1. Be om återkoppling
Det är inte alltid lätt att vara objektiv med det egna arbetet. Det kan därför vara en bra idé att vända dig till kollegor som du har förtroende för och som du ofta samarbetar med, och be dem om en kort återkoppling. Du kan till exempel försöka identifiera tre styrkor och tre områden där det finns utrymme för förbättring. Ett bra tillfälle att göra detta kan vara när ni just blivit färdiga med ett viktigt projekt eller inför en prestationsöversyn. Detta kan vara ett sätt att ta reda på vilka mjuka färdigheter du kan förbättra.
2. Lär av andra
Titta på hur de kollegor som du trivs med beter sig och försök ta efter de positiva aspekterna av deras beteende. Fundera kring vilka egenskaper hos en viss kollega eller kund det är som gör det så enkelt att samarbeta med just den personen. Är personen kanske bra på att hålla sig lugn under press? Eller är hen bra på att ge nyttig och konstruktiv feedback? När du kan sätta fingret på egenskapen är nästa steg att försöka anamma den i ditt eget beteende.
3. Delta i utbildning
Utnyttja eventuell tid över under arbetsdagen till att delta i utbildningar och bygga vidare på dina mjuka färdigheter. LinkedIn Learning, erbjuder till exempel kursen In-Demand Professional Soft Skills (efterfrågade mjuka färdigheter för yrkeslivet), medan Udemy anordnar utbildningen 11 Essential Career Soft Skills (11 viktiga mjuka färdigheter för arbetslivet).
4. Träna upp dina färdigheter på fritiden
Delta i sociala aktiviteter på fritiden för att öva på dina mjuka färdigheter. Du kan till exempel gå med i ett idrottslag eller frivilligarbeta vid en lokal välgörenhetsförening. Övning ger färdighet, och detta kan vara ett sätt att under avslappnade former sätta dina färdigheter på prov.
5. Se misstagen som möjligheter till reflektion och utveckling
Använd eventuella ”klavertramp” till att fundera över hur du kan förhindra eller minimera risken för att samma sak händer igen, och anpassa ditt beteende därefter. På så sätt ser du till att dina mjuka färdigheter hela tiden utvecklas och förbättras.
I samarbete med Eures, den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet.
Länkar:
Kurs från LinkedIn – In-Demand Professional Soft Skills (efterfrågade mjuka färdigheter för yrkeslivet)
Kurs från Udemy – 11 Essential Career Soft Skills (11 viktiga mjuka färdigheter för arbetslivet)
Läs mer:
Hitta Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eurestjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på Linkedin
Översikt
- Publiceringsdatum
- 10 augusti 2022
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Råd och tips
- Ungdom
- Relaterade avsnitt
- Råd och tips
- Lärande
- Leva & arbeta
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles