Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy27 czerwca 2017Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 3 min

Oferta słowackich targów pracy bogata pod względem jakościowym i ilościowym

Dzięki Europejskiemu Dniu Pracy statki wycieczkowe i przedsiębiorstwa budowlane z całego kontynentu chętnie przyjmują nowych pracowników ze Słowacji.

Quality and quantity on offer at Slovakian jobs fair
EURES SK

W kwietniowych targach pracy Job Expo 2017 w Nitrze na Słowacji udział wzięło ponad 200 wystawców z kraju i zagranicy, z których 50 w pawilonie poświęconym Europejskim Dniom Pracy przedstawiło możliwości pracy za granicą. Wśród wystawców znaleźli się pracodawcy, przedstawiciele prywatnych służb zatrudnienia i unijnych sieci informacyjnych z siedzibą na Słowacji. Obecni byli również doradcy EURES z 10 państw.

Serge Terburg jest kierownikiem regionu południowego w grupie Alertec Group w Holandii, specjalizującej się w rekrutacji w sektorze technicznym i budowlanym. „Sieć EURES przywitała nas z otwartymi ramionami” – mówi – „Odbyliśmy rozmowy z wieloma osobami poszukującymi pracy, a pierwsi pracownicy rozpoczęli już pracę u naszego klienta. Słowaccy pracownicy mają wysokie kwalifikacje i wykazują dobrą znajomość języka angielskiego, co stanowi powód do zadowolenia zarówno dla nas, jak i dla naszych klientów”.

Zadowolenie z uzyskanych rezultatów wykazał również Stefan Liebig, dyrektor zarządzający w słowackiej agencji pośrednictwa pracy Backup jobs agency. „Już trzej nasi kandydaci zatrudnili się u wiodącego przewoźnika oferującego rejsy po rzekach i są zadowoleni z nowego miejsca pracy” – mówi. „Oprócz tego czterech naszych kandydatów starających się o zatrudnienie u niemieckiego przewoźnika A-ROSA oferującego rejsy po rzekachznajduje się na drugim etapie rozmów kwalifikacyjnych. Jeżeli chodzi o statki odbywające rejsy po oceanie, w przypadku trzech kandydatów jesteśmy na etapie przygotowania umowy. Można zatem powiedzieć, że zasadniczo przebieg targów był zadowalający i byliśmy w stanie nawiązać kontakt z potencjalnymi klientami”.

W ramach dwudniowych targów pawilon Europejskich Dni Pracy odwiedziło 6500 osób, które chciały uzyskać informacje na temat pracy za granicą. Wśród wystawców znaleźli się doradcy EURES z Czech, Węgier, Austrii, Polski, Bułgarii, Holandii, Niemiec, Szwecji, Finlandii i Litwy.

Szwedzki doradca EURES Olof Person mówi: „Na targach pojawili się kandydaci bardzo istotni z punktu widzenia potrzeb szwedzkiego rynku pracy. Musimy brać pod uwagę nie tylko liczbę kandydatów, ale i jakość posiadanych przez nich kwalifikacji. Spotkałem kilku kandydatów, którzy wykazali się pewną znajomością języka szwedzkiego, co nie zdarza się bardzo często. Z niecierpliwością oczekujemy na udział w targach za rok”.

Annabelle Schmitt doradca EURES w Dortmundzie mówi: „Większość osób poszukujących pracy – co najmniej pięćdziesiąt lub sześćdziesiąt – była zainteresowana pracą w przemyśle turystycznym. Oprócz sektorów, w których pracownicy są pilnie poszukiwani, takich jak logistyka, sektor budowlany i sektor IT, zgłosiło się kilku nauczycieli z doskonałą znajomością języka niemieckiego zainteresowanych pracą w Niemczech, jeden chemik laborant i jeden wychowawca przedszkolny. Skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami, którzy złożyli u nas swoje CV i pragną uzyskać wsparcie w poszukiwaniu pracy”.

Łącznie wystawcy przedstawili 4258 ofert pracy dotyczących głównie sektora budowlanego, sektora opieki zdrowotnej i przemysłu turystycznego, i poszukiwani byli między innymi stolarze, metalowcy, spawacze, operatorzy i kierowcy. W tym roku nowym elementem były oferty pracy na statkach wycieczkowych w całej Europie.

W ciągu dwóch dni, w których odbywały się targi, zagraniczni pracodawcy przeprowadzili 435 rozmów kwalifikacyjnych z osobami poszukującymi pracy i planują zatrudnić 294 wybranych kandydatów. W liście do wystawców wysłanym po zakończeniu wydarzenia krajowy koordynator EURES na Słowacji Matúš Caban napisał – „Jesteśmy przekonani, że tegoroczne targi pracy pomogły Państwu znaleźć właściwych kandydatów na oferowane przez Państwa stanowiska, i z niecierpliwością oczekujemy Państwa na kolejnych targach, które odbędą się za rok!”.

 

Łącza do powiązanych stron internetowych:

Job Expo 2017

Alertec Group

Słowacka agencja Backup jobs agency

 

Więcej informacji:

Znajdź doradcę EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Interesariusze zewnętrzni
  • Dni Pracy/Wydarzenia
  • Trendy rekrutacyjne
  • Media społecznościowe
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.