Använd din LinkedIn-profil för att nå fram till de rätta arbetsgivarna

Optimera din profil
Din LinkedIn-profil är liksom ditt cv en chans att göra ett gott första intryck. Skillnaden är att din profil kan visas så fort någon trycker på en knapp, var som helst i världen och när som helst! Här följer en kort checklista för att få din profil att göra önskat intryck:

• Börja med en tydlig rubrik. Rekryterarna behöver kunna förstå vad din specialitet är genast, så att de kan se om den passar in på deras lediga platser.
• Använd sammanfattningsrutan till att visa varför du skulle bli en fantastisk medarbetare. Gör inte sammanfattningen för lång – då blir inte allt läst. Skriv först några meningar om dina karriärmål och om vad du kan erbjuda ett företag. I nästa stycke räknar du upp de specifika kompetenser du har att erbjuda.
• Gör din profil lätt att hitta. Om du gör din profil offentlig, eller åtminstone sökbar, ökar dina chanser att bli sedd av tänkbara arbetsgivare.
• Be tidigare arbetsgivare eller kolleger om skriftliga rekommendationer. En personlig referens ser bättre ut än att bara samla intyg i din kompetensförteckning.
• Ta med en lista över dina tidigare (eller nuvarande) jobb och berätta i detalj om din arbetsroll där. Kom ihåg att lyfta fram dina bästa insatser och vilka kompetenser eller erfarenheter du skaffade dig.
• Om du är medlem i någon yrkesorganisation, berätta det.
• Ta också med de personliga intressen och hobbyer som är mest intressanta och som bäst visar dina färdigheter. Något av detta kan bli den avgörande faktorn som visar en rekryterare vilken funktion du skulle kunna fylla hos företaget.
• Välj ett professionellt foto. Visa dig från din bästa sida. Se till att ditt ansikte syns och att fotot ger en rättvisande bild av vilken sorts person du är. Det är bäst att se vänlig och positiv men samtidigt affärsmässig ut.
• Kontrollera stavning och grammatik. Skriv texten i ett dokument först, så att du kan använda automatisk stavningskontroll. Läs igenom allt noga innan du lägger ut din profil. Titta efter i en ordbok om du är osäker på hur något stavas.

Nu är du redo att söka jobb!

Gör en lista över målföretag

Börja med alla företag du känner till där du kanske skulle vilja jobba och där du skulle kunna få användning för dina kompetenser. Ta med din tidigare arbetsgivare, så att du kan kontakta före detta kolleger som kan utvidga ditt nätverk.

Använd LinkedIns företagssökfunktion för att hitta andra företag inom ditt arbetsområde. Att söka på nyckelord kan vara en bra början. Därefter kan du sortera företagen efter var de ligger och om du har några kontakter där. Ta med eventuella konkurrenter eller partnerföretag till din tidigare arbetsgivare.

Hitta dina tio toppföretag

Sök på Google efter de främsta arbetsgivarna inom ditt arbetsområde. Leta sedan efter recensioner från anställda på webbplatser som Glassdoor. Håll också ögonen öppna efter aktuella nyhetsartiklar som kan ge dig ett hum om hur det går för ett visst företag.

På företagens företagssidor på LinkedIn kan du se hur många anställda de har.

Ta kontakt

Använd LinkedIns sökverktyg för att hitta personer som jobbar på vart och ett av företagen. På så sätt får du reda på om du redan känner någon där. Det kan vara någon du känner direkt, via universitetet eller genom särskilda intressegrupper eller diskussioner.

Skicka ett direkt meddelande till personer som du har anknytning till på företaget. Berätta att du är intresserad av att arbeta för företaget och be om råd om vem man kontaktar om lediga jobb.

Leta reda på rekryteringschefer eller andra ansvariga på den avdelning du är intresserad av. Om ni har några gemensamma kontakter kan du bjuda in dem direkt att lägga till dig. Annars föreslår LinkedIn personer som kan presentera dig. Skicka alltid med ett personligt meddelande för att visa att du är intresserad av företaget. Berätta vad du har att erbjuda företaget och säg att du gärna skulle vilja höra om lediga jobb där.

Hitta företag eller personer som delar dina intressen

Är du på jakt efter förändring? Är du grafisk formgivare och vill skapa originella bokomslag? Älskar du sport och vill designa idrottskläder som karriär? Sök efter företag med anknytning till dina intressen och se vilka olika befattningar som finns där. Skaffa nya kontakter bland andra arbetstagare med liknande intressen. De kanske kan sätta dig i kontakt med fler företag så att du kan utvidga din jobbsökning.

Att följa företag som passar dina intressen motiverar dig att fortsätta att aktivt söka jobb. Det viktigaste att komma ihåg är: Vänta inte på annonsen – ta första steget så att du finns tillgänglig så snart ett ledigt jobb dyker upp! Kontakta arbetsgivare som du anser vara värda att arbeta för. Att visa personligt intresse kan göra hela skillnaden för att skapa en fantastisk profil och få ett fantastiskt jobb!

Vill du veta mer om hur du får ut det mesta av denna mångsidiga sociala mediekanal och fångar rekryterarnas uppmärksamhet? Titta närmare på våra tio sätt att sticka ut i mängden på LinkedIn!

Länkar:

Eures LinkedIn-sida

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@EURES

Hitta en Eures-medarbetare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på webben

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn