Poljski iskalec zaposlitve je našel zadovoljstvo na delovnem mestu v tujini

V prejšnjem članku smo vam povedali vse o evropski pobudi za poklicno mobilnost starejših od 30 let, ki jo vodi lokalna Euresova ekipa v poljski regiji Spodnja Šlezija. Od tedaj je v okviru navedenega projekta 26 iskalcev zaposlitve našlo zaposlitev v Nemčiji, Združenem kraljestvu in na Češkem.Pogovarjali smo se z enim od njih, Pawelom Frydlewiczom, da bi izvedeli, kakšne so njegove osebne izkušnje z Euresom.

Kako ste izvedeli za Euresov projekt?

Ko sem v lokalnem uradu za zaposlovanje čakal na sestanek s svetovalcem, sem preletel nekaj objav prostih delovnih mest in opazil ponudbo za zaposlitev v tujini, ki jo je oglaševal Eures. Zdela se mi je resnično zanimiva. Moje zanimanje pa se je še povečalo, ko sem našel nekaj brošur in letakov z nasveti, kako poiskati zaposlitev zunaj Poljske, ter o varnosti na delovnem mestu, delovnih pogojih itd. Svoje znanje sem želel razširiti, zato sem preveril informacije na Euresovem portalu. Imel sem srečo, saj je bila že na prvi strani objavljena spletna pasica o projektu. Ta projekt je bil kot nalašč zame!

Kaj vas je spodbudilo, da ste začeli iskati zaposlitveno priložnost v tujini?

Težko rečem, kaj me je takrat spodbudilo, da sem začel iskati zaposlitev v tujini. Dejansko je bilo več dejavnikov, predvsem moji nespodbudni, neuspešni poskusi najti zaposlitev na Poljskem. Želel sem najti zaposlitev, pri kateri bi bile cenjene moje večletne izkušnje ter spretnosti in znanja ter ki bi mi zagotovila spodoben prispevek za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje.

Kakšna je vaša nova zaposlitev?

Na Češkem že več kot devet mesecev delam v podjetju Škoda Auto; to zaposlitev sem dobil prek zavoda za zaposlovanje. Imam enoletno pogodbo, s samodejnim podaljšanjem za dodatno leto. Od začetka delam na oddelku za logistiko in sem resnično zadovoljen s to zaposlitvijo.

Kakšna je bila vaša prejšnja zaposlitev na Poljskem?

Delal sem na področju nadzora kakovosti. Zelo intenzivno delo, sedem dni na teden, v treh izmenah, nenehno učenje, pridobivanje veliko novega znanja in spretnosti. Tako je bilo, dokler ni nekega dne lastnik podjetje prodal in odpustil večino zaposlenih. Izkazalo se je, da je bilo to zame koristno, čeprav se takrat tega nisem zavedal. Takrat je bilo zelo težko, izgubil sem zaposlitev, moral sem obrniti nov list v življenju in začeti iskati zaposlitev.

Ali nam lahko poveste, kaj menite o celotnem Euresovem postopku in kakšno pomoč ste prejeli?

Najprej sem menil, da sam ne bom sposoben delati v tujini. Že sama misel na to me je prestrašila. Preproste dejavnosti so se mi zdele prezahtevne. Kako bom našel pravo ponudbo, prevedel svoj življenjepis v tuji jezik, opravil razgovor v tujem jeziku? Kaj šele odhod in povezane priprave: iskanje nastanitve, stroški, ki jih bo treba plačati do prve plače, in tako naprej. Predstavljal sem si, da bom pri vsem tem sam.

Vendar to sploh ni bilo res! „Ker sem se vključil v projekt, sem lahko dal prevesti svoj življenjepis, udeležil sem se jezikovnega tečaja, organiziranega v okviru projekta, nenehno pa so me spremljali svetovalci projekta, ki so mi bili vedno na voljo za pomoč pri vprašanjih v zvezi z delodajalcem, zaposlitvijo ali nastanitvijo. Pomembno je vedeti, da nisi sam.

S kakšnimi izzivi ste se morali spopasti na začetku?

Delo na področju logistike je bilo zame nekaj novega. Za pripravo določene serije sestavnih delov na vseh delovnih pultih veljajo enaka pravila, vendar ima vsak tip avtomobila svoje posebnosti, ki jih morate poznati. Kmalu sem se naučil, kako pripraviti naročila za potrebne sestavne dele. Na delovnem mestu sem bil samostojen, zato je bila velika tudi moja odgovornost za narejeno in za to, kako sem to naredil.

Začetni strah je kmalu nadomestilo zadovoljstvo na delovnem mestu. Računalniška pismenost mi je zelo koristila. Tudi jezik ni bil tako zahteven, kot se je sprva zdelo. Številne češke besede so razumljive, vendar če besede ne poznate, je pri tem angleščina zelo koristna!

Kaj lahko svetujete drugim, ki razmišljajo o vključitvi v Euresov projekt?

Ko sem iskal zaposlitev na Poljskem, sem si prizadeval premagati težave, ki so mi bile nerazumljive. Zdelo se mi je, da v nekem trenutku stojim pred stekleno steno, skozi katero ne morem.

Želel sem delati, pripravljen sem bil delati, imel sem veliko znanja in spretnosti, vendar nisem želel delati za plačo, ki ni v skladu s človekovim dostojanstvom. Spoznal sem, da je moja edina možnost delo v tujini.

Zdaj delam normalno, živim normalno, vsak teden celo pridem na Poljsko. Vse težave, ki so se najprej pojavile (nov jezik, novo delo, življenje v drugi državi, drugačen način razmišljanja ljudi, večkulturno okolje), vse to je lahko na začetku zastrašujoče, sčasoma pa postane zanimiva izkušnja.

Če ste odprti za nove izkušnje, se lahko zelo veliko naučite od drugih. Vsekakor je bilo vredno stopiti v stik z Euresom. Danes lahko rečem DA Euresu!

Pawelova zgodba je lahko tudi vaša zgodba. Če ste iskalec zaposlitve, stari vsaj 30 let in živite v Spodnji Šleziji, vam lahko Euresov regionalni urad strokovno pomaga. Stopite v stik z Euresovim svetovalcem za začetek svoje poklicne poti v tujini.

 

Sorodne povezave:

Stopite v stik z Euresovim svetovalcem

 

Več o tem:

Poiščite Euresovega svetovalca

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

Eures na Facebooku

Eures na Twitterju

Eures na LinkedInu