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EURES (EURopean Employment Services)
Artículo3 de julio de 2017Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusiónlectura de 5 min

ONG: ¿Qué, por qué y dónde?

Probablemente te hayas encontrado con el acrónimo «ONG» en Drop’pin@EURES, EURES y otros sitios web relacionados con el empleo. Pero, ¿qué son las ONG, por qué trabajar para una y dónde encontrar más información?

NGOs: What, why and where?
shutterstock

¿QUÉ... son las ONG?

Las ONG, u organizaciones no gubernamentales, son organizaciones sin ánimo de lucro que operan con independencia de los gobiernos nacionales. Suelen adoptar la forma de organizaciones benéficas y, por lo general, sus ámbitos de actividad son la lucha contra la pobreza, la sanidad para los más desfavorecidos, cuestiones medioambientales y la exclusión social.

Las ONG engloban desde iniciativas impulsadas por colectivos locales hasta organizaciones internacionales que trabajan en todo el mundo. Se suelen financiar con donativos y en ellas se agrupan personas que comparten los mismos intereses y quieren marcar una diferencia o promover el cambio.

¿QUÉ... ONG hay en Europa?

En su clasificación anual de «Las 500 ONG más importantes del mundo 2016», NGO Advisor incluyó a 185 organizaciones con sede en Europa, que representaban más de un tercio del total. Las ONG europeas varían en tamaño, propósitos y naturaleza, y ofrecen una amplia gama de oportunidades de empleo. A continuación figuran algunas de las más conocidas:

  • Oxfam (Reino Unido): Fundada en 1942, Oxfam es una ONG internacional dedicada a erradicar la pobreza, proporcionar ayuda humanitaria y defender los derechos humanos.
  • Médecins Sans Frontières (Francia/Suiza): También conocida como «Médicos sin fronteras», Médecins Sans Frontières es una ONG humanitaria famosa por sus proyectos en países en vías de desarrollo y arrasados por la guerra. Ganó el Premio Nobel de la Paz en 1999.
  • Foundation for Environmental Education (Dinamarca): FEE es una organización paraguas internacional con miembros en más de 70 países de todo el mundo que promueve el desarrollo sostenible a través de la educación ambiental.
  • APOPO (Bélgica/Tanzania): APOPO es una ONG con un enfoque único que entrena a ratas gigantes para detectar minas y tuberculosis.
  • Greenpeace (Canadá/Países Bajos): Fundada en Canadá, la mundialmente famosa ONG medioambiental Greenpeace tiene actualmente su sede en los Países Bajos y oficinas en más de 40 países.

¿QUÉ... está haciendo la UE para conectar con las ONG de Europa?

Como parte de la estrategia Europa 2020 para el crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo, la Comisión Europea ha convertido en una prioridad el establecimiento y el refuerzo de asociaciones entre instituciones de la UE, los gobiernos nacionales y regionales y las partes interesadas europeas.

Las DG específicas de la Comisión también trabajan estrechamente con las ONG en actividades como reuniones bianuales en las que se invita a estas organizaciones a debatir asuntos comunitarios de actualidad (DG JUST, organizadas junto con la Plataforma Social) y a participar en el diálogo con ONG de la UE e interlocutores sociales (DG EMPL, en el marco de la Plataforma Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social).

El Comité Económico y Social Europeo es un órgano consultivo de la Unión Europea compuesto por miembros que representan a las empresas, los trabajadores y varios intereses. Uno de los principales focos de atención del Comité es la sociedad civil, en particular, la importancia del compromiso de las personas y las organizaciones para el progreso político. El reciente evento Civil Society Days 2017 (26-27 de junio) destacó el papel de las organizaciones de la sociedad civil como puente entre las personas y las instituciones europeas, y su poder para ofrecer nuevas perspectivas y soluciones en la UE.

¿POR QUÉ... trabajar para una ONG?

Una de las principales ventajas de trabajar para una ONG es sentir que marcas la diferencia en el mundo y las vidas de los que habitan en él. Las ONG te permiten comprobar en primera persona el impacto de tu duro trabajo, algo inmensamente gratificante tanto en el plano profesional como en el personal.

Además, puesto que la estructura organizativa de las ONG suele ser menos jerárquica que la de las empresas tradicionales, podrías tener la oportunidad de desarrollar diversos conjuntos de destrezas trabajando en distintas áreas.

¿DÓNDE... puedo encontrar información sobre oportunidades en ONG?

El sitio web de EURES publica un amplio abanico de anuncios de trabajo, periodos de prácticas y aprendizaje de empresas de toda Europa, incluidas las ONG.

Los tablones de anuncios en línea te permiten filtrar los trabajos disponibles por «tipo de organización», convirtiéndose así en una forma excelente forma de localizar oportunidades en ONG que trabajan en tu área de interés. Una búsqueda rápida en internet arrojará una lista de los principales sitios web de empleo de tu país.

Los sitios web como Euro Brussels, Global Jobs e Impact Pool también ofrecen muchas oportunidades en ONG, tanto europeas como internacionales, anímate a consultarlas.

La búsqueda de una oportunidad no es más que el primer paso. Tienes que perfeccionar tu CV, escribir una carta de presentación alucinante y arrasar en la entrevista… ¡y habrás llegado al final del camino!

 

Enlaces relacionados:

Clasificación anual de «Las 500 ONG más importantes del mundo 2016»

Oxfam

Médecins Sans Frontières

FEE

APOPO

Greenpeace

Estrategia Europa 2020

Plataforma Social

Plataforma Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social

Civil Society Days 2017

Amplio abanico de anuncios de trabajo, periodos de prácticas y aprendizaje

Incluidas las ONG

Euro Brussels

Global Jobs

Impact Pool

Escribir una carta de presentación alucinante

Arrasar en la entrevista

 

Más información:

Jornadas Europeas del Empleo

Drop’pin@EURES

Localizar a un consejero EURES

Condiciones de vida y de trabajo en los países EURES.

Base de datos de búsqueda de empleo de EURES

Servicios de EURES para las empresas

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Los artículos tienen por objeto proporcionar a los usuarios del portal EURES información sobre temas y tendencias actuales y estimular la discusión y el debate. Su contenido no refleja necesariamente la opinión de la Autoridad Laboral Europea (ELA) o la Comisión Europea. Además, EURES y ELA no respaldan los sitios web de terceros mencionados anteriormente.