Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2019. augusztus 29.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága

A fordító szívélyes fogadtatása Észtországban

A The Welcoming Programme segítségével az Észtországba érkező külföldre kirendelt munkavállalók könnyebben beilleszkedhetnek új környezetükbe. Nemrégiben Oksana Nesmiian ukrán fordítót és nyelvtanárt kérdeztük a programmal kapcsolatos tapasztalatairól és Észtországban kezdett új életéről.

Translator receives a warm welcome in Estonia
© Oksana Nesmiian, 2019

Oksana a kelet-ukrajnai háború kitörésekor Donetskben élt családjával. Tisztában voltak azzal, hogy nem maradhatnak, így más lehetőségek után néztek. „Miután a férjem észt rokonai révén 2016-ban hazatelepülésre tartózkodási engedélyt kapott, 2016 júliusában a családommal együtt Észtországba költöztem” – meséli Oksana. 

Az új országba költözés félelmetes élmény lehet. Szerencsére a The Welcoming Programme keretében Oksana az egész folyamat során támogatást kapott az új otthonában való letelepedéshez. „Sok hasznos információt kaptam a The Welcoming Programme moduljaiból. Az észt nyelvtanfolyam és az üzleti modul tetszett a legjobban, mivel ezeket különösen hasznosnak találtam.”

Ezek a modulok azért bizonyultak a leghasznosabbnak számára, mert Oksana fordítói vállalkozást szeretett volna indítani új hazájában. „Miután valamennyi észtországi fordítóirodának elküldtem önéletrajzomat, és csak kettő válaszolt, hogy nincs szüksége szolgáltatásaimra, elkezdtem egy saját vállalkozás létrehozásán gondolkozni” – mondja Oksana. „Az Egyesült Királyságból, Izraelből, Németországból és Ukrajnából már voltak fordítási és nyelvtanítási szolgáltatásokat kérő ügyfeleim, így nem tartottam a vállalkozásindítástól.”

„Két hónappal Észtországba érkezésem után megalapítottam Pleasant English nevű internetes vállalkozásomat. Nagyszerűnek tartom, hogy a vállalkozást az interneten folytathatom, és hogy Észtország kényelmes környezetet biztosít az online szolgáltatásnyújtáshoz.”

Azóta a Pleasant English fokozatosan egyre sikeresebbé vált. Oksana az észt oktatási minisztérium engedélyével vállalkozását hivatalosan Pleasant English Hobby Schoolnak nevezte át. A közelmúltban elnyerte a Cambridge University Press nemzetközi kiadóóriás termékeinek észtországi forgalmazási jogát. „Most főként online termékeiket vásárolom diákjaimnak, illetve online szakmai továbbképző kurzusaikat tanáraimnak. Ez volt a fő cél. Arról a napról álmodozom, amikor a balti régió számos iskolája a Cambridge University Press online kiadványait és kurzusait fogja használni.”

Munkáján kívül a The Welcoming Programme segítségével Oksana új baráti kört épített ki magának Észtországban. „A The Welcoming Programme keretében szereztem először új barátokat. Továbbra is sok olyan emberrel tartom a kapcsolatot, akikkel a programban ismerkedtem meg, és úgy gondolom, hogy minden újonnan érkezettnek részt kéne venni ebben a programban, hogy hasonló helyezben lévő emberekkel találkozzanak.”

„Észtországban az élet és a munka teljesen különbözik az ukrán élettől” – meséli tapasztalatát Oksana. „Számomra minden sokkal egyszerűbb. Nincs bürokrácia, a jogszabályok egyértelműek, az állami szervek készek segítséget nyújtani. Szeretem Észtországot, itthon érzem magam.”

A The Welcoming Programme egyike azon két észtországi kezdeményezésnek, amelyek a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy Észtországba költözzenek és érkezésükkor támogatják őket. Ha többet szeretne megtudni e kezdeményezésekről, olvassa el „Estonia welcomes workers from beyond borders” (Észtország üdvözli a határokon túlról érkező munkavállalókat) című cikkünket.

 

Kapcsolódó linkek:

Pleasant English Hobby School

The Welcoming Programme

Munka Észtországban

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
Üzlet / VállalkozásAz EURES legjobb gyakorlataSikertörténetek
Kapcsolódó szakasz(ok)
Élet és munka
Ágazat
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.