Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
Nieuwsartikel2 mei 2018Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en InclusieLeestijd: 3 min

De meest gevraagde ICT-vaardigheden in het bedrijfsleven

Concurrentievermogen, innovatie en nieuwe banen in Europa worden steeds meer aangedreven door nieuwe informatie- en communicatietechnologieën (ICT).Welke ICT-vaardigheden zijn momenteel het meest gevraagd, en waar?

The top ICT skills in demand by companies today
Shutterstock

In een voortdurend veranderende omgeving moeten bedrijven en overheidsdiensten verder investeren in geavanceerde digitale technologieën zoals mobiele communicatie, cloudcomputing, big data-analyse en slimme apparaten. De vraag naar vakmensen in de digitale technologie is de afgelopen tien jaar met 4 % per jaar toegenomen, zo staat te lezen in een document van de Europese Commissie.

In de afgelopen jaren is er in het beleid van de EU meer aandacht gekomen voor ICT-vaardigheden en met name voor werkgelegenheid voor ICT-specialisten. De onlangs geactualiseerde strategie voor een digitale eengemaakte markt onderstreept de behoefte aan beleid dat is gericht op het bevorderen van stabiliteit op Europese arbeidsmarkten en het verbeteren van de concurrentiepositie van de EU. Om deze reden is het essentieel de vinger aan de pols te houden waar het gaat om de werkgelegenheid van ICT-specialisten, zoals is aangegeven in een Eurostat-artikel. Dankzij de opkomst van “cloudcomputing” bijvoorbeeld kunnen er tegen 2020 ongeveer 2,5 miljoen banen bijkomen, volgens een onderzoek dat is uitgevoerd voor DG Communicatienetwerken, Inhoud en Technologie van de Europese Commissie. Cloudcomputing houdt in dat gegevens en programma's worden opgeslagen en benaderd via het internet in plaats van via een eigen harde schijf of lokaal opslagapparaat.

Volgens Eurostat-gegevens werkten in 2015 ongeveer acht miljoen mensen als ICT-specialist, dat wil zeggen 3,5 % van de totale werkgelegenheid in de EU. In de afgelopen jaren heeft er een gestage toename plaatsgevonden van zowel het aantal ICT-specialisten als het aandeel ICT-specialisten in het totale banenbestand. In het Europees verslag over digitale vooruitgang 2017 is te zien dat het aandeel ICT-banen in het totale banenbestand tussen 2005 en 2015 met 35 % is toegenomen.

In heel Europa hebben bedrijven echter moeite met het vinden van de juiste ICT-specialisten die hen kunnen ondersteunen. In het hierboven genoemde verslag over digitale vooruitgang voorspelt de Commissie dat het verschil tussen de vraag naar en het aanbod van ICT-specialisten zal toenemen van 373 000 in 2005 tot ongeveer 500 000 in 2020. Vanwege dit grote verschil spreekt men ook wel van de kloof in digitale vaardigheden.

Aandacht voor tekorten aan ICT-vaardigheden

Om er in het kader van de nieuwe vaardighedenagenda voor Europa voor te zorgen dat de juiste opleiding, vaardigheden en ondersteuning voor EU-burgers beschikbaar zijn, is de Commissie in 2016 gestart met de coalitie voor digitale vaardigheden en banen. Deze coalitie ondersteunt samenwerking tussen het onderwijs, de arbeidsbemiddeling en het bedrijfsleven met als doel het verbeteren van de digitale vaardigheden van zowel ICT-vakmensen als de bevolking in het algemeen.

De coalitie ondersteunt tevens het initiatief “Digital Opportunity traineeships” van het DG Communicatienetwerken, Inhoud en Technologie. Dit initiatief wordt gehost op Drop'pin@EURES en heeft als doel het versterken van digitale vaardigheden door tussen 2018 en 2020 aan maximaal 6 000 studenten en pas afgestudeerden internationale stages aan te bieden.

Welke nieuwe ICT-vaardigheden worden het meest gevraagd?

In een bijdrage van DIGITALEUROPE, de vereniging die de ICT-branche in Europa vertegenwoordigt, wordt melding gemaakt van

  • digitale beveiliging;
  • bedrijfsnetwerken;
  • big data-analyse;
  • het internet der dingen;
  • mobiele technologieën;
  • cloudcomputing;
  • verandermanagement;
  • in-memory database;
  • geïntegreerde productservice;
  • slimnetwerktechnologieën of nieuwe interfaces.

In een ander rapport, The Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017, luidde de conclusie dat big data/analyse, bedrijfsanalyse en bedrijfsarchitectuur de meest gevraagde ICT-vaardigheden zijn. In het rapport staat: “Hoewel bedrijfsarchitectuur de technologische vaardigheid is waarvan de vraag dit jaar [2017] het meest toenam, was big data/analyse met 42% (8% hoger dan vorig jaar) nog altijd de meest gevraagde vaardigheid.”

Waar in Europa is het meeste werk in de ICT?

Volgens het Europese verslag over digitale vooruitgang 2017 was er tussen 2005 en 2015 in alle lidstaten van de EU sprake van een aanzienlijke toename in werkgelegenheid voor ICT-specialisten. De grootste toename vond plaats in Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Hetzelfde verslag toont aan dat in 2015 Finland (6,5%), Zweden (6,1%), Nederland en het VK (beide 5%) de lidstaten met het grootste aandeel ICT-specialisten in het totale banenbestand waren.

In het VK is het grootste aantal ICT-specialisten werkzaam (1,54 miljoen in 2015), hoewel in Duitsland (1,47 miljoen) het aantal banen in de ICT de afgelopen tien jaar bijna verdubbeld is.

 

Verwante links:

DIGITALEUROPE en de vaardighedenstrategie 2016 van de EC

Strategie voor een digitale eengemaakte markt

Artikel van Eurostat

Onderzoek uitgevoerd voor DG Communicatienetwerken, Inhoud en Technologie van de Europese Commissie

Eurostat-gegevens

Europees verslag over digitale vooruitgang 2017

Nieuwe vaardighedenagenda voor Europa

Bijdrage van DIGITALEUROPE

Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017

 

Meer informatie:

EURES-medewerkers

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

Onderwerpen
  • Bedrijf/Ondernemerschap
  • Externe stakeholders
  • Hints en tips
  • Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
  • Nieuws/rapporten/statistieken
  • Wervingstrends
  • Jeugd
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.