Au sein d’un environnement en constante évolution, les entreprises et les services publics doivent investir davantage dans des technologies numériques avancées telles que les communications mobiles, l’informatique en nuage, l’analyse des mégadonnées et les appareils intelligents. La demande de professionnels des technologies numériques a augmenté de 4 % chaque année au cours de la dernière décennie, d’après un document de la Commission européenne.
Ces dernières années, les politiques de l’Union européenne ont accordé davantage d’attention aux compétences dans le domaine des TIC, notamment l’emploi de spécialistes en TIC. La stratégie pour un marché unique numérique, récemment mise à jour, souligne la nécessité de politiques conçues pour favoriser la stabilité des marchés européens du travail et améliorer la position concurrentielle de l’Union européenne. C’est la raison pour laquelle il est essentiel de surveiller l’emploi des spécialistes en TIC, comme le souligne un article d’Eurostat. Par exemple, l’adoption de l’«informatique en nuage» pourrait créer près de 2,5 millions d’emplois d’ici 2020, d’après une étude préparée pour la DG des réseaux de communication, du contenu et des technologies de la Commission européenne. L’informatique en nuage fait intervenir la conservation de données et de programmes et l’accès à ceux-ci en ligne plutôt que sur un disque dur propriétaire ou un dispositif de stockage local.
Selon les données d’Eurostat, environ 8 millions de personnes travaillaient comme spécialistes en TIC en 2015, ce qui représente 3,5 % de l’emploi total de l’Union européenne. Ces dernières années, le nombre de spécialistes en TIC et leur part dans l’emploi total n’ont cessé d’augmenter. Le rapport sur l’état d’avancement de l’Europe numérique 2017 a révélé que la part des emplois du secteur des TIC dans l’emploi total a augmenté de 35 % entre 2005 et 2015.
Toutefois, les entreprises européennes peinent à trouver les spécialistes en TIC qui conviennent pour les aider. Dans ce même rapport, la Commission a prédit que l’écart entre l’offre et la demande de spécialistes en TIC augmenterait de 373 000 en 2005 à environ 500 000 d’ici 2020. Cette différence est à l’origine de ce que l’on appelle le «déficit de compétences numériques».
Combler les pénuries de compétences dans le domaine des TIC
Dans le cadre de la nouvelle stratégie en matière de compétences pour l’Europe, qui vise à garantir que les citoyens de l’Union européenne bénéficient des formations, des compétences et du soutien appropriés, la Commission a lancé, en 2016, la coalition en faveur des compétences et des emplois dans le secteur du numérique. Cette coalition soutient la coopération entre les acteurs des domaines de l’éducation, de l’emploi et de l’industrie afin d’améliorer les compétences numériques des professionnels du secteur des TIC ainsi que de la population dans son ensemble.
La coalition soutient également l’initiative «Digital Opportunity traineeships» de la DG des réseaux de communication, du contenu et des technologies. Disponible sur la plate-forme Drop’pin@EURES, cette initiative vise à renforcer les compétences numériques en offrant des stages transfrontaliers à un maximum de 6 000 étudiants et jeunes diplômés au cours de la période 2018-2020.
Quelles sont les nouvelles compétences dans le domaine des TIC les plus demandées?
Selon un document de DIGITALEUROPE, l’association représentant le secteur des TIC en Europe, il s’agirait, entre autres, des suivantes:
- sécurité numérique;
- réseaux d’entreprises;
- analyse des mégadonnées;
- internet des objets;
- technologies mobiles;
- informatique en nuage;
- gestion des changements dans les entreprises;
- base de données en mémoire;
- système produit-service intégré;
- technologies de réseaux intelligents ou interfaces novatrices.
Selon un autre rapport, intitulé The Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017 (étude sur les DSI Harvey Nash/KPMG 2017), l’analyse des mégadonnées, l’analyse des entreprises et l’architecture d’entreprise sont les compétences dans le domaine des TIC les plus demandées. Le rapport précise notamment qu’«alors que l’architecture d’entreprise était la compétence technologique dont la demande a augmenté le plus rapidement cette année [2017], l’analyse des mégadonnées demeurait la plus demandée (42 %, soit 8 % de plus que l’année précédente)».
Centres névralgiques pour l’emploi dans le secteur des TIC en Europe
Selon le rapport sur l’état d’avancement de l’Europe numérique 2017, tous les États membres de l’Union européenne ont observé une augmentation significative du nombre de spécialistes en TIC employés entre 2005 et 2015, les hausses plus importantes s’étant produites en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Italie. Ce même rapport indique qu’en 2015, les États membres disposant des plus grandes parts de spécialistes en TIC dans l’emploi total étaient la Finlande (6,5 %), la Suède (6,1 %), les Pays-Bas et le Royaume-Uni (5 % pour ces deux pays).
Le Royaume-Uni emploie le plus grand nombre de spécialistes en TIC (1,54 million en 2015), bien que l’Allemagne (1,47 million) ait pratiquement doublé le sien au cours des dix dernières années.
Liens connexes:
DIGITALEUROPE and the EC’s skills strategy 2016 (DIGITALEUROPE et la stratégie de la Commission européenne en matière de compétences pour l’année 2016)
Stratégie pour un marché unique numérique
Rapport sur l’état d’avancement de l’Europe numérique 2017
Nouvelle stratégie en matière de compétences pour l’Europe
The Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2017 (étude sur les DSI Harvey Nash/KPMG 2017)
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Détails
- Date de publication
- 2 mai 2018
- Auteurs
- Autorité européenne du travail | Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion
- Thèmes
- Affaires/EntrepreneuriatParties prenantes externesTrucs et astucesActualités du marché du travail/actualités de la mobilitéActualités/rapports/statistiquesTendances de recrutementJeunesse
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