Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
Raksts par jaunumiem2021. gada 30. aprīlisEiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorātsLasīšanas ilgums: 3 min

Seši padomi, kā atrast pareizo karjeras ceļu

Sākot karjeru, ir grūti būt pārliecinātam par profesijas izvēli. Lūk, mūsu seši galvenie padomi, kas palīdzēs atrast pareizo karjeras ceļu.

Six tips for finding the right career path
Shutterstock

1. Padomājiet par saviem mērķiem

Padomājiet par to, ko vēlaties no savas karjeras. Karjeras mērķis varētu būt konkrēts amats —, piemēram, varbūt vienmēr sapņojat kļūt par skolotāju, — vai īpašs sasniegums, piemēram, inženiera kvalifikācija vai sava restorāna atvēršana. Tas var būt kaut kas mazāk specifisks: varbūt vēlaties karjeru, kas ietver atbalsta sniegšanu citiem cilvēkiem, vai darīt kaut ko radošu? Izvirzītie mērķi palīdzēs virzīties uz karjeru.

2. Apzinieties savas stiprās puses

Ja jums nav skaidru mērķu, neuztraucieties — ne visi zina, ko vēlas darīt savā karjerā. Vispirms padomājiet par savām stiprajām pusēm. Vai esat sabiedrisks cilvēks vai jūs labāk strādājat individuāli? Vai jums patīk vārdi, vai jūs dodat priekšroku skaitļiem? Vai jums būtu piemērots aktīvs, fizisks darbs, vai arī jūs labprātāk strādātu birojā? Šādi vienkārši jautājumi var jums palīdzēt saprast, kādi darbi varētu būt piemēroti tieši jums.

3. Skatieties uz darba tirgu

Ja esat atvērts dažādām iespējām, tas varētu arī palīdzēt veikt nelielu izpēti par darba tirgu. Kurām nozarēm turpmākajos gados būs vajadzīgi darbinieki, un kādas prasmes viņiem būs vajadzīgas? Tādējādi jūs varat atrast karjeru, kas, visticamāk, piedāvās daudz interesantu iespēju. Tad jūs varat koncentrēties uz to, kā iegūt pareizās prasmes un pieredzi, lai jums būtu pieejamas vairāk nodarbinātības iespēju. Atcerieties, ka ir tik daudz potenciālo amatu, par kuriem, iespējams, nekad neesat dzirdējis!

4. Mēģiniet plānot uz priekšu, soli pa solim

Ja jūs zināt, kur jūs vēlaties doties savā karjerā, tas palīdzēs plānot aptuvenu ceļu, lai jūs tur aizvestu. Padomājiet par to, kuras iesācēja darbavietas jums dos visatbilstošāko pieredzi un kurām jums ir vispiemērotākā kvalifikācija. Dažām darbavietām var būt vajadzīga akadēmiska vai profesionāla kvalifikācija, bet citas var būt saistītas ar apmācību darbavietā.

Lai gan tas palīdz ieplānot uz priekšu, nejūtiet, ka visam jūsu karjera ir jābūt izplānotam. Karjera tiek veidota soli pa solim, tāpēc domājiet, ka katra darba iespēja ir iespēja mācīties un attīstīt tālāk nododamas prasmes, ko jūs varat izmantot citos turpmākos amatos.

5. Nebaidieties mainīt karjeru

Jūs varat izmēģināt konkrētu darbu vai nozari un konstatēt, ka tā nav priekš jums. Šajā gadījumā nebaidieties pārskatīt savus plānus. Lai gan lielākā daļa no mums vēlas stabilitāti savā karjerā, dažreiz mums vispirms jāizmēģina daži darbi, lai atrastu pareizo. Ir arī normāli dažreiz meklēt jaunu izaicinājumu. Ja jums nepatīk jūsu darbs, nebaidieties mainīt savu karjeru, lai atrastu pareizo karjeras ceļu.

6. Par prioritāti noteikt apmierinātību ar darbu

Motivācija ir ļoti svarīga darba dzīves daļa. Jūs varbūt esat kāds, kurš domā par “lielākas ainas” mērķiem savā karjerā, vai arī jūs varētu atrast motivāciju saistībā ar nelielām ikdienas problēmām. Vissvarīgākais ir paturēt prātā to, ko vēlaties savā karjerā, un mēģināt atrast darbu, kas jūs ik dienu padara laimīgu.

Sadarbībā ar Eiropas darbvietu mobilitātes portālu EURES

 

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

 

Sīkāka informācija

Temati
  • Ieteikumi un padomi
  • Jaunatne
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.