Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva22. března 2017Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 5 min

Co je odborné vzdělávání a příprava a proč by to mělo být pro mě důležité?

Jako mladý uchazeč o zaměstnání, snaživý učeň nebo potenciální zaměstnavatel jste se se zkratkou „VET“ zřejmě již někdy setkali. Je to oblíbená zkratka v oblasti zaměstnanosti, ale co to ve skutečnosti znamená pro mladé lidi a podniky a proč je to důležité?

What is VET and why should it matter to me?

Co je to VET?

VET je zkratka anglického výrazu „vocational education and training“, tedy odborné vzdělávání a příprava. Jednoduše řečeno, je to vzdělávání a odborná příprava ve specifických profesních a odborných dovednostech. Odvětví, kde jsou odborné vzdělávání a příprava obzvlášť běžné, zahrnují pohostinství, maloobchod, strojírenství, účetnictví a kancelářské práce.

Jaké jsou výhody odborného vzdělávání a přípravy?

Pro mladé lidi mohou být příležitosti v oblasti odborného vzdělávání a přípravy zábavné, praktické a kreativní. Čistě akademické schopnosti odsunují stranou a zaměřují se na praktické dovednosti, které mohou lidem pomoci objevit jejich talent. Odborné vzdělávání a příprava se také skvěle vyjímá v životopisu a může vám otevřít spoustu dveří při hledání zaměstnání.

Podnikům a organizacím odborné vzdělávání a příprava vytváří potenciální zaměstnance, jelikož poskytují studenty s dovednostmi, které splňují potřeby odvětví. Investování přímo do odborného vzdělávání a přípravy též umožňuje stávajícím zaměstnancům zlepšovat své dovednosti, a podniku nebo organizaci tak pomáhá zůstat konkurenceschopnými a růst.

Jaké typy odborného vzdělávání a přípravy jsou k dispozici?

Mnoho škol, vysokých škol, univerzit a organizací nabízí odborné vzdělávání a přípravu v řadě různých oblastí. Některé kombinují výuku v učebnách s praktickými hodinami, zatímco jiné kladou větší důraz na získávání zkušeností ve skutečných situacích, jako je stříhání vlasů ve školním kadeřnickém salónu nebo vaření pro zákazníky ve školní restauraci.

Čím dál oblíbenější jsou vzhledem k flexibilitě on-line kurzy. Díky možnosti zvolit si, kdy, kde a jakým tempem se učíte, je to obzvlášť dobrá volba pro ty, kteří mají dřívější závazky nebo omezené možnosti cestování.

Učňovská příprava a stáže v podnicích nebo organizacích mohou být také klasifikovány jako odborné vzdělávání a příprava, jelikož umožňují účastníkům získat dovednosti, které potřebují k tomu, aby mohli vyniknout v určitém odvětví.

Jak EU podporuje odborné vzdělávání a přípravu?

EU dlouhodobě propaguje odborné vzdělávání a přípravu jako způsob, jak podpořit zaměstnatelnost, rozvíjet kvalifikovanou pracovní sílu a posilovat evropské hospodářství. Perfektním příkladem je první Evropský týden odborných dovedností, který byl vyhlášen na konci roku 2016 za účelem oslavy a propagace odborného vzdělávání a přípravy.

Další skvělou iniciativou na podporu odborného vzdělávání a přípravy a příležitostí pro mládež je Evropská aliance pro učňovskou přípravu. Tato platforma sdružuje vlády a poskytovatele odborného vzdělávání a přípravy spolu s dalšími organizacemi, přičemž společným cílem je zvyšovat kvalitu a nabídku učňovských stáží v Evropě. Další iniciativou je Evropský sbor solidarity, který poskytuje příležitosti, stáže nebo učňovskou přípravu v řadě různých odvětví pro vysoce motivované a sociálně orientované mladé lidi.

Jak se mohu do odborného vzdělávání a přípravy zapojit?

Jste-li mladý člověk, který hledá nějaký kurz odborného vzdělávání a přípravy, dobrý způsob, jak začít, je obrátit se na místní poskytovatele vzdělávání nebo výcviková střediska. Širokou škálu příležitostí doma i v zahraničí najdete také on-line na stránkách, jako je Droppin@EURES.

Podniky a organizace mohou využít programy jako Erasmus+, které nabízejí a podporují řadu příležitostí v oblasti odborného vzdělávání a přípravy.

Kde najdu více informací?

Užitečné informace o činnostech EU v oblasti odborného vzdělávání a přípravy najdete na internetových stránkách Evropské komise věnovaných vzdělávání a odborné přípravě.

CEDEFOP je Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání, které podporuje rozvoj a provádění evropských politik v oblasti odborného vzdělávání a přípravy.

Evropský systém kreditů pro odborné vzdělávání a přípravu (ECVET) podporuje studium a práci v zahraničí, jelikož usnadňuje lidem získání uznání pracovních dovedností a znalostí.

 

Související odkazy:

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Témata
  • školení EURES
  • Externí zainteresované strany
  • Rady a tipy
  • Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
  • Trendy náboru
  • Mládí
Související sekce
  • Vzdělávání
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.