Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
fréttaskýring29 Október 2021European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

6 bestu ráðin fyrir árangursríka tengslamyndun á netinu

Þrátt fyrir að við lifum á stafrænni öld, eru mörg störf enn ekki auglýst opinberlega. Þess í stað eru þau fyllt með tilvísunum og faglegu tengslaneti. Í þessari grein munum við deila nokkrum ráðum um hvernig á að ná árangri í tengslamyndun á netinu.

Top 6 tips for effective online networking
EURES

Fágaðu viðveru þína á netinu

Áður en þú byrjar skaltu ganga úr skugga um að þú uppfærir viðmótið þitt á tengslamiðlunum sem þú notar. Hladdu upp faglegri sjálfsmynd, skrifaðu sannfærandi fyrirsögn, starfslýsingu og samantekt og skráðu viðeigandi afrek, reynslu og færni. Þegar þú ert að byggja upp viðmótið þitt, reyndu að sjá það með augum hugsanlegs vinnuveitanda. Umfangsmikið viðmótið er ekki alltaf best. Hafðu upplýsingar þínar stuttar og hnitmiðaðar. Vel hannað viðmótið getur verið öflugra en þú heldur.

Að auki skaltu ekki gleyma að fara yfir aðrar samfélagsmiðlarásir þínar. Hugsanlegir vinnuveitendur og ráðningaraðilar fletta oft upp umsækjendum á samfélagsmiðlum, þannig að það gæti verið skynsamlegt að eyða öllum umdeildum færslum og athuga friðhelgisstillingar þínar. Leitaðu að nafni þínu á netinu til að ganga úr skugga um að þú hafir ekki misst af neinu.

Komdu þér upp tengslaneti sem er í góðu jafnvægi

Eitt af því besta við tengslamyndun er að það getur gefið þér nýja sýn á starfsferil þinn. Þegar þú ert að byggja upp netkerfið þitt, gættu þess að bæta einnig við fólki utan geirans þíns. Svæðið sem þú starfar á skarast líklega við aðrar atvinnugreinar. Hugsaðu um hvað það gæti verið og finndu viðeigandi fólk frá þessum sviðum. Þú veist aldrei hvaðan tilvísun getur komið.

Sérsníddu skilaboðin þín

Ein af stærstu mistökum sem sérfræðingar gera á netinu er að senda út ópersónuleg skilaboð. Því almennari skilaboð þín eru, því meiri líkur eru á því að sá sem þú hefur samband við muni líta á þau sem ruslpóst og hunsa þau. Áður en þú bætir einhverjum við tengslanetið þitt, skaltu skoða prófílinn hans og sjá hvað þið eigið sameiginlegt. Það þarf ekki alltaf að vera starfsreynsla - þið gætuð verið að styðja svipaðar félagslegar ástæður eða haft sambærilega menntun. Vertu viss um að byrja skilaboðin á því hvers vegna þú hefur samband við viðkomandi og hvers vegna þú valdir þá.

Vertu virk(ur)

Ekki er nóg að vera skráður á tengslamiðla til að tekið sé eftir þér. Þú þarft að vekja athygli á þér með því að birta og deila viðeigandi efni á virkan hátt og með því að taka þátt í færslum. Sýndu hópnum á tengslanetinu ástríðu þína fyrir því sviði sem þú ert á.

Vertu fróður

Mundu að magn þýðir ekki gæði. Gakktu úr skugga um að færslurnar þínar eigi við og að framlög þín hafi tilgang. Ef fólk tekur eftir því að þú ert einfaldlega að birta efni að ástæðulausu, hættir það að veita athæfi þínu á netinu athygli.

Hjálpaðu til

Tengslamyndun er gagnkvæmt atferli, sem þýðir að þú ættir líka að vera á vakandi fyrir góðum tilvísunum. Ef þú hjálpar einhverjum við að finna vinnu gæti hann hugsanlega endurgoldið greiðann í framtíðinni.

Við vonum að þessar ráðleggingar auki nethæfileika þína við tengslamyndun á netinu. Núna þegar farið er að draga úr takmörkunum vegna COVID-19 er fólk aftur farið að hittast og mynda tengsl augliti til auglitis. Ekki gleyma að skoða leiðarvísi okkar um tengslamyndun í raunheiminum.

Í samstarfi við Eures, Vefgátt um flæði vinnuafls í Evrópu.

 

Tengdir hlekkir:

Leiðbeiningar fyrir tengslamyndun

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

EURES á LinkedIn

Upplýsingar

Viðfangsefni
  • Viðskipti /Frumkvöðlastarf
  • Nýliðunarstraumar
  • Samfélagsmiðlar
  • Ungmenni
Geirinn
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Fyrirvari

Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.