1 etapas. Prieš tinklaveikos renginį
Susiraskite tinkamą renginį
Rengiama daug įvairių tinklaveikos renginių; daugelis iš jų yra skirti konkrečioms temoms, sektoriams ar šalims. Išsirinkite tą, kuris jums tinka ir yra įdomus, kad galėtumėte pasidalyti savo mintimis su sutiktais žmonėmis. Europos darbo dienų interneto svetainė – gera vieta pradėti ieškoti informacijos apie būsimus renginius.
Parenkite trumpą prisistatymą
Tinklaveika nėra vien savireklama; vertėtų parengti trumpą pristatymą apie tai, kas esate ir kuo galėtumėte būti naudingas potencialiam darbdaviui. Sutelkite dėmesį į savo aktualius įgūdžius ir patirtį, o taip pat į tai, kuo išsiskiriate iš kitų.
Reguliariai atnaujinkite savo profilį socialiniame tinkle „LinkedIn“
Jei jūsų sutikti žmonės nori apie jus sužinoti daugiau, tai tikėtina, kad pirmiausiai informacijos jie ieškos socialiniame tinkle „LinkedIn“. Reguliarus profilio atnaujinimas padės jums susikurti kuo geresnį įvaizdį ir visapusiškai atskleisti savo įgūdžius bei patirtį.
Peržiūrėkite pranešėjų ir dalyvių sąrašą (jei galite)
Informacija apie tai, kas dalyvaus renginyje, jums gali padėti iš anksto suplanuoti laiką. Galite pasižymėti, su kuriais žmonėmis norėtumėte pabendrauti arba kuriuose posėdžiuose norėtumėte dalyvauti; tai padės iš šio renginio gauti kuo daugiau naudos.
2 etapas. Per tinklaveikos renginį
Būkite aktyvūs
Tinklaveika gali atrodyti nelengvas užsiėmimas, tačiau rizikuoti verta, todėl pasistenkite susidoroti su stresu! Bendraukite su žmonėmis ir imkitės megzti tuos naudingus ryšius, dėl kurių ir atvykote į renginį. Jei renginys turi savo grotelinę žymą, tai bendravimas socialinėje žiniasklaidoje irgi gali būti puikus būdas užmegzti ryšius su netoliese esančiais žmonėmis.
Pralaužkite ledus
Žmonės, su kuriais norite pabendrauti, jums gali būti pažįstami arba nepažįstami. Bet kuriuo atveju geras būdas pradėti pokalbį – paklausti apie jų darbą ar įmonę ir papasakoti, kodėl jus domina tai, kuo jie užsiima. Žinoma, paskui ir jūs pats turbūt norėsite papasakoti apie savo patirtį bei įgūdžius, tačiau nepulkite iš karto pasakoti apie save, nes kai kuriuos žmones galite atstumti.
Prašykite vizitinių kortelių ir dalykite savąsias
Kai kurie žmonės gali patys jums pasiūlyti savo vizitines korteles, o kiti – ne, todėl nebijokite kortelės paprašyti, ypač jei tas žmogus jums iš tiesų įdomus. Labai svarbu turėti kontaktinę informaciją, kad po renginio galėtumėte toliau palaikyti ryšius.
Taip pat neužmirškite padalyti savo vizitines korteles, kad sutikti žmonės turėtų jūsų kontaktinę informaciją ir prisimintų, kas esate!
3 etapas. Po tinklaveikos renginio
Tolesni veiksmai
Tai turbūt svarbiausia – jei užmezgę ryšius toliau nieko nesiimsite, visos jūsų pastangos dalyvaujant renginyje ir mezgant ryšius tampa nieko vertos. Nepamirškite gautų vizitinių kortelių ir palaikykite bendravimą!
Palaikykite ryšius „LinkedIn“ tinkle
„LinkedIn“ yra milžiniškas interneto tinklas, be to, tai viena iš pagrindinių įdarbinimo vietų internete. Jei susisiekiate su sutiktais žmonėmis, galite parodyti savo susidomėjimą jais ir jų darbu, taip pat pakviesti jų tinklo dalyvius į savąjį tinklą. Be to, verta jiems nusiųsti asmeninę žinutę ir paminėti renginį, kuriame susitikote, kad jie prisimintų, iš kur jus pažįsta, ir tiesiog tęskite tuomet pradėtą pokalbį.
Jei norite sužinoti apie tinklaveikos privalumus, skaitykite straipsnį Kuo tinklaveika gali būti naudinga man? O jei tinklaveika padėjo jums pasiekti pokalbio dėl darbo etapą, tai labai naudinga perskaityti straipsnį 5 patarimai, kurie padės užtikrinti, kad jūsų pokalbis dėl darbo būtų sėkmingas.
Išsamesnė informacija
EURES konsultantų paieška
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
Sekite EURES naujienas „Facebook“ tinkle
Sekite EURES naujienas „Twitter“ tinkle
Sekite EURES naujienas „LinkedIn“ tinkle
Sekite EURES naujienas „Google+“ tinkle
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2017 m. birželio 7 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- Verslas / Verslumas
- EURES geriausia praktika
- Įdarbinimo tendencijos
- Jaunimas
- Susijusios skiltys
- Sektorius
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles