na najvažnije pitanje
Nađite posao na portalu EURES-a
Što EURES može učiniti za vas?
Pročitajte više:
Pronađite savjetnika EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama EURES-a
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događaja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
EURES na portalu Google+
Pojedinosti
- Datum objave
- 2. svibnja 2017.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Savjeti
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles