Najpomembnejša znanja in spretnosti s področja IKT, po katerih danes povprašujejo podjetja

V nenehno razvijajočem se okolju morajo podjetja in javne službe ves čas vlagati v napredne digitalne tehnologije, kot so mobilne komunikacije, računalništvo v oblaku, analize velepodatkov in pametne naprave. Povpraševanje po strokovnjakih za digitalno tehnologijo se je glede na dokument Evropske komisije v zadnjih 10 letih povečevalo za 4 % letno.

V zadnjih letih so politike posvetile več pozornosti EU znanju in spretnostim s področja IKT ter zlasti zaposlovanju strokovnjakov za IKT. Nedavno posodobljena Strategija za enotni digitalni trg poudarja potrebo po politikah, zasnovanih tako, da krepijo stabilnost na evropskih trgih dela in izboljšujejo konkurenčni položaj EU. Zato je spremljanje zaposlovanja strokovnjakov za IKT ključno, kot je izpostavljeno v člankuEurostata. Glede na raziskavo, ki jo je za Evropsko komisijo pripravil GD za komunikacijska omrežja, vsebine in tehnologijo, bi lahko na primer sprejetje računalništva v oblaku do leta 2020 ustvarilo okrog 2,5 milijona delovnih mest. Računalništvo v oblaku vključuje shranjevanje in dostop do podatkov ter programov prek interneta namesto lastnega trdega diska ali lokalne naprave za shranjevanje.

Iz podatkovEurostata je razvidno, da je bilo leta 2015 okrog 8 milijonov ljudi zaposlenih na delovnih mestih strokovnjakov za IKT, kar predstavlja 3,5 % vseh zaposlitev v EU. V zadnjih letih sta se v skupnem številu zaposlenih neprestano povečevala tako število kot delež strokovnjakov za IKT. V poročilu o digitalnem napredku v Evropi 2017 se navaja, da se je delež delovnih mest na področju IKT v skupnem številu zaposlenih med letoma 2005 in 2015 povečal za 35 %.

Vendar imajo podjetja po vsej Evropi težave pri pridobivanju ustreznih strokovnjakov za IKT, ki bi jim zagotavljali podporo. V omenjenem poročilu o digitalnem napredku je Komisija prav tako napovedala, do se bo razkorak med povpraševanjem in ponudbo strokovnjakov za IKT povečal s 373 000 leta 2005 na približno 500 000 do leta 2020. Ta razlika je vir tega, čemur pravimo vrzel pri digitalnem znanju in spretnostih.

Obravnava pomanjkanja digitalnih znanj in spretnosti

Komisija je leta 2016 začela koalicijo za digitalna znanja in delovna mesta, ki je del Programa za nova znanja in spretnosti, da bi zagotovila, da bodo državljanom EU na voljo prava usposabljanja, znanja in spretnosti ter podpora. Koalicija podpira sodelovanje med deležniki s področja izobraževanja, zaposlovanja in industrije s ciljem izboljšati digitalna znanja in spretnosti tako strokovnjakov za IKT kot širšega prebivalstva.

Koalicija podpira tudi pobudo za pripravništva „Digitalna priložnost“ GD CONNECT. Ta gostuje pri Drop'pin@EURES, njen namen pa je okrepiti digitalna znanja in spretnosti s čezmejnimi pripravništvi za do 6 000 študentov in novih diplomantov med letoma 2018 in 2020.

Po katerih novih znanjih in spretnostih je na področju IKT največje povpraševanje?

Glede na dokumentDIGITALEUROPE, združenja, ki predstavlja panogo IKT v Evropi, ta področja vključujejo:

• digitalno varnost,
• poslovna omrežja,
• analizo velepodatkov,
• internet stvari,
• mobilne tehnologije,
• računalništvo v oblaku,
• upravljanje poslovnih sprememb,
• podatkovno zbirko InMemory,
• integracijo proizvodov in storitev,
• tehnologije pametnih omrežij in nove vmesnike.

V drugem poročilu, The Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017, je navedeno, da največje povpraševanje po znanju in spretnostih s področja IKT vlada pri velepodatkih/analizah, poslovnih analizah in podjetniški infrastrukturi. V poročilu je poudarjeno, da je, medtem ko se je povpraševanje po tehnološkem znanju in spretnostih leta 2017 najbolj povečalo na področju podjetniške informacijske infrastrukture, je z 42 % še vedno največje povpraševanje po strokovnjakih za velepodatke/analize, ki se je leta 2016 povečalo za 8 %.

Države z največ možnostmi za zaposlitev na področju IKT v Evropi

Glede na Poročilo o digitalnem napredku v Evropi za leto 2017 se je med letoma 2005 in 2015 zaposlovanje strokovnjakov za IKT močno povečalo v vseh državah članicah EU, in sicer najbolj v Nemčiji, Franciji, Združenem kraljestvu in Italiji. Isto poročilo kaže, da je bil leta 2015 delež strokovnjakov za IKT med vsemi zaposlenimi v državah članicah najvišji na Finskem (6,5 %) in Švedskem (6,1 %) ter na Nizozemskem in v Združenem kraljestvu (v obeh 5 %).

V Združenem kraljestvu je zaposlenih največ strokovnjakov za IKT (1,54 milijona v letu 2015), čeprav se je v Nemčiji (1,47 milijona) v zadnjem desetletju zaposlovanje na področju IKT skoraj podvojilo.

 

Sorodne povezave:

DIGITALEUROPE in strategija Evropske komisije o znanjih in spretnostih 2016

Strategija za enotni digitalni trg

Članek Eurostata

Raziskava, ki jo je za Evropsko komisijo pripravil GD za komunikacijska omrežja, vsebine in tehnologijo

Podatki Eurostata

Poročilo o digitalnem napredku v Evropi 2017

Program za nova znanja in spretnosti v Evropi

Dokument DIGITALEUROPE

Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017

 

Več o tem:

Poišči Euresove zaposlene

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

Eures na Facebooku

Eures na Twitterju

Eures na LinkedInu