Kaip darbo vieta atrodys 2050 m.?

Neabejotina yra tai, kad žmonėms reikės nuolat tobulinti savo įgūdžius, o dažni mokymo kursai bus pagrindinė priemonė, padėsianti neatsilikti nuo pokyčių. „Netolimoje ateityje svarbiausia darbuotojo savybė bus gebėjimas prisitaikyti“, – sako valstybinės įmonės „Innovate UK“ naujų technologijų padalinio direktorius Paulas Masonas, kurio interviu skelbiamas neseniai paskelbtame dienraščio „The Guardian“ straipsnyje.

Dienraščio „The Guardian“ žurnalistų surengtoje apskritojo stalo diskusijoje dalyvavo mokslininkai, verslo lyderiai ir ekonomistai. Dauguma jų sutarė, kad mokymas taps kaip niekad svarbus, tačiau Markas Spelmanas (Pasaulio ekonomikos forumo vykdomojo komiteto narys) sako, kad šiame naujame pasaulyje bus laimėtojų ir pralaimėtojų.

„Tęstinio mokymo idėja nuteikia optimistiškai – mano supratimu, ateityje atsiras vienos dienos mokymo kursų, kuriuose žmonės greitai įgis naujų įgūdžių, o paskui bus įdarbinami mėnesiui, kol bus reikalingi“, – sako M. Spelmanas. Dėl šios priežasties gali išpopuliarėti darbas ne visą darbo dieną ar laisvai samdomas darbas.

Bendrovės „General Assembly“ verslo plėtros ugdymo padalinio vadovas Anandas Chopra-McGowanas taip pat mano, kad tokio dalyko kaip „darbas visam gyvenimui“ nebeliks.

„Ateities darbuotojai turės gebėti greitai prisitaikyti ir stengtis suderinti tris ar daugiau skirtingų vaidmenų vienu metu“, – sako Anandas Chopra-McGowanas. Todėl nuolatinis mokymas bus pagrindinis veiksnys, padedantis žmonėms įgyti naujų įgūdžių.

Vis dėlto, nors kintančioje darbo vietoje yra iššūkių, apskritojo stalo diskusijų dalyviai pabrėžė, kad technologijos gali duoti ir didelį postūmį. „Technologijų naudojimas nelaimingų atsitikimų skaičiui mažinti, maistui žmonėms gaminti ir laikui taupyti teikia didelę naudą visuomenei“, – sako M. Spelmanas. Jis priduria, kad dabar tai nedera su siekiu gauti kuo didesnį pelną. „Ateityje turėsime derinti naudą visuomenei ir akcininkų pelną.“

Iki šiol technologijos buvo naudojamos esamai praktikai pagreitinti ir atpiginti, tačiau artėja metas, kai kompiuteriai galės mokytis ir prisitaikyti. Mes, žmonės, kompiuterius projektuojame ir kuriame tam, kad jie darytų tai, ko norime, todėl naujos pažangios technologijos sugebės perprasti, kokių technologinių pokyčių nori žmonės.

Nors darbo ateitis nėra aiški, specialistų grupė sutarė, kad dėl vieno dalyko galima neabejoti: darbo pobūdis keisis – jau greitai darbas bus kitoks nei šiandien. Galbūt dabar laikas susipažinti su EURES portale skelbiamomis galimybėmis mokytis visoje ES!

Susijusios nuorodos

„The Guardian“ straipsnis Intelligent steps to future-proof your job against the robot revolution (liet. „Sumanūs žingsniai, kaip patikrinti, ar ateityje už jus nedirbs robotai“)

Europos Komisijos Mokymosi visą gyvenimą programa

„Drop’pin“ Tomorrow's jobs: An insight into the future of work (liet. „Būsimas darbas: ateities darbo įžvalgos“)

Daugiau informacijos

EURES konsultantų paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas „Facebook“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Twitter“ tinkle

Sekite EURES naujienas „LinkedIn“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Google+“ tinkle