Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2018. április 25.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága

A szlovák gyakornokok európai ízt adnak a francia étteremnek

Lucia Belúchová 2017 nyarán kezdte el egyéves szakmai gyakorlatát egy észak-franciaországi söröző-étteremben, Laval városában.

Slovak apprentices bring a European flavour to French restaurant
Shutterstock

Mielőtt Lucia megérkezett Franciaországba - 18 órán át tartó mikrobuszos utazást követően - a nyitrai Hotel Academy középiskolában tanult szlovákiai szülőhazájában, ahol vendéglátóipari szolgáltatás és menedzsment oklevelet szerzett.

Lucia ezután külföldön keresett szakmai tapasztalatszerzési lehetőségeket, és Az első EURES-állásod (YfEJ) program segítségével talált gyakornoki munkát a lavali Le Cap Horn söröző-étteremben.

A YfEJ program lehetőséget kínál az álláskeresőknek, hogy értékes munkatapasztalatokat szerezzenek külföldön, megismertetve őket egy új országgal, kultúrával, és gyakran egy új nyelvvel. Lucia számára ez a kulturális és nyelvi ösztönzés volt a fő motiváció a programban való részvételre. „Szerettem volna fejleszteni a francia nyelvtudásomat és megismerni egy másik kultúrát, ezért döntöttem úgy, hogy Franciaországba megyek” - mondta. „Ezt megelőzően még soha nem dolgoztam külföldön.”

A Luciához hasonló gyakornokok számára a külföldi munkavégzés új tapasztalatokat és kihívást jelent. „A legnehezebb dolog a francia nyelv volt” - mesélte. „Az iskolában könnyűnek találtam, de a valóságban sokkal nehezebb. Emellett sok minden van, amit meglepőnek találok, Franciaország nagyon különbözik Szlovákiától.”

Annak érdekében, hogy könnyebb legyen Franciaországban az indulás, Lucia pénzügyi támogatást kapott a YfEY-től, és szálláslehetőséget is felajánlottak neki egy helybeli lakóházban, amit több más fiatal gyakornokkal osztott meg.

Lucia kettős szakmai gyakorlata azt jelenti, hogy havonta körülbelül három hetet dolgozik pincérnőként a söröző-étteremben, a hónap további részét pedig tanulással tölti a Centre de Formation des Apprentis des Villes de la Mayenne-ben (CFA VM, városi gyakornoki képző központban, Mayenne-ben).

Lucia nem az első szlovák gyakornok, aki a Le Cap Horn-ban dolgozik. Valójában a söröző-étterem az elmúlt négy évben – nagy sikerrel – toborzott gyakornokokat az országból a CFA VM-mel való partnerségnek köszönhetően, amely a YfEJ-t képviseli a helyi vállalkozások és a külföldi álláskeresők közötti közvetítőként.

Ahogy Le Cap Horn ügyvezetője, Gilles Poulain elmondta, e lehetőség révén a söröző-étterem számára ez számos potenciális gyakornok vált elérhetővé, akik lelkesedést és szenvedélyt hoznak az ágazat számára, ami helyi szinten hiányzik. „Négy éve már, hogy szlovákiai gyakornokokat tudok alkalmazni” - mondta Gilles. „Olyan fiatalok, akik keményen dolgoznak és érdeklődést mutatnak az ágazat iránt - ami a mi régiónkban hiányzik.”

Lucia és szlovák gyakornoktársai is jó benyomást tettek Gilles-re mind francia, mind angol nyelvi készségükkel. Vincent Ledauphin, a CFA VM európai programvezetője szerint a többnyelvű külföldi gyakornokok munkahelyi jelenléte európai dimenziót hoz létre, ami jó a vendégek számára, és segítheti a francia munkatársak nyitottabbá és Európa-tudatosabbá tételét.

Lelkesedésükkel, nyelvi készségeikkel és nemzetközi szemléletükkel Lucia és az őt megelőző gyakornokok többet tettek a szakképzettségi hiányosságok puszta áthidalásánál, ami egy olyan partnerséghez vezetett, amely mind a munkaadó, mind a munkavállaló számára kölcsönösen előnyös.

Ez a partnerség egy 33 európai képzési központ, többek között a CFA VM és a nyitrai Hotel Academy által létrehozott konzorcium kísérleti projektjének részét képezi, amelyet a Les Compagnons du Devoir munkavállalók szövetsége irányít. A projektet támogatja a francia Jean Arthuis európai parlamenti képviselő és az Európai Bizottság Foglalkoztatás, Szociális Ügyek és Társadalmi Befogadás Főigazgatósága, és remélhetőleg hasonlóan sikeres partnerségeket fog teremteni Európa szerte a jövőben.

„Az első EURES-állásod” egy európai uniós foglalkoztatási mobilitási program. Ha többet szeretne megtudni az uniós foglalkoztatási és képzési lehetőségekről, vagy ha olyan alkalmazottakat keres, akik rendelkeznek azokkal a készségekkel, amelyekre Önnek szüksége van, keresse fel a program egyik foglalkoztatási szolgálatát vagy a helyi EURES-tanácsadót az EURES portálon keresztül.

 

Kapcsolódó linkek:

„Az első EURES-állásod”

EURES-portál

 

További információk:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebook-on

Az EURES a Twitter-en

Az EURES a LinkedIn-en

Témák
Külső EURES hírekKülső érintettekSikertörténetekIfjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Élet és munka
Ágazat
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.