Idénymunka Hollandiában: Tomáš és Lívia története

Álláskeresés külföldön

Tomáš és Lívia szlovák diákok a 2020. évi nyári szünetben szerettek volna munkát vállalni Hollandiában. „Az utazás az egyik hobbink” – mondta Tomáš – „és minden korosztályt arra szeretnénk ösztönözni, hogy ne féljenek a külföldi munkavállalástól, mivel az számtalan előnnyel jár.”

Kezdetben próbáltak kapcsolatba lépni több, idénymunkát kínáló ügynökséggel, de sajátos igényeik miatt nem jártak sikerrel. Végül a szlovákiai EURES-hez fordultak, akik a hollandiai EURES-szel együttműködve összehozták őket a Flexible Human Services holland állásközvetítő ügynökséggel. A Flexible Human Services 2020 júliusától kezdődően nyolc hetes munkát szervezett a számukra a Triple A Logistics BV vállalatnál Észak-Hollandiában.

Nyolc hét Észak-Hollandiában

Tomáš és Lívia Szlovákiából autóbusszal és vonattal utazott Észak-Hollandiába. „Az első héten belerázódtunk a munkába” – mondta Tomáš. „Bár a kezdet nehéz volt, két hét elteltével jó kapcsolatot alakítottunk ki a munkatársainkkal és a főnökünkkel is.”

Tomáš és Lívia a megfelelő fizetés, valamint a liberális hozzáállás és a külföldiekkel szembeni tolerancia miatt döntöttek Hollandia mellett. Örömmel tapasztalták mindezeket személyesen is. „Úgy éreztük, hogy szívesen fogadnak minket” – mondta Tomáš. „Mindenben segítettek, és ha probléma merült fel, az ügynökséghez vagy a bennünket foglalkoztató vállalathoz fordulhattunk.”

A szabadnapokon Tomáš és Lívia megragadta az alkalmat, hogy felfedezze az Észak-Hollandia által kínált lehetőségeket. „A nyolc hét alatt hétvégenként találtunk időt arra, hogy megismerjük a modern, gyönyörű városokat és a különféle látnivalókat” – emlékezett vissza erre az időszakra. „Alapvetően minden tervünk összejött, és Hollandia egész északi részét beutaztunk.”

Visszatérés Hollandiába

A 2020-ban szerzett nagyszerű tapasztalataikat követően Tomáš és Lívia 2021 nyarán úgy döntött, hogy ismét Hollandiában keresnek munkát , és hálásak voltak az EURES támogatásáért. „Második kiutazásunk már sokkal könnyebb volt, mivel tudtuk, kihez kell fordulni” – mondta Tomáš.

Ezúttal az EURES egy másik holland ügynökséghez, a Sagius-hoz irányította őket. 2021 júniusában autóbusszal érkeztek Dél-Hollandiába (a jegyeiket a Sagius visszatérítette), hogy az XPO Logistics vállalatnál dolgozzanak.

Kommunikációs problémák

A Dél-Hollandiába érkezésükkor Tomáš és Lívia sajnálatos módon csak hosszú késedelemmel jutott el a szállásra. Ezen túlmenően, annak ellenére, hogy vasárnap érkeztek, csak a következő csütörtökön kaptak munkát.

Végül világossá vált, hogy a Sagius nem rendelkezett állandó irodával az XPO Logistics vállalaton belül, így a munkát egy másik ügynökség, az Adecco koordinálta. Az Adecco-nál felmerülő szervezési problémák miatt Tomáš és Lívia végül csak 15 napot dolgozott az XPO Logistics-nál töltött négy hét alatt. Bár ez elég frusztráló volt, lehetőséget teremtett az országon belüli utazásra. „Mivel ezúttal Hollandia déli részén voltunk, lehetőségük nyílt az ország más részeit is felfedezni” – mondta Tomáš.

Transzfer a Rhenus-hoz

A Sagius-szal kapcsolatos problémák felmerülését követő egy héten belül Tomáš és Lívia számára alternatívaként két hónapos munkát ajánlottak a Rhenus vállalatnál. „Csak jókat hallottunk a Sagius-ról, és így egyetértettünk velük” – mondta Tomáš. „Tudták, hogy kezdetben problémákba ütköztünk, és így vállalatként már erőfeszítéseket tettek az alkalmazottaikkal folytatott jobb kommunikáció érdekében.”

A Tomáš és Lívia számára kínált munkavállalói juttatások is figyelemreméltóak voltak. „A vállalat bármely más alkalmazottjához hasonlóan mi is kaptunk munkavállalói juttatásokat; a Sagius arra törekszik, hogy gondoskodjon alkalmazottairól, ami jobb csoportmunkát és hatékonyabb munkavégzést eredményez.”

Tanácsok más álláskeresőknek

A második hollandiai nyárra visszagondolva, Tomáš hálás az EURES által nyújtott támogatásért. „Egy másik gyönyörű nyarunk volt, tele új élményekkel” – mondta. „Másoknak is ajánljuk az EURES-hálózatot, amely ingyenes segítséget nyújtva megkönnyíti a külföldi álláskeresést.”

Tomáš és Lívia az EURES egyik munkatársa által nyújtott támogatást különösen szeretné kiemelni. „Zuzana Kubovičovának külön köszönetet szeretnénk mondani, aki 2006 óta felel az EURES-hálózaton belül a holland ügynökségekkel folytatott kommunikációért, együttműködésért és információcseréért” – mondta Tomáš. „Zuzana az önéletrajzunkat a megfelelő emberek kezébe helyezte, akik gondoskodtak rólunk; ezért szeretnénk köszönetet mondani neki.

Kitekintés a jövőbe

„Nagyon örülünk, hogy az ügyfelek még ezekben a nehéz időkben is visszatérnek hozzánk” – mondta Zuzana.„Felismerik, hogy biztonságos kiközvetítéseket és ingyenes szolgáltatásokat tudunk biztosítani a számukra, amelyekre egy másik európai országban töltött idejük alatt szükségük lehet. Nagyon örömömre szolgál, hogy 2022-ben is folytatjuk a hollandiai EURES-szel az idényjellegű munkavállalással kapcsolatos projektünket és várom, hogy még több elégedett ügyfél sikertörténetét is meghallgathassam.”

Ön is szeretne külföldön szerencsét próbálni? A világjárvány ellenére EURES-tanácsadóink készen állnak, hogy az álláskeresőket tanácsokkal lássák el és támogassák abban, hogy Európa-szerte álláslehetőségeket találjanak. Vegye fel a kapcsolatot az EURES ügyfélszolgálatával, hogy még ma elkezdhesse a keresést.

Kapcsolódó linkek:

Flexible Human Services

Sagius

Adecco

Vegye fel a kapcsolatot az EURES ügyfélszolgálattal

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója ​

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen