Deixando para trás a Andaluzia, o jovem de 27 anos mudou-se para Bottrop, na Alemanha ocidental, onde rapidamente encontrou emprego graças ao apoio da EURES Alemanha.
No ano passado, depois de saber que o seu contrato de trabalho em Sevilha não seria renovado, José começou a estudar as suas opções. Tinha passado um semestre na Universidade de Tecnologia de Graz, na Áustria, através do programa Erasmus, e estava a estudar alemão no Instituto Goethe de Sevilha. Dada a taxa continuamente elevada de desemprego em Espanha, há algum tempo que ponderava mudar-se para a Alemanha.
Os serviços EURES na Alemanha são prestados pela ZAV - agência alemã de serviços de colocação internacional e especializada. José marcou rapidamente um encontro na ZAV com Markus Skrbina, um conselheiro destacado para a equipa da agência em Dortmund, que lhe explicou as possibilidades. «Pudemos responder a todas as suas perguntas sobre as condições de vida e de trabalho na Alemanha, e sugerimos uma série de vagas nesta profissão com grande escassez de candidatos», diz Markus.
Bottrop fica na região de Ruhr, uma parte da Alemanha outrora conhecida pela sua indústria pesada e atualmente aberta a novas indústrias, na qual, tal como no resto do país, existe uma elevada procura de especialistas de TI. A empresa de software local Celano procurava reforçar a sua equipa há algum tempo, e a agência de emprego sugeriu que alargasse a procura além das fronteiras da Alemanha.
Pessoal internacional para soluções internacionais
Assim, em julho último, representantes da Celano, da Agência de Emprego de Bottrop e Markus Skrbina reuniram-se para discutir os requisitos para o recrutamento de especialistas estrangeiros. Duas semanas mais tarde, José e um representante da Celano falaram por telefone, seguindo-se uma entrevista presencial uma semana depois. Em outubro, José começou a trabalhar no novo emprego.
«O aconselhamento prestado pela ZAV ajudou-nos imenso, pois tínhamos sempre uma pessoa de contacto para quaisquer questões», afirma a porta-voz da Celano, Maria Niehoff. «E os nossos colaboradores gostam do facto de agora termos pessoal internacional.»
José está a gostar da experiência, apesar de tudo ser uma novidade. «O maior problema é encontrar um sítio para viver», diz. E ele não é o único na empresa a iniciar uma nova vida num país estrangeiro: o colega italiano Michele Geri é outro recém-chegado, também aconselhado pela ZAV.
Quanto a Markus Skrbina, o seu destacamento para a equipa da ZAV em Dortmund revelou-se uma experiência valiosa. Enquanto agente do serviço de emprego de Mülheim, pode agora falar por experiência própria quando apresenta às empresas locais a possibilidade de recrutarem especialistas no estrangeiro.
Ligações úteis:
ZAV - agência alemã de serviços de colocação internacional e especializada
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Informação detalhada
- Data de publicação
- 4 julho 2017
- Autores/Autoras
- Autoridade Europeia do Trabalho | Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
- Tópicos
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