Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
fréttaskýring11 September 2020European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

Ráð til að halda stöðu þinni á vinnumarkaðinum eftir heimsfaraldurinn

Þegar fyrirtæki opnast hægt og rólega eftir COVID-19 lokunina eru margir atvinnuleitendur og starfsmenn að velta fyrir sér hvernig þeir geti starfað á þessum óvissutímum. Hjá EURES höfum við útbúið nokkur ráð sem munu hjálpa þér að halda stöðu þinni á vinnumarkaðnum og vernda starfsferil þinn gegn kreppum í framtíðinni.

Tips to stay relevant in the job market after the pandemic
Shutterstock

Leggðu mat á og auktu færni þína

Ef þú hefur meiri frítíma eins núna vegna þess að þú ert að vinna minna, geturðu notað hann til að öðlast nýja færni eða bæta þá kunnáttu sem þú hefur nú þegar. Í millitíðinni hefur þú sennilega öðlast nýja færni til að halda áfram að vinna starf þitt heiman frá, svo taktu þér smá stund til að hugsa um hver sú færni er (til dæmis tímastjórnun, sveigjanleiki eða kannski hefurðu lært að nota nýtt stafrænt tæki).

Ef þú hefur misst vinnuna þína vegna COVID-19 er þetta fullkominn tími til að bæta kunnáttu þína og auka starfshæfni þína. Það eru mörg tækifæri á netinu til að auka ferilskrána. 6 bestu ókeypis síðurnar með ókeypis námskeiðum

Skipuleggðu framtíðina

Á þessum óvissutímum getur verið erfitt að skipuleggja framtíðina. En þú getur reynt að gera þér í hugarlund hvernig hlutirnir munu þróast, á svipaðan hátt og fyrirtæki skipuleggja viðskiptaáætlun sína. Lykilatriðið er að hugsa um hvar eftirspurn eftir vinnu verður til og hvernig best sé að nýta sér þá þekkingu. Það er þess virði að skoða þær tegundir starfa sem virðast stöðug á mismunandi sviðum atvinnulífsins.

Ekki vera hrædd/ur við að gera samninga sem eru aðeins skemmri tíma eða ná til takmarkaðs tímabils

Þegar fyrirtæki ná sér eftir faraldurinn og aðlagast nýju viðskiptaumhverfi munu þau líklega ráða fleiri verktaka í staðin fyrir fastráðna starfsmenn. Þetta er skiljanlegt þar sem þessir starfshættir gera fyrirtækjum kleift að átta sig á því hvernig hlutirnir munu breytast og hverjar endanlegar þarfir þeirra verða.

Að vinna sem verktaki fyrir fyrirtæki hefur marga kosti - það gerir þér kleift að finna nýja tengiliði, byggja upp tengslanetið þitt og öðlast reynslu frekar en að skilja eftir eyður í ferilskránni. Að auki skulum við ekki gleyma möguleikanum á að gerast fastráðinn starfsmaður.

Byrjaðu upp á nýtt frá nýjum stað í lífinu

Ef ferill þinn hefur orðið fyrir varanlegu tjóni meðan á heimsfaraldrim stóð, þarftu að finna upp sjálfan þig aftur eða snúa þér að nýrri vinnu. Með því að finna upp sjálfan þig aftur byrjar þú upp á nýtt - hvort sem það er með því að læra færni í nýju starfi eða stunda starfsnám til að öðlast reynslu á nýjum sviðum. Eins geturðu fundið leið til að nota núverandi færni þína, reynslu og þekkingu á öðru sviði. Að finna sjálfan sig upp á nýtt og byrja aftur getur þýtt að þú gætir þurft að taka starf með lægri launum, en með réttu hugarfari geturðu fljótt komið starfsferli þínum á flot aftur.

Vertu tilbúinn til að vinna í fjarvinnu

Jákvæð afleiðing heimsfaraldursins er að fyrirtæki hafa áttað sig á að fólk getur unnið á áhrifaríkan hátt heiman frá sér. Fjarvinnsla gerir þér kleift að sækja um störf utan heimasvæðis þíns eða jafnvel heimalands. Hugleiddu atvinnutækifæri sem bjóða upp á fjarvinnslu. Jafnvel ef atvinnulýsingin segir ekki til um að fyrirtækið sé opið fyrir fjarvinnslu, skaltu samt sem áður spyrja að því. Þú hefur engu að tapa.

Ertu forvitinn um hver færni framtíðarinnar er? Kynntu þér greinina okkar 8 nauðsynlegir færniþættir til að ná árangri eftir COVID-19.

 

Tengdir hlekkir:

6 bestu ókeypis síðurnar með ókeypis námskeiðum

8 nauðsynlegir færniþættir til að ná árangri eftir COVID-19

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Drop’pin@EURES

Finna EURES-ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

EURES á LinkedIn

Upplýsingar

Viðfangsefni
  • Viðskipti /Frumkvöðlastarf
  • Ábendingar og ráð
  • Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
  • Nýliðunarstraumar
  • Ungmenni
Tengdir hlutar
Geirinn
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Fyrirvari

Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.