Pasul 1: Înaintea evenimentului de socializare
Găsiți evenimentul potrivit pentru dumneavoastră
Există numeroase evenimente de socializare, multe dintre fiind adaptate la anumite teme, sectoare de activitate sau țări. Asigurați-vă că alegeți unul care vi se potrivește, dar care vă și interesează, pentru a putea să vă împărtășiți gândurile cu persoanele pe care le veți întâlni. Site-ul „Zilele europene ale locurilor de muncă” este un punct bun de plecare pentru a afla ce evenimente urmează să aibă loc.
Pregătiți-vă un discurs de prezentare
Chiar dacă socializarea nu înseamnă doar să vă faceți reclamă, ar fi o idee bună să aveți pregătit un scurt discurs în care să vorbiți despre cine sunteți și despre beneficiile pe care i le-ați putea aduce unui potențial angajator. Concentrați-vă pe competențele și experiența relevante, dar și pe lucrurile care vă fac să fiți special.
Asigurați-vă că aveți profilul de LinkedIn actualizat
Dacă persoanele pe care le întâlniți vor dori să afle mai multe despre dumneavoastră, probabil că primul loc în care vor căuta va fi LinkedIn. Păstrându-vă profilul actualizat vă va fi mai ușor să faceți cea mai bună impresie posibilă și să vă etalați toate competențele și întreaga experiență.
Verificați lista vorbitorilor și a participanților (dacă puteți)
Dacă știți cine mai participă la eveniment, vă poate fi mai ușor să planificați dinainte cum vă veți petrece timpul. Puteți să identificați anumite persoane cu care ați dori să vorbiți sau sesiuni specifice la care vreți să participați, ceea ce vă va ajuta să profitați cât mai mult posibil de eveniment.
Pasul 2: În timpul evenimentului de socializare
Implicați-vă
Perspectiva de a socializa poate fi descurajatoare, dar merită efortul, așa că nu lăsați emoțiile să vă copleșească! Asigurați-vă că stați de vorbă cu oamenii și că începeți să cultivați acele relații valoroase care sunt, în fond, motivul principal pentru care vă aflați la eveniment. Dacă evenimentul are un hashtag, o modalitate bună de a interacționa cu persoanele din jur poate fi implicarea pe rețelele de socializare.
Spargeți gheața
Poate cunoașteți persoanele pe care le abordați, sau poate că nu. În orice caz, o metodă bună de a sparge gheața este să le întrebați despre activitatea sau compania lor și să dați dovadă de interes în ceea ce fac. Deși este evident că la un moment dat veți dori să le împărtășiți informații despre dumneavoastră și competențele pe care le aveți, este o idee bună să nu vă folosiți discursul de prezentare de la bun început, deoarece unele persoane ar putea fi surprinse într-un mod neplăcut.
Cereți – și oferiți – cărți de vizită
În timp ce unele persoane vă pot oferi cărțile de vizită direct, altele pot să nu o facă; de aceea, nu trebuie să vă fie teamă să le cereți, mai ales dacă persoana respectivă chiar v-a stârnit interesul. Deținerea informațiilor lor de contact este o parte vitală a procesului de reluare a legăturii după eveniment.
În același timp, asigurați-vă că le oferiți propria carte de vizită, pentru ca și ei să aibă informațiile dumneavoastră de contact și un memento la îndemână despre cine sunteți!
Pasul 3: După evenimentul de socializare
Țineți legătura
Probabil că acesta este cel mai important aspect dintre toate: dacă nu țineți legătura cu persoanele pe care le-ați întâlnit, atunci tot efortul depus pentru a participa la eveniment și a vă face relații ar putea fi zadarnic. Profitați de cărțile de vizită pe care le-ați strâns și întrețineți conversația!
Conectați-vă pe LinkedIn
LinkedIn este o rețea uriașă de socializare online și, de asemenea, unul dintre principalele centre de recrutare ale internetului. Conectându-vă cu persoanele pe care le-ați întâlnit veți putea să vă arătați interesul față de ele și de munca lor, în timp ce le urați bun venit în rețeaua dumneavoastră persoanelor care fac parte din rețeaua lor de contacte. De asemenea, merită să le trimiteți un mesaj personalizat care face referire la eveniment, pentru a le ajuta să își amintească unde v-au întâlnit și pentru a relua conversația.
Dacă vă întrebați care sunt beneficiile colaborării în rețea, este util atunci să citiți Ce poate să îmi ofere socializarea? Iar dacă socializarea v-a adus un interviu, atunci cele 5 sfaturi pentru un interviu de succes reprezintă o lectură utilă.
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
EURES pe Google+
Detalii
- Data publicării
- 7 iunie 2017
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Afaceri / Antreprenoriat
- Cele mai bune practici EURES
- Tendințe de recrutare
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles