
Precis som Europeiska kommissionen har understrukit bidrar entreprenörskap och egenföretagande till att skapa jobb, utveckla kompetenser samt ge arbetslösa och sårbara grupper möjlighet att fullt ut delta i samhällslivet och ekonomin.
Egenföretagare står för 14 procent av den totala sysselsättningen och spelar därmed en viktig roll för EU:s ekonomi. De senaste siffrorna från Eurostat visar att 30,6 miljoner människor i åldrarna 15–64 år var egenföretagare i EU 2016. Med tanke på att små och medelstora företag utgör 99 procent av företagen i EU och står för två tredjedelar av den totala sysselsättningen är det uppenbart varför kommissionen stödjer dessa företag.
Detta gör kommissionen för att stödja entreprenörskap och egenföretagande:
- Fokuserar på företag som startas av arbetslösa och personer från sårbara grupper.
- Stöder sociala entreprenörer.
- Hjälper entreprenörer att få tillgång till finansiering genom stöd till mikrokreditföretag genom Europeiska unionens program för sysselsättning och social innovation (EaSI).
- Stödjer mikrofinansiering genom Europeiska socialfonden.
Sociala företag: företag med människan i fokus
Under de senaste åren har intresset för sociala företag ökat i EU. Det finns exempelvis omkring 43 000 sociala företag i Spanien vilka står för mer än 2,2 miljoner direkta och indirekta arbetstillfällen enligt en undersökning som har beställts av Europaparlamentets utskott för den inre marknaden och konsumentskydd. Samma undersökning visar också att omsättningen i den sociala ekonomin motsvarar 10 procent av BNP i landet.
De sociala företagen har växt till följd av den ökade insikten om vilken roll de kan spela för att hantera samhälls- och miljöutmaningar och stimulera inkluderande tillväxt. Företagen fokuserar på människor och främjar därmed social sammanhållning och det allmännas bästa.
Kännetecken på sociala företag
Sociala företag
- tjänar det allmännas bästa (sociala, samhälleliga och miljömässiga mål) istället för vinstmaximering,
- är innovativa genom de varor eller tjänster de erbjuder och genom den organisation eller de tillverkningsmetoder de använder,
- anställer de mest sårbara personerna i samhället (socialt utestängda personer) och bidrar på så sätt till social sammanhållning, sysselsättning och minskad ojämlikhet.
Enligt kommissionen måste ett socialt företag även
- bedriva ekonomisk verksamhet,
- ha ett uttryckligt och i första hand socialt mål,
- ha begränsningar vad gäller utdelning av vinster och/eller tillgångar,
- vara oberoende,
- ha en inkluderande styrning.
I vissa EU-länder är den här typen av företag fortfarande i sin linda, men har ändå fått en social inverkan.
Ett bra exempel: Klimax Plus i Grekland
Klimax Plus utvecklar hållbara verksamheter i den sociala och gröna ekonomin genom anpassad arbetsintegrering av personer som lider av psykisk ohälsa och socialt utestängda personer (exempelvis hemlösa, romer, tidigare fångar, flyktingar och immigranter). Det här grekiska sociala kooperativet bildades 2005. Intäkterna kommer från pappersinsamling och återvinningstjänster för företag i den privata sektorn (exempelvis hälso- och sjukvårdsföretag, sjukhus och bankkoncerner) och offentliga organ. Kooperativet erbjuder även catering och driver en restaurang. Det har ett kulturcenter, Porfyra, där personer med olika kulturell och social bakgrund kan träffas och dela med sig av sina erfarenheter och idéer samt lära sig mer om psykisk ohälsa och social utestängning. Centret är även öppet för utomstående som kan delta i kultur-, utbildnings- och företagsevenemang.
Klimax Plus har även en webbaserad radiokanal med program som kombinerar underhållning med information om missgynnade människor. Medarbetarna tillverkar även väggklockor. Hittills har mer än 150 personer anställts av det sociala kooperativet.
Länkar:
Entreprenörskap och egenföretagande
Sysselsättning och social innovation
En undersökning beställd av Europaparlamentets utskott för den inre marknaden och konsumentskydd
Läs mer:
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eurestjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Översikt
- Publiceringsdatum
- 18 oktober 2018
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Företag /EntreprenörskapEURES bästa praxisExterna intressenterArbetsmarknadsnyheter/mobilitetsnyheterNyheter/rapporter/statistikUngdom
- Relaterade avsnitt
- Leva & arbeta
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles