Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
Raksts par jaunumiem2021. gada 29. oktobrisEiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts

Seši galvenie ieteikumi efektīvai tiešsaistes tīklošanai

Lai gan mēs dzīvojam digitālajā laikmetā, daudzas darba vakances joprojām netiek publiski reklamētas. Tā vietā tās tiek aizpildītas, izmantojot atsauksmes un profesionālo tīklošanu. Šajā rakstā mēs kopīgosim dažus ieteikumus, kā kļūt par efektīvu tiešsaistes tīklotāju.

Top 6 tips for effective online networking
EURES

Uzlabojiet savu klātbūtni tiešsaistē

Pirms sākt, pārliecinieties, ka jūs atjaunināt savus profilus tīklošanas platformās, ko izmantojat. Augšupielādējiet profesionālā profila fotogrāfiju, uzrakstiet pārliecinošu virsrakstu, darba aprakstu un kopsavilkumu, kā arī norādiet savus būtiskos sasniegumus, pieredzi un prasmes. Veidojot savu profilu, mēģiniet to skatīt potenciālā darba devēja acīm. Garš profils ne vienmēr nozīmē, ka tas ir labs. Pacentieties, lai jūsu informācija būtu īsa un kodolīga. Labi pārdomāts profils var būt iedarbīgāks, nekā domājat.

Turklāt neaizmirstiet pārskatīt savus citus sociālo plašsaziņas līdzekļu kanālus. Potenciālie darba devēji un darbā pieņemšanas speciālisti bieži meklē kandidātus sociālajos plašsaziņas līdzekļos, tāpēc varētu būt lietderīgi dzēst jebkurus pretrunīgus ierakstus un pārbaudīt jūsu privātuma iestatījumus. Meklējiet savu vārdu tiešsaistē, lai pārliecinātos, ka nekā netrūkst.

Līdzsvarota tīkla izveide

Viena no labākajām lietām saistībā ar tīklošanu ir jaunas perspektīvas iespēja jūsu karjerai. Veidojot savu tīklu, pārliecinieties, ka pievienojat arī cilvēkus ārpus savas nozares. Joma, kurā strādājat, iespējams, pārklājas ar citām nozarēm. Padomājiet, kas tās varētu būt, un atrodiet attiecīgus cilvēkus no šīm jomām. Jūs nekad nezināt, no kurienes var nākt atsauksme.

Jūsu ziņojumu personalizēšana

Viena no lielākajām tīklošanas kļūdām, ko pieļauj profesionāļi, ir bezpersonisku ziņojumu sūtīšana. Jo vispārīgāka jūsu vēstule, jo lielāka iespēja, ka persona, ar kuru sazināties, uzskata to par surogātpastu un to ignorē. Pirms pievienojat kādu savam tīklam, izpētiet viņa profilu un uzziniet, kas jums ir kopīgs. Tai ne vienmēr ir jābūt profesionālai pieredzei – jūs varbūt atbalstāt līdzīgus sociālus faktorus vai jums ir kopīgas izglītojošas intereses. Pārliecinieties, ka sākat savu ziņojumu ar to, kāpēc sazināties ar šo personu un kas lika jums viņu izvēlēties.

Esiet aktīvs

Ar pievienošanos profesionālam tīklam nepietiek, lai to pamanītu. Jums ir aktīvi jāievieto un jākopīgo attiecīgs saturs, kā arī jāiesaistās sludinājumos. Izrādiet tīklā interesi par savu jomu.

Esiet kompetents

Atcerieties, ka kvantitāte nenozīmē kvalitāti. Pārliecinieties, ka jūsu ieraksti ir būtiski un ka jūsu darbībām ir mērķis. Pamanot, ka jūs vienkārši tāpat ievietojat saturu, cilvēki vairs nepievērsīs uzmanību jūsu darbībai tīklā.

Palīdzība

Tīklošana ir atgriezeniska, un tas nozīmē, ka jums arī jāmeklē labas atsauksmes. Ja jūs palīdzat kādam atrast darbu, viņš nākotnē varētu izrādīt labvēlību pret jums.

Ceram, ka šie ieteikumi uzlabos jūsu tiešsaistes tīklošanas prasmes. Līdz ar Covid-19 ierobežojumu atvieglojumiem atkal atsākas fiziskās tīklošanas darbības. Pārliecinieties, ka esat arī skatījis mūsu Palīdzības ceļvedi tīklošanā.

Sadarbībā ar Eiropas darbvietu mobilitātes portālu EURES

 

Saistītās saites:

Palīdzības ceļvedis tīklošanā

 

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

Sīkāka informācija

Temati
UzņēmējdarbībaPersonāla atlases tendencesSociālie mēdijiJaunatne
Nozare
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.