Čo pre vaše podnikanie znamená sloboda pohybu?
Táto otázka bola položená zamestnávateľom z celej Európy v rámci súťaže #EURES25. Zamestnávateľov sme požiadali, aby zaslali fotografiu, ktorá ilustruje, čo sloboda pohybu znamená pre ich podnikanie, a cenami pre víťazov boli poukážky v hodnote 500 EUR.
Mnoho zamestnávateľov predložilo aj sprievodné popisy, v ktorých uviedli, ako programy EURES, napríklad Európske dni pracovných príležitostí (online), Tvoje prvé pracovné miesto s EURES a Reactivate pomohli ich podnikom využiť slobodu pohybu tým, že ich podporovali pri nábore uchádzačov z celej EÚ.
Trom víťazným príspevkom boli udelené ceny na oslave 25. výročia založenia siete EURES v Bruseli 30. januára. Prvým z týchto víťazov sa stala poradenská spoločnosť R2M Solution so štyrmi pobočkami v Európe. Toto je jej príbeh.
Názov zamestnávateľa:
R2M SolutionProfil:
R2M Solution je európska výskumná a poradenská spoločnosť založená v roku 2012 v Taliansku. Odvtedy rastie a zamestnáva viac ako 50 pracovníkov v štyroch krajinách. Tím R2M je skutočne medzinárodný a niektorí jeho členovia využili program pracovnej mobility EÚ Reactivate, ktorý uchádzačom o zamestnanie vo veku od 35 rokov pomáha nájsť si prácu v zahraničí v EÚ.Príspevok do súťaže:
V príspevku do súťaže #EURES25 spoločnosť R2M poslala uvedenú fotografiu s týmto popisom:
Uhádnete, koľko štátnych príslušností je tu zastúpených?
Toto je fotografia mojej spoločnosti – R2M Solution – počas nášho vianočného stretnutia, ktoré sa konalo v Pavii v Taliansku 18. decembra 2019.
R2M – Research to Market – je integrovaná a viacodvetvová konzultačná spoločnosť založená v roku 2012, ktorá sa rozrástla na viac ako 50 pracovníkov a pôsobí v štyroch pobočkách v Taliansku, Španielsku, Francúzsku a Spojenom kráľovstve, pričom je v nej zastúpených 14 štátnych príslušností (Taliansko, Francúzsko, Španielsko, USA, Brazília, Venezuela, Holandsko, Argentína, Egypt, India, Portugalsko, Spojené kráľovstvo, Izrael a Čína).
„Veľmi sa angažujeme vo výskume a inováciách v EÚ založených na spolupráci, preto sloboda pohybu predstavuje zásadnú hodnotu v našom podnikaní. Dvaja z našich zamestnancov sa už prihlásili do programu mobility EÚ Reactivate a využili ho.“
Príspevok zaslal Régis Decorme, riadiaci spoločník francúzskej pobočky R2M Solution
Pre uchádzačov o zamestnanie bola takisto vyhlásená paralelná súťaž, v ktorej sa mali podeliť o svoje príbehy a skúsenosti s EURES. Cenou bol aj jazykový kurz a odborný kurz v hodnote 500 EUR.
Sledujte články o troch víťazných uchádzačoch o zamestnanie, ako aj ďalšie články s profilmi ostatných dvoch víťazných zamestnávateľov na portáli EURES počas nasledujúcich mesiacov.
Súťaž #EURES25 bola súčasťou prebiehajúcej kampane v rámci osláv 25. výročia založenia siete EURES. Od svojho založenia v roku 1994 sa sieť EURES rozrástla na 32 krajín a viac ako 1 000 poradcov. V súčasnosti sú na portáli EURES pre pracovnú mobilitu k dispozícii viac ako 3 milióny pracovných ponúk a registrovaných 15 800 zamestnávateľov.
V ďalších 25 rokoch existencie sa sieť EURES bude zameriavať predovšetkým na to, aby sa jej poslanie stálo známym pre množstvo potenciálnych uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov a aby sa ďalej šírili informácie o tom, ako ich sieť môže podporiť na ceste životom či pri náborových konaniach.
Súvisiace odkazy:
Portál EURES pre pracovnú mobilitu
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcov siete EURES
Životné a pracovné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce online podujatia
EURES na Facebooku
EURES na Twitteri
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 8. januára 2021
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Obchod / Podnikanie
- Pracovné dni/podujatia
- Správy/reportáže/štatistiky
- Trendy náboru
- Úspešné príbehy
- Mladosti
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles