Gå direkt till innehållet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhetsartikel21 februari 2018Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkluderingLästid: 2 min

En personlig touch: verkliga berättelser om hur man lyckas i Danmark

Workindenmark har tagit fram en ny broschyr med framgångssagor från personer som tagit det stora steget att flytta till Danmark för att arbeta.

The personal touch: Real stories of making it work in Denmark.

I broschyren ”Making it Work in Denmark” kan du följa åtta personer med mycket olika bakgrund genom deras framgångar och svårigheter. Gemensamt för dem alla är att de har lämnat hem, vänner och familj för att söka lyckan i Danmark.

Workindenmark är en offentlig arbetsförmedling som har i uppgift att hjälpa internationella jobbsökande att hitta en anställning i Danmark och att hjälpa arbetsgivare att hitta rätt personal för tjänster där det har visat sig svårt att hitta den rätta kandidaten. Broschyren har tagits fram för att ge en rättvisande bild av hur det är att flytta till och bo i Danmark som utländsk medborgare.

I ”Making it Work in Denmark” lyfter man fram de många möjligheter som finns på den danska arbetsmarknaden. Här intervjuas personer som har fått anställning inom många olika områden, t.ex. teknik, hälso- och sjukvård, livsvetenskap, kommunikation och it.

De berättar om varför de flyttade, sina första intryck av landet och kulturen, de svårigheter de stött på och hur de överkommit dessa samt de skillnader de upptäckte när de kom till Danmark.

Pedro Leitao flyttade till Års från Lissabon i Portugal: – Det som överraskade mig mest var att danskarna är så öppna ... efter två veckor hade jag redan blivit inbjuden till en middag.

Andra berättar om sin undran inför avsaknaden på hierarkier i den danska ledningsstrukturen, som gör det snabbare och enklare att göra karriär än i vissa andra länder.

Broschyren ger också en bild av balansen mellan arbetsliv och privatliv i Danmark. Fabrizio Moroni kommer från Milano men bor nu i Skanderborg: – Jag blev väldigt överraskad över att stämningen är så avslappnad jämfört med vad jag är van vid, men ändå så produktiv ... Jag arbetar mindre här, men mer koncentrerat. Skillnaden i arbetskultur är stor.

Genom broschyren får du veta mer om den praktiska verkligheten bakom en flytt. I stället för statistik och siffror får du höra vanliga människor berätta om sina egna upplevelser.

Letar du efter ett nytt jobb, en ny karriär och en ny livsstil? Varför inte leta i Danmark? Kontakta Workindenmark för att beställa broschyren ”Making it Work in Denmark” eller ladda ner en pdf-version från webbplatsen. Skicka ett e-postmeddelande till workindenmarkatworkindenmark [dot] dk (workindenmark[at]workindenmark[dot]dk) eller hör av dig via direktchatten varje fredag kl. 10.00–13.00 (CET).

 

Länkar:

Workindenmark

 

Läs mer:

Hitta en Eures-rådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eurestjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Teman
  • Framgångsberättelser
Relaterade avsnitt
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.