Skip to main content
Logo van de Europese Commissie
EURES
Nieuwsartikel1 augustus 2017Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie

In de kijker: de Europese Alliantie voor leerlingplaatsen

De Europese Alliantie voor leerlingplaatsen (EAfA) heeft onlangs in Malta een evenement op hoog niveau gehouden om te vieren wat zij de afgelopen vier jaar bereikt heeft en om vooruit te blikken. Het leek ons een goed moment om wat dieper in te gaan op dit unieke partnerschap en hoe bedrijven en organisaties in heel Europa hierbij kunnen worden betrokken.

In the spotlight: The European Alliance for Apprenticeships

Wat is de Europese Alliantie voor leerlingplaatsen?

De EAfA, die in 2013 is gelanceerd, brengt overheden samen met onder meer bedrijven, aanbieders van onderwijs en opleidingen, sociale partners, beroepsorganisaties en -netwerken, non-profit- en jeugdorganisaties, kamers van koophandel om de jeugdwerkloosheid aan te pakken.

Leden van de EAfA zetten zich ervoor in om de kwaliteit, het aanbod en het imago van leerlingplaatsen te versterken.

Waarom werd de Alliantie opgericht?

De economische crisis van 2008 raakte jongeren bijzonder hard, terwijl de jeugdwerkloosheid in heel Europa toenam. Hoewel in de meeste landen deze werkloosheidspercentages de laatste jaren weer zijn afgenomen, blijft het hoge jeugdwerkloosheidspercentage zorgwekkend.

Leerlingplaatsen werden erkend als een bijzonder effectieve manier om jongeren een baan te helpen vinden, omdat de combinatie van leren op school en opleiding op de werkplek hun de unieke vaardighedencombinatie biedt die moderne werkgevers nodig hebben.

Wat heeft de EAfA tot dusver bereikt?

In maart 2017 kon de Alliantie prat gaan op:

  • 35 betrokken landen;
  • meer dan 200 door leden ingediende toezeggingen gericht op kwaliteit, aanbod, imago en mobiliteit;
  • meer dan 500.000 opleidingsmogelijkheden en banenkansen voor jongeren gemobiliseerd;
  • EU-lidstaten hebben leerlingplaatsen in hun Jongerengarantiestelsels verwerkt, waardoor er in 2016 390.000 plaatsen zijn aangeboden.

Waarom een leerlingplaats aanbieden?

Leerlingplaatsen zijn een uitstekende manier om jongeren met nieuwe ideeën in uw bedrijf op te nemen en ze op te leiden zodat ze voldoen aan de behoeften van uw bedrijf en zodat ontbrekende vaardigheden worden ingevuld. Er is ook financiële steun beschikbaar door middel van programma's zoals de Jongerengarantie.

Wat zijn de voordelen van het EAfA-lidmaatschap?

Lid worden van de Alliantie zorgt voor verhoogde zichtbaarheid en toegang tot een Europees netwerk van leerlingplaatsen waar u beste praktijken kunt delen en uit de ervaringen van anderen kunt leren. U krijgt informatie over richtlijnen, praktische hulpmiddelen, verslagen en financieringsmogelijkheden, alsook uitnodigingen voor relevante workshops en evenementen.

Hoe kan ik lid worden van de Alliantie?

Uw organisatie kan lid worden van de EAfA door een korte toezegging in te dienen, en deze te sturen naar empl-eafa@ec.europa.eu. In deze toezegging kunt u een van de volgende gebieden vermelden:

  • een bestaand programma of initiatief uitbreiden;
  • een nieuw partnerschap of modelproject lanceren;
  • leerlingplaatsen creëren in een nieuw land;
  • mobiliteit vergemakkelijken;
  • kwaliteit verbeteren;
  • bewustzijn en aantrekkelijkheid bevorderen of andere relevante acties.

U moet in dat geval ten minste een keer per jaar informatie verschaffen over uw activiteiten en de resultaten van de toezegging via een online onderzoek.

Waar kan mijn organisatie meer informatie vinden?

Ga naar ec.europa.eu/apprenticeships-alliance voor meer informatie over de Alliantie en hoe u een toezegging invult. Er is ook een EAfA-groep op LinkedIn waar u lid van kunt worden of u kunt contact opnemen via empl-eafa@ec.europa.eu indien u vragen hebt.

 

Verwante links:

EUROPESE ALLIANTIE VOOR LEERLINGPLAATSEN

Jongerengarantieregeling

 

Meer informatie:

Europese banendagen

Drop’pin@EURES

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
EU-toolbox voor mobiliteitArbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuwsNieuws/rapporten/statistiekenJeugd
Gerelateerde sectie(s)
Leven & werken
Sector
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.