Oksana i jej rodzina mieszkali w Doniecku na Ukrainie, gdy wybuchła wojna w Donbasie. Wiedzieli, że nie mogą tam zostać, i zaczęli szukać innych możliwości. „Rodzina mojego męża pochodzi z Estonii” – mówi Oksana – „a w 2016 r. uzyskał on zezwolenie na pobyt w celu repatriacji. Moja rodzina i ja przyjechaliśmy do Estonii w lipcu tego roku”.
Przeniesienie się do nowego kraju może budzić obawy. Na szczęście istniał The Welcoming Programme (program powitalny), który mógł wesprzeć Oksanę w tej procedurze i pomóc jej zadomowić się w nowym miejscu. „Otrzymałam wiele użytecznych informacji za pośrednictwem wszystkich modułów programu [The Welcome Programme ]. Najbardziej podobał mi się kurs języka estońskiego i moduł biznesowy, bo były dla mnie szczególnie przydatne”.
A były one szczególnie przydatne, ponieważ Oksana chciała założyć firmę tłumaczeniową w nowej ojczyźnie. „Po wysłaniu CV do wszystkich agencji tłumaczeniowych w Estonii otrzymałam odpowiedź tylko od dwóch – że nie potrzebują moich usług, zaczęłam więc myśleć o własnej działalności” – mówi. „Miałam już klientów w zakresie tłumaczeń i lekcji języka z Wielkiej Brytanii, Izraela, Niemiec i Ukrainy, więc nie obawiałam się pomysłu założenia firmy”.
„Założyłam Pleasant English dwa miesiące po przyjeździe do Estonii i zarejestrowałam firmę za pośrednictwem internetu. To bardzo dobre rozwiązanie, bo cała moja działalność jest prowadzona przez internet, a Estonia to doskonałe miejsce do prowadzenia działalności internetowej”.
Firma Pleasant English stopniowo odnosi coraz większe sukcesy, a Oksana otrzymała od estońskiego Ministerstwa Edukacji oficjalną licencję na prowadzenie szkoły Pleasant English Hobby School. Niedawno otrzymała prawa do dystrybucji produktów w Estonii od dużego międzynarodowego wydawnictwa Cambridge University Press. „Teraz głównie kupuję ich produkty online dla moich uczniów i internetowe kursy doskonalenia zawodowego dla moich nauczycieli. Taki był główny cel. Marzę, by kiedyś wiele szkół w regionie Morza Bałtyckiego korzystało z książek i kursów online Cambridge University Press ”.
Poza pracą Oksana zawdzięcza inicjatywie The Welcoming Programme pomoc w zbudowaniu w Estonii nowego kręgu znajomych. „The Welcoming Programme był pierwszym miejscem, w którym poznałam nowych przyjaciół. Wciąż utrzymuję kontakt z wieloma osobami, które poznałam podczas udziału w programie, i uważam, że każda nowo przybyła osoba powinna z niego skorzystać, by poznać nowych ludzi w podobnej sytuacji”.
„Życie i praca w Estonii są zupełnie inne niż życie na Ukrainie” – mówi Oksana na zakończenie, zapytana o swoje doświadczenie. „Dla mnie wszystko jest o wiele łatwiejsze. Nie ma biurokracji, ustawodawstwo jest jasne, a służby państwowe są gotowe do pomocy. Podoba mi się w Estonii i czuję się tu jak w domu”.
The Welcoming Programme to jedna z dwóch kluczowych inicjatyw prowadzonych przez Estonię w celu zachęcenia pracowników do przeprowadzki do Estonii i udzielenia im wsparcia po przyjeździe. Aby dowiedzieć się o nich więcej, zapoznaj się z naszym artykułem pt. Estonia welcomes workers from beyond borders (Estonia wita pracowników zagranicznych).
Powiązane linki:
Więcej informacji:
Znajdź pracownika EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 29 sierpnia 2019
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Biznes/Przedsiębiorczość
- Najlepsze praktyki EURES
- Historie sukcesów
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles