Neljä huippuvinkkiä työnhakijoille: näin huolehdit edustavasta ammatillisesta näkyvyydestä verkossa

Monet yritykset ja rekrytoijat myöntävät usein tekevänsä hakijan nimellä verkkohakuja ennen tämän kutsumista työhaastatteluun. Näin voidaan tarkistaa, löytyykö hakijasta varoittavia merkkejä, kuten ongelmallista verkkotoimintaa tai julkaisuja, jotka eivät ole yrityksen arvojen mukaisia. Tämä tarkoittaa, että viisi vuotta sitten käytössä ollut profiili tai julkaisu, joka ei enää vastaa näkemyksiäsi, voi estää sinua saamasta unelmiesi työpaikkaa. Vastaavasti huolella rakennettu verkkonäkyvyys voi olla ratkaiseva tekijä, joka tuo kutsun haastatteluun.

Tarkista yksityisyysasetukset

Aivan ensimmäiseksi on hyvä laatia lista kaikista verkkosivustoista ja sosiaalisen median kanavista, joissa sinulla on tili. Tarkista sitten yksityisyysasetuksesi niissä kaikissa ja varmista, etteivät valokuvat, julkaisut ja muu toiminta ole julkisesti nähtävissä. Esimerkiksi Facebookissa tai Twitterissä julkaisut voi määrittää näkymään yksinomaan kavereillesi tai seuraajillesi. Joissakin palveluissa voit tarkastella profiiliasi ikään kuin olisit ulkopuolinen käyttäjä. Siten voit tarkistaa, onko tililläsi julkisia tapahtumia tai tietoja, joiden et halua näkyvän kaikille.

Jos puolestaan haluat joidenkin sosiaalisen median profiilien olevan julkisesti saatavilla (esimerkiksi LinkedIn-profiilin), tarkista, että tietosi ovat ajan tasalla ja että olet tyytyväinen tililläsi näkyviin julkaisuihin ja toimintaan.

Poista kaikki ongelmalliset julkaisut

Käy ajan kanssa läpi julkaisusi sosiaalisen median tileillä tai muissa verkkoprofiileissa ja poista sellaiset tiedot, jotka voisivat olla työnantajan silmissä ongelmallisia. Tähän voi sisältyä esimerkiksi julkinen verkkotoiminta, joka sisältää kiistanalaista tai sopimatonta sisältöä. Pohdi, millaisen kuvan julkaisusi tai julkinen toimintasi antaisivat mahdolliselle työnantajalle. Jos jokin julkaisu arveluttaa, se on parempi poistaa, piilottaa tai muuttaa yksityiseksi.

Käy läpi henkilökohtaiset tai ammatilliset verkkosivustosi

Jos sinulla on esimerkiksi harrastukseesi liittyvä oma verkkosivu, pohdi, haluatko nimesi tai sähköpostiosoitteesi yhdistyvän siihen. Jos sinulla on sivusto, jossa esittelet ammattiosaamistasi esimerkiksi portfolion tai palvelukuvausten muodossa, varmista, että tiedot näyttävät hyvältä ja ovat ajan tasalla. Jos et enää päivitä joitakin vanhoja verkkosivujasi, niiden arkistoiminen voi olla päivittämistä helpompaa.

Tee verkkohakuja nimelläsi ja sähköpostiosoitteellasi

Tavallisimmin työnantajat aloittavat tekemällä hakuja työnhakijan nimellä. Kokeile tehdä haku laittamalla nimesi lainausmerkkeihin (esim. ”John Smith”). Hae sitten sähköpostiosoitettasi erikseen. Käy läpi hakutulosten muutama ensimmäinen sivu ja tarkista, että kaikki näyttää hyvältä. Tarkista myös, minkälaisia tuloksia kuvahaku löytää. Jos tuloksista löytyy jotakin arveluttavaa, toimi edellä olevien vinkkien mukaisesti poistaaksesi epäedustavat osumat. Huomaa, että joillakin verkkosivuilla on otettava yhteyttä ylläpitäjään ja pyydettävä tätä poistamaan kaikki sinua koskevat tiedot. Kannattaa muistaa, että hakutulokset eivät päivity välittömästi muutosten tekemisen jälkeen.

Tutustu olennaisiin kysymyksiin, jotka työnhakijan kannattaa esittää työhaastattelussa.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Kahdeksan tärkeää covid-19-pandemiaan liittyvää kysymystä, jotka työnhakijan kannattaa esittää työhaastattelussa

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä