Je naprosto normální pociťovat v souvislosti s návratem do kanceláře úzkost. Ať již se obáváte o své zdraví nebo o zdraví členů vaší domácnosti, děsíte se dlouhého dojíždění do práce nebo jste si jednoduše zvykli na práci z domova, úzkost při návratu do kanceláře by se neměla zlehčovat. Peče o duševní zdraví je stejně důležitá jako péče o tělesné zdraví. Pokud ve vás návrat do práce vyvolává nepříjemné pocity, můžete využít naše rady, které vám tento přechod usnadní.
Své pocity nepotlačujte
Někdy se za svou úzkost související s prací stydíme, protože si myslíme, že takové pocity nikdo jiný nemá. Je důležité svou úzkost nepotlačovat, ale prozkoumat ji a snažit se pochopit, odkud pramení. To neznamená, že je třeba se soustředit na své negativní pocity. Postavit se svým obavám a porozumět jim je však prvním krokem k jejich zvládnutí.
Připravte se na nové pracovní podmínky
Život se možná pomalu vrací do zajetých kolejí, ale to neznamená, že vaše pracovní prostředí bude stejné jako před pandemií. S cílem zajistit bezpečnost zaměstnanců mohou být zavedeny změny, například pravidla pro omezení fyzického kontaktu a povinné nošení ochranných roušek. Může trvat několik dní nebo týdnů, než si na práci v tomto novém prostředí zvyknete. Můžete se kvůli tomu na konci pracovního dne cítit unavenější než obvykle.
Zachovávejte správnou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem
Práce z domova může mít své nevýhody, avšak mnoho lidí uvádí, že výrazně zlepšila jejich rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a dobré životní podmínky. Nedopusťte, aby návrat do kanceláře ovlivnil váš každodenní rytmus. Například pokud jste si zvykli na polední procházku, dopřejte si ji navzdory pravidlům „nového“ pracoviště a kdykoli to je možné, snažte se dokončit práci včas.
Zjistěte, jak se u vás projevuje stres
Stres se v těle hlásí fyzickými projevy, jako je zaťatá čelist, napětí v ramenou a zádech nebo dýchání do hrudníku. Pokud se v kanceláři cítíte ve stresu, věnujte chvíli rozpoznání těchto projevů, několikrát se zhluboka nadechněte, uvolněte se a protáhněte příslušnou část těla.
Šiřte kolem sebe pozitivní přístup
Snažte se být pro své kolegy zdrojem pozitivního přístupu. Zpočátku se vám to možná bude zdát obtížné, ale brzy si uvědomíte, že je to oboustranně prospěšné. Tento přístup vám pomůže zaměřit se na pozitivní aspekty návratu do kanceláře a nezabývat se příliš negativními situacemi.
Prozkoumejte možnosti pružné pracovní doby
Zjistěte, jaké jsou zásady vaší společnosti v oblasti pružné pracovní doby. Možná se budete moci se svým zaměstnavatelem dohodnout na kombinovaném přístupu, který spočívá v práci z kanceláře jen několik dní v týdnu. Můžete také projednat změnu pracovní doby s cílem vyhnout se ranní/večerní dopravní špičce.
Nebojte se požádat o pomoc
Pokud cítíte nesnesitelnou úzkost a potřebujete pomoc, kontaktujte oddělení lidských zdrojů a získejte informace o dostupných programech k zachování duševního zdraví a dobrých životních podmínek. Neváhejte také požádat o pomoc lékaře nebo jiného zdravotnického pracovníka.
Pandemie COVID-19 změnila naše životy mnoha způsoby, zejména v oblasti práce. Tato zdravotní krize ovlivnila uspořádání pracovní doby, nástroje, prostředí i priority. V tomto článku se dozvíte, proč by práce v roce 2021 mohla být jiná.
Související odkazy:
Jak by pandemie mohla ovlivnit svět práce v roce 2021
Další informace:
Evropské dny pracovních příležitostí
Najděte si svého poradce EURES
Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 1. června 2021
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- Obchod / Podnikání
- Mládí
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles