IRT įgūdžiai, kurių įmonėms šiandien reikia labiausiai

Nuolat kintančioje aplinkoje įmonės ir viešosios institucijos turi toliau investuoti į pažangias skaitmenines technologijas, kaip antai mobilųjį ryšį, debesų kompiuteriją, didžiųjų duomenų  analizę ir išmaniuosius įrenginius. Kaip rašoma Europos Komisijos dokumente, skaitmeninių technologijų specialistų paklausa per pastaruosius 10 metų kasmet augo 4 proc.

Pastaraisiais metais ES politikoje daugiau dėmesio skiriama IRT įgūdžiams, ypač IRT specialistų užimtumui. Neseniai atnaujintoje Bendrosios skaitmeninės rinkos strategijoje akcentuojama, kad būtina kurti tokią politiką, kuri padėtų stiprinti Europos darbo rinkų stabilumą ir didinti ES konkurencingumą. Kaip pabrėžiama Eurostato straipsnyje, būtent dėl to labai svarbu stebėti IRT specialistų užimtumą. Pavyzdžiui, Europos Komisijos Ryšių tinklų, turinio ir technologijų generalinio direktorato užsakymu parengto tyrimo duomenimis, debesų kompiuterijos diegimas iki 2020 m. gali padėti sukurti apie 2,5 mln. darbo vietų. Debesų kompiuterija grindžiama tuo, kad duomenys ir programos yra saugomi ir prieinami internete, o ne nuosavybiniuose standžiuosiuose diskuose ar vietiniuose duomenų saugojimo įrenginiuose.

Eurostato duomenimis, 2015 m. IRT srityje dirbo 8 mln. specialistų arba 3,5 proc. visos ES darbo jėgos. Pastaraisiais metais nuolat augo tiek IRT specialistų skaičius, tiek jų dalis tarp visų darbuotojų. 2017 m. Europos skaitmeninės pažangos ataskaitos duomenimis, IRT darbo vietų skaičius 2005–2015 m. išaugo 35 proc.

Tačiau įmonėms visoje Europoje sunku rasti tinkamų specialistų. Minėtoje skaitmeninės pažangos ataskaitoje Komisija prognozavo, kad IRT specialistų trūkumas nuo 373 000 (2005 m.) padidės iki maždaug 500 000 (2020 m.). Dėl šio specialistų paklausos ir pasiūlos skirtumo atsirado skaitmeninių įgūdžių trūkumas.

Kaip mažinti IRT įgūdžių trūkumą?

Įgyvendindama Naują Europos įgūdžių darbotvarkę, skirtą užtikrinti, kad ES piliečiams būtų prieinamas tinkamas mokymas, įgūdžiai ir parama, Komisija 2016 m. inicijavo Skaitmeninių įgūdžių ir užimtumo koaliciją. Ši koalicija remia švietimo, užimtumo ir pramonės sektorių suinteresuotųjų subjektų bendradarbiavimą, kad pagerėtų tiek IRT specialistų, tiek plačiosios visuomenės skaitmeniniai įgūdžiai.

Be to, koalicija remia Ryšių tinklų, turinio ir technologijų generalinio direktorato Skaitmeninių galimybių stažuotės iniciatyvą. Šia portale Drop'pin@EURES skelbiama iniciatyva siekiama tobulinti skaitmeninius įgūdžius ir tuo tikslu 2018–2020 m. suteikti galimybę iki 6 000 studentų ir neseniai absolventais tapusių asmenų atlikti stažuotę užsienio šalyse.

Kokie nauji IRT įgūdžiai yra paklausiausi?

Remiantis dokumentu, kurį parengė  DIGITALEUROPE – Europos IRT sektoriui atstovaujanti asociacija, – paklausa didžiausia šiose srityse:

• skaitmeninio saugumo;
• verslo tinklų;
• didžiųjų duomenų analizės;
• daiktų interneto;
• mobiliųjų technologijų;
• debesijos kompiuterijos;
• veiklos pokyčių valdymo;
• atminties duomenų bazių;
• integruoto produktų aptarnavimo;
• pažangiojo tinklo technologijų arba naujoviškų sąsajų.

Dar vienoje ataskaitoje, „The Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017“, nustatyta, kad paklausiausi IRT įgūdžiai yra didžiųjų duomenų (jų analizės), veiklos analizės ir įmonių architektūros išmanymas. Ataskaitoje teigiama: „Nors šiemet [2017 m.] technologinis gebėjimas, kurio paklausa augo sparčiausiai, buvo įmonių architektūros išmanymas, paklausiausios išliko didžiųjų duomenų (jų analizės) žinios (42 proc., 8 proc. prieaugis per metus).“

Didžiausio IRT užimtumo centrai Europoje

2017 m. Europos skaitmeninės pažangos ataskaitos duomenimis, 2005–2015 m. IRT specialistų užimtumas visose ES valstybėse narėse smarkiai išaugo. Sparčiausias augimas užfiksuotas Vokietijoje, Prancūzijoje, Jungtinėje Karalystėje ir Italijoje. Minėtoje ataskaitoje teigiama, kad 2015 m. didžiausia IRT specialistų dalis tarp visų darbuotojų buvo šiose valstybėse narėse: Suomijoje (6,5 proc.), Švedijoje (6,1 proc.), Nyderlanduose ir Jungtinėje Karalystėje (po 5 proc.).

Jungtinėje Karalystėje dirba daugiausiai IRT specialistų (1,54 mln. 2015 m.), nors ir Vokietijoje IRT darbuotojų skaičius per pastarąjį dešimtmetį išaugo dvigubai ir pasiekė 1,47 mln.

 

Susijusios nuorodos:

DIGITALEUROPE ir 2016 m. Europos Komisijos įgūdžių strategija

Bendrosios skaitmeninės rinkos strategija

Eurostato straipsnis

Europos Komisijos Ryšių tinklų, turinio ir technologijų generalinio direktorato užsakymu parengtas tyrimas

Eurostato duomenys

2017 m. Europos skaitmeninės pažangos ataskaita

Nauja Europos įgūdžių darbotvarkė

DIGITALEUROPE parengtas dokumentas

2017 m. „Harvey Nash“ ir KPMG tyrimas apie vyriausiuosius informacinių technologijų pareigūnus

 

Išsamesnė informacija:

Raskite EURES darbuotojus

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas „Facebook“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Twitter“ tinkle

Sekite EURES naujienas „LinkedIn“ tinkle