Protams, rakstā par darba meklēšanu sociālajos plašsaziņas līdzekļos, vispirms ir jāpievēršas LinkedIn. Šī vietne sāka darboties 2002. gadā. Tā ir īpaši radīta profesionālu sakaru veidošanai un darbinieku meklēšanai. Vietnē ir pieejamas dažādas funkcijas un rīki — šeit apkopojām dažus no, mūsuprāt, lietderīgākajiem.
Pievienošanās grupām. Šī iespēja noteikti jāpiemin, jo tas ir loģisks sākumpunkts. LinkedIn ir vairāk nekā 1,7 miljoni grupu — gan ar konkrētiem uzņēmumiem saistītas grupas, gan grupas, kas veltītas kontaktu dibināšanai, organizācijām un noteiktiem tematiem. Pievienojoties grupai, nonāksiet saskarē ar ekspertiem, kā arī ar cilvēkiem, kuriem ir līdzīgas intereses vai uzskati, un varbūt pat ar potenciālajiem darba devējiem.
Darba meklēšana. Darba meklēšana LinkedIn notiek līdzīgi kā daudzās citās darba meklēšanas vietnēs, proti, jums ir iespēja meklēt vakances un pieteikties tām. Papildus iespējai veikt manuālu meklēšanu vietne arī nodrošina vakanču ieteikumus, pamatojoties uz jūsu profilu un karjeras interesēm (sk. turpmāk). Tas ir labs veids, kā ātri uzzināt par interesantām vakancēm, kuras izziņojuši darba devēji.
Karjeras interešu norādīšana. Cilnē “Jobs” (“Darba iespējas”) atrodamajā karjeras interešu sadaļā varat atzīmēt, ka meklējat darbu, un to redzēs darbinieku atlases speciālisti. Šeit varat norādīt, piemēram, amatus, kas jūs interesē, vēlamās atrašanās vietas, līguma veidus un nozares, kā arī datumu, kad varat sākt darbu. Aktivizējiet karjeras interešu funkciju un norādiet pēc iespējas pilnīgāku informāciju, lai potenciālie darba devēji redzētu, kas jūs interesē.
Prasmju apstiprināšana. Uzskaitīt savas prasmes nav grūti, tomēr darba devējam parasti nav iespējas pārliecināties par šāda prasmju saraksta patiesumu. Tādēļ vietnē ir pieejama apstiprināšanas funkcija. Kad citi cilvēki apstiprina jūsu prasmes, tas atspoguļo ne tikai jūsu personīgo viedokli, tādējādi atlases speciālisti var drošāk ticēt norādītajam.
Katru dienu Twitter tiek publicēti aptuveni 500 miljoni tvītu, līdz ar to šajā platformā ir pieejama plaša informācija un jaunākās ziņas, kā arī vērojamas jaunākās tendences. Twitter ir arī laba vieta, kur meklēt darba iespējas, jo īpaši tad, ja meklēšanu vēlaties veikt ātri un ērti.
Tēmturu pārskatīšana. Speciālisti, kuri meklē darbiniekus, paziņojot Twitter par vakancēm, lielākoties izmanto tēmturus. Jūs varat viegli uzzināt par darba iespējām, ja regulāri veicat ātru meklēšanu pēc tēmturiem, piemēram, #darbs. Ja vēlaties strādāt konkrētā uzņēmumā vai amatā, meklējiet precīzākus tēmturus.
Sekošana līderiem. Katrā nozarē ir savi vadošie uzņēmumi un viedokļu līderi. Sekojot šiem cilvēkiem un šīm organizācijām, jūs gan paplašināt savu tīklu, gan iegūstat tiešu piekļuvi to jaunākajiem tvītiem.
Mērķtiecīgi tvīti. Jūs varat vienkārši izrādīt savu interesi, Twitter publicējot ziņas par noteiktu jomu vai tematu. Šādi iespējams arī iegūt atbilstošus sekotājus vai atklāt lietotājus, kuriem ir vērts sekot.
Darba meklēšana. Lai gan atšķirībā no LinkedIn platforma Twitter nepiedāvā tradicionālu integrētu darba meklēšanas funkciju, var noderēt tādas vietnes kā Jobs By Twitter un Twit Job Seek. Vienkārši sekojiet šajās vietnēs sniegtajiem norādījumiem, lai atrastu jums interesantas darba iespējas.
Iespējams, Facebook nav pirmā izvēle darba meklēšanai sociālajos tīklos, tomēr arī šī vietne piedāvā labas iespējas. Facebook joprojām ir pasaules lielākais un visvairāk izmantotais sociālais tīkls — ik dienu to izmanto vidēji 1,5 miljardi aktīvo lietotāju. Tā kā vairāk nekā 60 miljoniem uzņēmumu ir sava Facebook lapa, šī vietne šajā sarakstā pilnīgi noteikti ir jāiekļauj.
Tīkla paplašināšana. Vispirms varat Facebook vienkārši pievienoties atbilstošām grupām un atzīmēt ar “Patīk” to cilvēku un uzņēmumu lapas, kas jūs interesē. Tādējādi jums būs pieejamas visas šajās lapās publicētās jaunākās ziņas un norādes par darba iespējām. Lai nepalaistu garām kādu iespēju, varat arī sava konta iestatījumos norādīt, ka vēlaties saņemt paziņojumu pa e-pastu, kad šajās lapās tiek publicēti jauni ieraksti.
Īpaša profila izveide darba meklēšanai. Ja vēlaties rīkoties vēl mērķtiecīgāk, varētu būt lietderīgi izveidot atsevišķu “profesionālo” profilu. Šādam nolūkam izveidotā tīrā profilā varat parādīt savas stiprās puses, vienlaikus arī saglabājot personīgu profilu, kur turpināt publicēt brīvdienu bildes un smieklīgus mīmus.
Vispārīgi ieteikumi
Regulāri atjauniniet savu profilu. Lai kuru sociālo plašsaziņas platformu jūs izmantotu, jūsu profila spēks ir atkarīgs no tā, kāda informācija tajā ir publicēta. Lai palielinātu savas iespējas atrast darbu, uzturiet detalizētu, atbilstīgu un atjauninātu profilu.
Saglabājiet profesionalitāti. Sociālie plašsaziņas līdzekļi vedina izturēties samērā neformāli. Tas nav nekas slikts, kad tērzējat ar draugiem, tomēr darbinieku atlases speciālisti sagaida profesionālāku komunikāciju. Pirms kaut ko iesniedzat, apdomājiet, kas ir jūsu auditorija un kā to vajadzētu uzrunāt. Turklāt jāatceras, ka sociālajās plašsaziņas vietnēs informācija saglabājas ilgi — parūpējieties, lai nav jānožēlo savs pirms pieciem gadiem publicētais ieraksts vai tvīts!
Šie ir mūsu padomi par to, kā izmantot sociālos plašsaziņas līdzekļus darba meklēšanai. Tagad jārīkojas jums, liekot tos lietā! Veiksmi!
Raksts tapis sadarbībā ar Eiropas darbvietu mobilitātes portālu EURES.
Saistītās saites:
Plašāka informācija:
Atrodiet EURES padomdevēju
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES Darbavietu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES Pasākumu kalendārs
Gaidāmie pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2019. gada 18. aprīlis
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- Ieteikumi un padomi
- Sociālie mēdiji
- Jaunatne
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles