Koillisitalialaisesta San Vito al Tagliamenton kunnasta kotoisin oleva Alessia, 27, nauttii elämästään Göteborgissa Mölnlycke Health Care ‑yrityksessä, jossa hän on aloittanut kokoaikaisen työn yrityksen tutkimuksesta ja kehityksestä vastaavalla osastolla.
Alessia valmistui farmasia-alan kemian ja tekniikan opinnoistaan vuonna 2015, ja hän alkoi etsiä työtä farmasia-alalta Italiassa. Kun hän kahdeksan kuukauden jälkeen ei vieläkään ollut löytänyt työtä, hän kirjautui paikalliseen nuorisotakuuohjelmaan. Ohjelma on EU:n aloite, jolla autetaan alle 25-vuotiaita työ- ja koulutuspaikkojen haussa.
Alessia sai yhteyden AstraZenecan johtajaan. AstraZeneca on monikansallinen farmasia-alan yritys, joka tekee Mölnlycken kanssa yhteistyötä BioVentureHub-hankkeessa Göteborgissa. Alessialle tarjottiin paikkaa Mölnlycken koulutusohjelmassa, jossa hän aloitti tämän vuoden helmikuussa.
”He olivat iloisia saadessaan työryhmäänsä nuoria ihmisiä, jotka ovat innokkaita oppimaan”, Alessia kertoo. ”Erittäin innokkaana – yhtä pelokkaana – ja tyytymättömänä nuorten heikkoihin työllistymismahdollisuuksiin Italiassa päätin lähteä. Halusin todistaa itselleni, että pystyn ottamaan haasteen vastaan.”
Alessia sai muuttoa varten tukea EURES Italialta ja erityisesti EURESin henkilöstön jäseneltä Stefania Garofalolta. Alueensa Friuli-Venezia Giulian nuorisotakuuohjelman kautta Alessia sai taloudellista tukea ulkomailla suoritettavaa koulutusjaksoa varten.
Mölnlycke on maailmanlaajuinen terveydenhuollon alan yritys, jolla on 7 400 työntekijää eri puolilla maailmaa. Pääkonttorissa, jossa Alessia työskentelee, työntekijöitä on noin 400. Heistä on nopeasti tullut Alessialle kuin toinen perhe.
”Nuorisotakuun ja EURESin ansiosta olen saanut tutustua kulttuuriin, jota en muutoin olisi koskaan harkinnut mahdolliseksi tulevaisuudekseni”, Alessia sanoo.
”Elämäni on muuttunut paljon. Asun maassa, joka on antanut minulle todella paljon ja jota rakastan. Minulla on työ, josta pidän kovasti, ja työskentelen minulle läheisten ihmisten kanssa. Olen tavannut paljon ihmisiä, joista osan kanssa olen muodostanut läheisiä ystävyyksiä. He ovat opettaneet minulle paljon. Ruotsiin muuttaminen on yksi parhaita päätöksiä, jonka olen tehnyt.”
Stefania lisää: ”EURESin neuvonantajana minulle on ilo opastaa Alessian kaltaisia motivoituneita, erittäin päteviä ja innokkaita ihmisiä. On mahtavaa nähdä, miten nuori nainen saavuttaa tavoitteensa ja menestyy urallaan tieteen, teknologian, tekniikan ja matematiikan alalla. Tälle on kova tarve Euroopassa.”
Asiaan liittyviä linkkejä:
Nuorisotakuu pähkinänkuoressa @EURES
Mölnlycke Health Care Göteborgissa
BioVentureHub Göteborgissa
Lisätietoja:
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
EURES Google+:ssa
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 17. lokakuuta 2017
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Liiketoiminta / YrittäjyysEURESin paras käytäntöUlkopuoliset sidosryhmätRekrytointitrenditSosiaalinen mediaMenestystarinat
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Asuminen ja työskentely
- Sektori
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles