TuriAzores er en liten reisearrangør på Azorene som konsentrerer seg om guidede turer og friluftsaktiviteter. Direktøren ønsket å rekruttere internasjonalt og bestemte seg for å delta på den nettbaserte europeiske jobbdagen som ble arrangert i februar under tittelen Seize the Summer.
Samme dag var franske Laura Combrié inne på nettet og søkte etter jobb. Der fant hun TuriAzores, som søkte etter guider og minibussførere. Hun grep umiddelbart telefonen og ringte dem opp. Selskapet fattet umiddelbart interesse for Lauras profil og bestemte seg for å ansette henne.
TuriAzores har kontor på Terceira, en øy i Azorene, den portugisiske øygruppen i Atlanterhavet. – Vi har spesialisert oss på byvandringer med guide, fotturer, rundturer med større og mindre busser, og så videre. For tiden har vi fire guider ansatt, forteller Miguel Mendonça, som er direktør for selskapet.
– Vi bestemte oss for å delta på Eures’ jobbdag fordi vi trengte en person som snakket flytende fransk eller tysk. Vedkommende burde dessuten også være åpen for å oppleve nye ting og utvide sin horisont.
Rekrutteringsprosessen var enkel og grei, sier han, og han vil ikke nøle med å anbefale andre å delta på slike arrangementer, enten de er arbeidsgivere eller arbeidssøkende.
– Jeg var inne på chattetjenesten til Eures og så etter informasjon om arbeidsmarkedet på Azorene, forteller 27 år gamle Laura, som er fra Ardèche-regionen i Frankrike. – Den portugisiske rådgiveren som svarte på spørsmålene mine, fortalte om jobbdagen og sa jeg burde melde meg på. Så fant jeg en liste over selskaper som jeg sendte åpne jobbsøknader til. Først hadde jeg litt problemer med å forstå chattetjenesten, men jeg kan absolutt anbefale slike nettbaserte arrangementer – det er en annen måte å få informasjon på.
Laura får nå støtte fra Din første Eures-jobb i forbindelse med flyttingen til Terceira og for å lære portugisisk.
Akkurat denne jobbdagen, som var rettet mot reiseliv og hotell- og restaurantbransjen, kom i stand gjennom et samarbeid mellom Eures Portugal, Kroatia, Slovenia og Spania. I tillegg deltok både Italia, Hellas, Malta og Kypros.
– De fleste arbeidsgiverne var imponert over antallet og kvaliteten på søknadene de fikk inn, sier Ana Margarida Silva i Eures Portugal. – Og de har gitt uttrykk for at de ønsker å delta på fremtidige arrangementer av denne typen.
Relevante lenker:
TuriAzores’ nettsted
Din første Eures-jobb på Eures
Les mer:
Finn en Eures-rådgiver
Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene
Eures' jobbdatabase
Eures' tjenester for arbeidsgivere
Eures' aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Nærmere opplysninger
- Publikasjonsdato
- 31 juli 2017
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- EURES beste praksis
- Jobbdager/arrangementer
- Rekrutteringstrender
- Sosiale medier
- Ungdom
- Relaterte seksjon(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles