Vær strategisk, når du søger
Covid-19 har haft en betydelig indvirkning på det europæiske arbejdsmarked, men der er stadig masser af ledige stillinger. Du skal måske bare kigge inden for andre sektorer eller regioner for at finde dem. Forsøg at være strategisk. Hvilke sektorer klarer sig bedre end andre? Det kan også være, at det er dem, der ansætter nye medarbejdere. Digital industri, såsom it-branchen og e-handel, bliver stadig vigtigere, ligesom det er tilfældet med videnskabssektoren, sundhedssektoren, uddannelsessektoren, plejesektoren og offentlige tjenester. Vær opmærksom på, at sektorer som turisme og hotel- og restaurationsbranchen er blevet hårdt ramt af pandemien, men de søger måske stadig sæsonarbejdere til at hjælpe dem med at genopbygge deres virksomhed i højsæsonen.
Vær åben over for forskellige muligheder
Hvis du endnu ikke har fundet det rette, så forsøg at have en åben tilgang til det. Du kan blive nødt til at udvide din søgning mere end normalt, men mulighederne skal nok komme. Selv om de fleste af os ønsker et stabilt, langtidsjob, kan kortere kontrakter være vejen til en fast stilling. Hvis du viser, at du har værdifulde færdigheder at tilbyde din arbejdsgiver, kan du hurtigt blive en væsentlig del af virksomheden. Vær også åben over for muligheder i flere lande. Selvom et bestemt land lige nu har rejserestriktioner, kan det hurtigt ændre sig. Vores vigtigste råd er at anvende Re-open EU for at holde dig opdateret om de seneste rejsevejledninger.
Udvis fleksibilitet
I dine ansøgninger skal du fokusere på bløde, overførbare færdigheder, f.eks. kreativitet, kommunikation og problemløsning, især hvis du ikke har direkte erfaring med jobbet. Fremhæv dine overførbare færdigheder fra tidligere job, og fokuser på, hvordan du kan anvende dem i jobbet, og angiv dernæst yderligere færdigheder, der gør, at du skiller dig ud som ansøger. Husk, at al erfaring er værdifuld. I disse usikre tider er fleksibilitet, tilpasningsevne og vilje til at lære særlig vigtigt for arbejdsgiverne. Mange arbejdsgivere vil også søge efter medarbejdere med stærke digitale færdigheder, som efter behov kan arbejde hjemme.
Vær forberedt på online rekruttering og telearbejde
Selv om du flytter til udlandet, kan din samtale finde sted på afstand. De fleste arbejdsgivere vil bruge almindeligt kendt gratis software som Skype eller Zoom, men sørg for, at du ved, hvordan det fungerer, og afprøv det på forhånd. Du har også brug for en pålidelig internetforbindelse.
En videosamtale er også en god lejlighed til at vise dine digitale færdigheder som nævnt ovenfor. Hvis du klarer sig godt, vil du give din potentielle arbejdsgiver tillid til, at du kan arbejde effektivt på afstand, hvis det er nødvendigt. Processen vil også give dig en idé om, hvad du kan forvente, hvis du skal starte dit nye job på afstand.
Du kan finde flere nyttige tips i vores tidligere artikler på online jobsamtaler og forbered dig på at arbejde hjemmefra.
Få støtte fra Eures
Sidst, men ikke mindst, så glem ikke, at du kan få meget støtte gennem Eures. Eures portalen indeholder næsten 3 mio. ledige stillinger rundt om i Europa og opdateres dagligt. Du kan også få personlig støtte fra din lokale Euresvejleder, som gerne giver dig karrierevejledning, foreslår muligheder, forbedrer dit CV og rådgiver dig i administrative spørgsmål.
Find ud af mere om, hvordan Eures kan hjælpe dig her.
Relevante links:
Hvordan skiller man sig ud i en online jobsamtale
Fem ting, du skal bruge for at kunne arbejde hjemmefra
Sådan kan Eures hjælpe dig med at finde et job i Europa
Læs mere:
Find Euresvejledere
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Detaljer
- Publikationsdato
- 5 November 2020
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- EU-værktøjskasse til mobilitetRåd og tipsArbejdsmarkedsnyheder/mobilitetsnyhederRekrutteringstendenserUngdom
- Relaterede sektion(er)
- Hjælp og supportLeve- og arbejdsvilkår
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles