Υψηλότερη ποιότητα και παραγωγικότητα
Η εξ αποστάσεως εργασία παρέχει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να περνούν περισσότερο χρόνο με την οικογένειά τους και τους δικούς τους ανθρώπους και να διατηρούν μια καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Πολλές μελέτες αναφέρουν ότι αυτό είναι απαραίτητο για να αισθάνεται κανείς πιο ευχαριστημένος με τη δουλειά του. Και οι εργαζόμενοι που αισθάνονται πιο ευχαριστημένοι προσφέρουν εργασία υψηλότερης ποιότητας. Επιπλέον, η εργασία σε ανοικτά γραφεία μπορεί συχνά να είναι λιγότερο παραγωγική, λόγω περισπασμών και γενικής έλλειψης ιδιωτικότητας.
Περισσότερος χρόνος για εργασία
Πολλοί εργαζόμενοι, ιδίως εκείνοι που είναι εγκατεστημένοι σε μεγαλύτερες πόλεις, μπορούν να δαπανούν εκατοντάδες ώρες ετησίως μετακινούμενοι από και προς την εργασία τους. Η μετακίνηση αυτή δεν προκαλεί μόνο ψυχικό και σωματικό στρες, αλλά απαιτεί χρόνο, ο οποίος είναι πολύτιμος για όσους είναι επιβαρυμένοι με μεγάλο φόρτο εργασίας. Και αυτό μας παραπέμπει στο σημείο που αναφέραμε παραπάνω σχετικά με την παραγωγικότητα.
Περισσότερη εξοικονόμηση χρημάτων για όλους
Οι ευέλικτες ρυθμίσεις στον χώρο εργασίας έχουν επίσης οικονομικά οφέλη τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζομένους. Με τη μείωση του αριθμού των ατόμων που εργάζονται σε γραφεία, οι επιχειρήσεις μπορούν να μειώσουν τις δαπάνες τους για υπηρεσίες κοινής ωφελείας ή να μειώσουν τον προϋπολογισμό τους για τα σνακ εργασίας και τις δραστηριότητες στον χώρο εργασίας. Από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι μπορούν να εξοικονομήσουν ένα σημαντικό ποσό από τα έξοδα μετακίνησης, την αγορά ενδυμάτων για τη δουλειά τους και το κόστος των γευμάτων. Επιπλέον, πολλές επιχειρήσεις επιλέγουν να εγκαθιστούν τα γραφεία τους σε μεγάλες πόλεις που έχουν υψηλό κόστος διαβίωσης. Η εξ αποστάσεως εργασία επιτρέπει στους υπαλλήλους να εργάζονται από λιγότερο ακριβές εγκαταστάσεις και να εξοικονομούν χρήματα που τους εξασφαλίζουν καλύτερη ποιότητα ζωής.
Περισσότερες επιλογές πρόσληψης
Οι εταιρείες που επιτρέπουν την τηλεργασία διαθέτουν περισσότερες επιλογές για την πρόσληψη νέου προσωπικού. Οι εργοδότες δεν περιορίζονται πλέον στην πρόσληψη ατόμων που ζουν σε κοντινή απόσταση από το γραφείο ή που είναι πρόθυμοι να μετακομίσουν σε άλλη πόλη από αυτή που ζουν. Η τηλεργασία επιτρέπει στις επιχειρήσεις να βρουν τον ιδανικό υποψήφιο, ανεξάρτητα από τον τόπο διαμονής του, και να εξοικονομήσουν χρήματα από τις παροχές μετεγκατάστασης.
Λιγότερες ημέρες ασθένειας
Το να εργάζεστε ενώ είστε κρυωμένοι ή έχετε ενόχληση στο στομάχι μπορεί να μην είναι το ίδιο δύσκολο εάν εργάζεστε από το σπίτι σας. Τις περισσότερες φορές, οι υπάλληλοι που νιώθουν άρρωστοι είναι σε θέση να εργαστούν κανονικά, εφόσον δεν είναι υποχρεωμένοι να μεταβούν στο γραφείο τους. Αυτό εμποδίζει επίσης τη διάδοση των ιών στην εργασία.
Διαθέτουμε την τεχνολογία
Η νόσος COVID-19 αποτέλεσε τη μεγαλύτερη κινητήρια δύναμη για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, δείχνοντας στις επιχειρήσεις σε όλον τον κόσμο ότι το προσωπικό τους δεν χρειάζεται να είναι εγκατεστημένο σε ένα γραφείο για να δουλεύει αποτελεσματικά. Και με τόσα πολλά διαθέσιμα διαδικτυακά εργαλεία, χρειάζεται μόνο μια καλή διαδικτυακή σύνδεση για τους υπαλλήλους για να μπορούν να συνεργάζονται και να επικοινωνούν εξ αποστάσεως, ενώ οι εργοδότες μπορούν να παρακολουθούν την πρόοδό τους και να επιβλέπουν τη δουλειά τους.
Δεν χρειάζεται να βρίσκεστε σε γραφείο για να συνεργάζεστε με τους συναδέλφους σας και να είστε παραγωγικοί στην εργασία σας. Δείτε το άρθρο μας Οκτώ κορυφαία εργαλεία συνεργασίας για ομάδες εξ αποστάσεως για να μάθετε πώς μπορείτε να συνεργάζεστε στο πλαίσιο ομάδας εργαζόμενοι από το σπίτι.
Σχετικοί σύνδεσμοι:
Οκτώ κορυφαία εργαλεία συνεργασίας για ομάδες εξ αποστάσεως
Διαβάστε περισσότερα:
Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση
Αναζητήστε συμβούλους EURES
Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES
Βάση αναζήτησης εργασίας EURES
Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες
Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES
Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις
Το EURES στο Facebook
Το EURES στο Twitter
Το EURES στο LinkedIn
Λεπτομέρειες
- Ημερομηνία δημοσίευσης
- 22 Σεπτεμβρίου 2020
- Συντάκτες
- Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας | Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
- Θέματα
- Επιχειρήσεις /Επιχειρηματικότητα
- Εξωτερικοί ενδιαφερόμενοι
- Χρήσιμες συμβουλές
- Τάσεις προσλήψεων
- Νεολαία
- Σχετικές ενότητες
- Τομέας
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles