10. Sociālie plašsaziņas līdzekļi kā darba meklēšanas rīks
Mūsu saraksta pirmajā rakstā aplūko to, kā sociālo plašsaziņas līdzekļu kanāli var būt lieliska vieta darba meklēšanai.
9. Pieci padomi karjeras sākšanai
Tikko sākat savu karjeru? Tad apskatiet 9. vietā ierindoto rakstu, lai iegūtu svarīgākos padomus.
8. Algas apspriešana - ar ko sākt?
Padomi par algas apspriešanu pieejami 8. vietā ierindotajā rakstā.
7. Videoblogs: José atrod darbu Zviedrijā, pateicoties Reactivate
Rakstā, kas ierindojas 7. vietā, stāsta par to, kā Reactivate mobilitātes shēma palīdzēja José no Portugāles atrast darbu Zviedrijā.
6. Skills for Jobs: kā gūt maksimālu labumu no OECD [ESAO] datubāzes
Topa 6. vietā ierindotajā rakstā stāstām par OECD Skills for Jobs datubāzi un to, kā šo datubāzi var efektīvi izmantot.
5. Četri ierastākie personības tipi darba vidē un kā efektīvi ar tiem sastrādāties
Rakstā, kas ieņem 5. vietu, uzziniet, kā darba vidē vest sarunas ar sarežģītām personībām.
4. Pieci iemesli darbam ārzemēs
Topa 4. vietā ierindotajā rakstā esam minējuši piecus iemeslus, kādēļ izmantot izdevību un strādāt ārzemēs.
3. Viesnīcu ķēde saņem palīdzību no EURES, lai atrastu sezonas darbiniekus
Rakstā, kas ieņem 3. vietu, stāsta par EURES Slovēnijā un Spānijas viesnīcu grupas veiksmīgu sadarbību.
2. Kādas prasmes ir vajadzīgas uzņēmumiem 2019. gadā?
Rakstā, kas ierindojas 2. vietā, apzinātas 2019. gadā pieprasītās prasmes.
1. EURES rokasgrāmata par darbu ārzemēs
Un 2019. gada vispopulārākajā rakstā stāstīts par mobilitātes pakalpojumiem un programmām, kas pieejamas darba meklētājiem, kuri vēlas mācīties vai strādāt citā valstī, un darba devējiem, kuri vēlas sākt savu uzņēmējdarbību.
Šie bija 2019. gada top 10 raksti. Pagājis vēl viens lielisks gads, un 2020. gadam varam solīt vēl iedvesmojošākus rakstus no visa EURES tīkla!
Saistītās saites:
Sociālie plašsaziņas līdzekļi kā darba meklēšanas rīks
Pieci padomi karjeras sākšanai
Algas apspriešana - ar ko sākt?
Videoblogs: José atrod darbu Zviedrijā, pateicoties Reactivate
Skills for Jobs: kā gūt maksimālu labumu no OECD [ESAO] datubāzes
Četri ierastākie personības tipi darba vidē un kā efektīvi ar tiem sastrādāties
Viesnīcu ķēde saņem palīdzību no EURES, lai atrastu sezonas darbiniekus
Kādas prasmes ir vajadzīgas uzņēmumiem 2019. gadā?
EURES rokasgrāmata par darbu ārzemēs
Plašāka informācija:
Sazināties ar EURES darbiniekiem
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES darbavietu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES pasākumu kalendārs
Turpmākie pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 17 decembris 2019
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- EURES labākā prakseĀrējās ieinteresētās pusesIeteikumi un padomiDarba dienas/pasākumiDarba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumiZiņas/ziņojumi/statistikaPersonāla atlases tendencesSociālie mēdijiVeiksmes stāstiJaunatne
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Dzīvošana un darbs
- Nozare
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles