„Гърция е много приятелски настроена към Швеция“, обяснява Мия Миргрен, съветник на EURES и един от седемте членове на Шведската група в областта на здравето.
„През последните години нашите две правителства си сътрудничиха интензивно, особено през 60-те и 70-те години на миналия век, когато много гърци дойдоха да работят тук. Това е една от малкото държави в Европа, където можете да отидете като фирма за набиране на персонал и да очаквате да получите автобиографии от кандидати, които вече говорят шведски.“
Благодарение на тези предишни връзки много хора в Гърция избират да учат шведски език и са готови да отидат на север. От няколко години ЕURES Швеция организира Съвместен шведско-гръцки ден на труда.
Последният се състоя от 3 до 6 април и имаше за цел да свърже лекари, медицински сестри, биомедицински лаборанти, физиотерапевти, специалисти по ИТ и експерти по природни науки с работодатели от цяла Швеция.
Миргрен, чието работно място е в Малмьо, работи с общински съвети и региони на цялата територия на Швеция и пристигна в Гърция с представители на трима работодатели, търсещи персонал: регионът Норботен, Нерхелсан Вестра Йоталанд и частната болница „Sjukhem“ в Стокхолм.
От получените 72 заявления за кандидатстване работодателите подбраха 31 медицински сестри и лекари за събеседване на място. С други 13 души бяха проведени събеседвания, след като се кандидатираха спонтанно в „Откритото пространство“ по време на проявата. Сега работодателите ще поканят десетина кандидати в Швеция за втори етап на подбора.
Автобиографиите на хората, които кандидатстваха, но не бяха интервюирани същия ден, ще бъдат разпратени на други работодатели в сектора през следващите месеци.
„Миналата година осигурихме работа на двайсетина лекари и медицински сестри от Гърция само в Северна Швеция“, споделя Миргрен. „Намерихме работа за общо шейсет и седем лекари и медицински сестри в цялата страна. Гърците проявяват голям интерес да дойдат да работят тук.“
Напоследък шведските власти въведоха по-строги изисквания към езиковите умения, които дадено лице трябва да докаже, преди да получи лиценз за практикуване на медицина. Обикновено работодателите, които набират кандидати по време на Шведската седмица, им осигуряват езиково обучение в Атина и Солун; след като постигнат ниво В1 или В2, те ще работят като асистенти, докато не получат лиценз за практикуване в Швеция.
Връзки по темата:
Съвместен шведско-гръцки ден на труда за здравни специалисти, 3—6 април
Условия на живот и труд: Швеция
Допълнителна информация:
Търсене на съветници на ЕURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
EURES в Google+
Данни
- Дата на публикуване
- 19 юни 2017
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Най-добра практика на EURESВъншни заинтересовани страниДни/събития на работаНовини от пазара на труда/новини за мобилносттаТенденции при набиране на персоналСоциална медия
- Свързан раздел(и)
- Условия на живот и труд
- Сектор
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles