Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy29 sierpnia 2019Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 3 min

Serdeczne przyjęcie tłumaczki w Estonii

Inicjatywa The Welcoming Programme to sposób Estonii na pomoc ekspatriantom w zadomowieniu się w nowym kraju po przeprowadzce. Niedawno rozmawialiśmy z jedną z takich osób – Oksaną Nesmiian, tłumaczką i nauczycielką języka z Ukrainy – aby dowiedzieć się więcej o jej doświadczeniach związanych z programem i nowym życiem w Estonii.

Translator receives a warm welcome in Estonia
© Oksana Nesmiian, 2019

Oksana i jej rodzina mieszkali w Doniecku na Ukrainie, gdy wybuchła wojna w Donbasie. Wiedzieli, że nie mogą tam zostać, i zaczęli szukać innych możliwości. „Rodzina mojego męża pochodzi z Estonii” – mówi Oksana – „a w 2016 r. uzyskał on zezwolenie na pobyt w celu repatriacji. Moja rodzina i ja przyjechaliśmy do Estonii w lipcu tego roku”. 

Przeniesienie się do nowego kraju może budzić obawy. Na szczęście istniał The Welcoming Programme (program powitalny), który mógł wesprzeć Oksanę w tej procedurze i pomóc jej zadomowić się w nowym miejscu. „Otrzymałam wiele użytecznych informacji za pośrednictwem wszystkich modułów programu [The Welcome Programme ]. Najbardziej podobał mi się kurs języka estońskiego i moduł biznesowy, bo były dla mnie szczególnie przydatne”.

A były one szczególnie przydatne, ponieważ Oksana chciała założyć firmę tłumaczeniową w nowej ojczyźnie. „Po wysłaniu CV do wszystkich agencji tłumaczeniowych w Estonii otrzymałam odpowiedź tylko od dwóch – że nie potrzebują moich usług, zaczęłam więc myśleć o własnej działalności” – mówi. „Miałam już klientów w zakresie tłumaczeń i lekcji języka z Wielkiej Brytanii, Izraela, Niemiec i Ukrainy, więc nie obawiałam się pomysłu założenia firmy”.

„Założyłam Pleasant English dwa miesiące po przyjeździe do Estonii i zarejestrowałam firmę za pośrednictwem internetu. To bardzo dobre rozwiązanie, bo cała moja działalność jest prowadzona przez internet, a Estonia to doskonałe miejsce do prowadzenia działalności internetowej”.

Firma Pleasant English stopniowo odnosi coraz większe sukcesy, a Oksana otrzymała od estońskiego Ministerstwa Edukacji oficjalną licencję na prowadzenie szkoły Pleasant English Hobby School. Niedawno otrzymała prawa do dystrybucji produktów w Estonii od dużego międzynarodowego wydawnictwa Cambridge University Press. „Teraz głównie kupuję ich produkty online dla moich uczniów i internetowe kursy doskonalenia zawodowego dla moich nauczycieli. Taki był główny cel. Marzę, by kiedyś wiele szkół w regionie Morza Bałtyckiego korzystało z książek i kursów online Cambridge University Press ”.

Poza pracą Oksana zawdzięcza inicjatywie The Welcoming Programme pomoc w zbudowaniu w Estonii nowego kręgu znajomych. „The Welcoming Programme był pierwszym miejscem, w którym poznałam nowych przyjaciół. Wciąż utrzymuję kontakt z wieloma osobami, które poznałam podczas udziału w programie, i uważam, że każda nowo przybyła osoba powinna z niego skorzystać, by poznać nowych ludzi w podobnej sytuacji”.

„Życie i praca w Estonii są zupełnie inne niż życie na Ukrainie” – mówi Oksana na zakończenie, zapytana o swoje doświadczenie. „Dla mnie wszystko jest o wiele łatwiejsze. Nie ma biurokracji, ustawodawstwo jest jasne, a służby państwowe są gotowe do pomocy. Podoba mi się w Estonii i czuję się tu jak w domu”.

The Welcoming Programme to jedna z dwóch kluczowych inicjatyw prowadzonych przez Estonię w celu zachęcenia pracowników do przeprowadzki do Estonii i udzielenia im wsparcia po przyjeździe. Aby dowiedzieć się o nich więcej, zapoznaj się z naszym artykułem pt. Estonia welcomes workers from beyond borders (Estonia wita pracowników zagranicznych).

 

Powiązane linki:

Pleasant English Hobby School

The Welcoming Programme

Work in Estonia


Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź pracownika EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Historie sukcesów
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.