V neustále sa vyvíjajúcom prostredí musia spoločnosti a verejné služby ďalej investovať do pokročilých digitálnych technológií, ako sú mobilné komunikácie, cloud computing, analýza veľkých dát (big data) a inteligentné zariadenia. Podľa dokumentu Európskej komisie dopyt po odborníkoch na digitálne technológie v uplynulých 10 rokoch každoročne vzrástol o 4 %.
V posledných rokoch sa politiky EÚ vo zvýšenej miere zameriavali na zručnosti v oblasti IKT, najmä na zamestnanosť odborníkov v tejto oblasti. V nedávno aktualizovanej stratégii digitálneho jednotného trhu sa zdôrazňuje potreba politík určených na posilnenie stability na európskych pracovných trhoch a zlepšenie postavenia EÚ z pohľadu konkurencieschopnosti. To je dôvod, prečo je monitorovanie zamestnávania odborníkov v oblasti IKT také dôležité, ako sa uvádza v článku úradu Eurostatu. Podľa štúdie vypracovanej pre GR Európskej komisie pre komunikačné siete, obsah a technológie vzniká napríklad zavádzaním cloud computingu do roku 2020 potenciál vytvorenia približne 2,5 milióna pracovných miest. Cloud computing zahŕňa ukladanie údajov a programov a prístup k nim cez internet namiesto používania súkromného pevného disku alebo lokálneho úložného zariadenia.
Podľa údajov úradu Eurostat bolo v roku 2015 na pozícii odborníka v oblasti IKT zamestnaných približne 8 miliónov ľudí, čo predstavuje 3,5 % celkovej zamestnanosti v EÚ. V posledných rokoch sa počet odborníkov v oblasti IKT aj ich podiel na celkovej zamestnanosti neustále zvyšuje. Zo správy o digitálnom pokroku Európy v roku 2017 vyplýva, že podiel pracovných miest v oblasti IKT na celkovej zamestnanosti vzrástol medzi rokmi 2005 až 2015 o 35 %.
Spoločnosti v celej Európe sa však boria s hľadaním tých správnych odborníkov v oblasti IKT, o ktorých by sa mohli opierať. V uvedenej správe o digitálnom pokroku Komisia predpovedá, že rozdiel medzi dopytom a ponukou odborníkov v oblasti IKT sa z počtu 373 000 v roku 2005 zvýši do roku 2020 na 500 000 chýbajúcich odborníkov. Práve tento rozdiel je príčinou toho, čo sa nazýva nedostatok digitálnych zručností.
Riešenie nedostatku digitálnych zručností
Komisia v roku 2016 spustila koalíciu pre digitálne zručnosti a pracovné miesta ako súčasť nového programu v oblasti zručností pre Európu s cieľom zabezpečiť, aby mali občania EÚ k dispozícii tú správnu odbornú prípravu, zručnosti a podporu. Táto koalícia podporuje spoluprácu medzi zainteresovanými stranami v oblasti vzdelávania, zamestnanosti a priemyslu s cieľom zlepšiť digitálne zručnosti odborníkov v oblasti IKT aj širšieho obyvateľstva.
Koalícia podporuje aj iniciatívu Digital Opportunity traineeships GR pre komunikačné siete, obsah a technológie. Cieľom tejto iniciatívy, ktorá je hosťovaná na platforme Drop'pin@EURES, je posilniť digitálne zručnosti poskytovaním cezhraničných stáží až 6 000 študentom a čerstvým absolventom v rokoch 2018 – 2020.
Ktoré nové zručnosti sú v oblasti IKT najžiadanejšie?
Podľa dokumentu organizácie DIGITALEUROPE, ktorá zastupuje odvetvie IKT v Európe, ide o tieto oblasti:
- digitálna bezpečnosť,
- podnikové siete,
- analýza veľkých dát (big data),
- internet vecí,
- mobilné technológie,
- cloud computing,
- riadenie podnikových zmien,
- databáza InMemory,
- integrované produktové služby,
- technológie inteligentných sietí (Smart Grid) alebo nové rozhrania.
V inej správe – v prieskume spoločnosti Harvey Nash/KPMG CIO za rok 2017 – sa uvádza, že najžiadanejšími zručnosťami v oblasti IKT sú analýza veľkých dát (big data), podniková analýza a podniková architektúra. V správe sa píše: „Zatiaľ čo najrýchlejšie stúpajúci dopyt po určitej technologickej zručnosti sa tento rok [2017] týkal podnikovej architektúry, najžiadanejšou zručnosťou sú naďalej veľké dáta (big data)/analýza, a to na úrovni 42 %, čo od minulého roku predstavuje nárast o 8 %.“
Štáty s najvyššou mierou zamestnanosti v oblasti IKT v Európe
Podľa správy o digitálnom pokroku Európy v roku 2017 všetky členské štáty EÚ zaznamenali medzi rokmi 2005 až 2015 významný nárast zamestnanosti odborníkov v oblasti IKT. Najväčší nárast zaznamenalo Nemecko, Francúzsko, Spojené kráľovstvo a Taliansko. V tej istej správe sa uvádza, že v roku 2015 patrili medzi členské štáty s najvyšším podielom odborníkov v oblasti IKT na celkovej zamestnanosti Fínsko (6,5 %), Švédsko (6,1 %), Holandsko a Spojené kráľovstvo (oba štáty 5 %).
Najvyšší počet odborníkov v oblasti IKT je zamestnaný v Spojenom kráľovstve (1,54 milióna v roku 2015), aj keď Nemecko svoju zamestnanosť v oblasti IKT za uplynulých desať rokov zdvojnásobilo (1,47 milióna).
Súvisiace odkazy:
DIGITALEUROPE a stratégia EK v oblasti zručností na rok 2016
Stratégia pre digitálny jednotný trh
Štúdia vypracovaná pre GR Európskej komisie pre komunikačné siete, obsah a technológie
Správa o digitálnom pokroku Európy v roku 2017
Nový program v oblasti zručností pre Európu
Dokument organizácie DIGITALEUROPE
Prieskum spoločnosti Harvey Nash/KPMG CIO za rok 2017
Ďalšie informácie:
Vyhľadajte pracovníkov portálu EURES
Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce podujatia online
Sieť EURES na Facebooku
Sieť EURES na Twitteri
Sieť EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 2. mája 2018
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Obchod / Podnikanie
- Externé zainteresované strany
- Rady a tipy
- Správy z trhu práce/správy o mobilite
- Správy/reportáže/štatistiky
- Trendy náboru
- Mladosti
- Súvisiace sekcie
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles